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（僅供學(xué)習(xí)參考，切勿通篇使用）

時(shí)間的顏色

——z府辦公室處室述職報(bào)告范文

（來(lái)源：“辦公室主任”微信公眾號(hào)，作者：大雄）

（文章編號(hào)：21090802）

如果時(shí)間有印記，它是否記錄了過(guò)往的奮斗軌跡？如果時(shí)間有顏色，它是否能折射歲月的光影斑駁？讓我們撿拾時(shí)間的碎片，一起回望那些定格在過(guò)去半年里的五彩繽紛。過(guò)去半年，中國(guó)很贊，團(tuán)隊(duì)的xx華誕，展示奮進(jìn)“第二個(gè)xx”的中國(guó)自信；過(guò)去半年，全省很牛，扛起先鋒角色，全面啟航建設(shè)共同富裕示范區(qū)；過(guò)去半年，我市很亮，搶眼的經(jīng)濟(jì)報(bào)表和平安報(bào)表，呈現(xiàn)出不斷拉升的城市勢(shì)能。過(guò)去的半年多來(lái)，我們?cè)谑形衵府和辦公室團(tuán)隊(duì)組的領(lǐng)導(dǎo)下，和大家一起全上跑道，在平凡的崗位上，用涓滴細(xì)流的奮斗融入時(shí)代洪流，以服務(wù)驅(qū)動(dòng)“十四五”開局起步。

如果時(shí)間有顏色，過(guò)去半年是紅色。xxxx、紅色傳承，我們從中汲取“紅色根脈”的真理力量。全力保障市z府團(tuán)隊(duì)組xxxx，參與謀劃赴紅色基地現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等活動(dòng)，保障市z府團(tuán)隊(duì)組會(huì)議、“學(xué)習(xí)一刻鐘”專題學(xué)習(xí)15次。在認(rèn)真參與辦公室xxxx的同時(shí)，扎實(shí)做好支部有關(guān)xx工作，組織開展組織生活會(huì)、主題團(tuán)隊(duì)日、集中自學(xué)、到紅色基地現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)等活動(dòng)，在xx中傳承紅色基因，提升z治“三力”。

如果時(shí)間有顏色，過(guò)去半年是白色。因?yàn)榍娜婚g，白發(fā)已經(jīng)爬上頭頂，比以往還多了不少，這是我們“為伊消得人憔悴”工作狀態(tài)的生動(dòng)寫照。我們?cè)诰镁脼楣χ袌?zhí)著前行、創(chuàng)新實(shí)干，始終秉持“今天再晚也是早、明天再早也是晚”，以工匠精神、“碼農(nóng)”精神，做好文稿服務(wù)工作。堅(jiān)持并完善重大文稿會(huì)商等制度，通過(guò)“諸葛亮?xí)h”定基調(diào)、定提綱，每篇定稿都結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)采用情況“回頭看”、定優(yōu)劣，釋放以文輔政的生產(chǎn)力效應(yīng)，共起草各類文稿187篇，z府工作報(bào)告、市z府全體會(huì)議報(bào)告、市共同富裕領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會(huì)議等綜合文稿，以及《生態(tài)創(chuàng)谷的實(shí)踐與探索》等調(diào)研文章得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可。編發(fā)《調(diào)研與參考》12期，市領(lǐng)導(dǎo)批示33條次。

如果時(shí)間有顏色，過(guò)去半年是綠色。綠水青山就是金山銀山理念是指引全市發(fā)展的核心理念，我們?cè)谥鹁G前行中抓重干實(shí)，把這一理念融入?yún)⒅\服務(wù)、督促落實(shí)全過(guò)程。圍繞“十四五”發(fā)展開局起步，參與謀劃“十張優(yōu)秀答卷”“產(chǎn)業(yè)創(chuàng)強(qiáng)爭(zhēng)先戰(zhàn)”“湖十條”“無(wú)差別城鄉(xiāng)”等重大載體、重大政策，特別是積極參與“無(wú)差別城鄉(xiāng)”這一開創(chuàng)性工作，圍繞理論邏輯、定義內(nèi)涵、打法路徑、重點(diǎn)任務(wù)、重大舉措等方面進(jìn)行系統(tǒng)謀劃和服務(wù)保障，對(duì)推動(dòng)共同富裕示范先行起到了促進(jìn)作用。發(fā)揮市z府常務(wù)會(huì)議等的督促落實(shí)效應(yīng)，圍繞碳達(dá)峰碳中和、數(shù)字化改革、促進(jìn)共同富裕等重大事項(xiàng)，科學(xué)設(shè)置議題，組織服務(wù)市z府常務(wù)會(huì)議13次、涉及議題119個(gè)。以創(chuàng)新思維服務(wù)保障地校合作，籌備舉辦@0572創(chuàng)心匯3期，@0572創(chuàng)心匯已經(jīng)成為引領(lǐng)創(chuàng)意、導(dǎo)流要素的創(chuàng)新聚合平臺(tái)，一批創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目因此落地成長(zhǎng)。同時(shí)，認(rèn)真參與市長(zhǎng)調(diào)研考察、督查檢查等有關(guān)活動(dòng)的服務(wù)保障，積極做好財(cái)政、審計(jì)等條線工作。

如果時(shí)間有顏色，過(guò)去半年是金色。金色榮譽(yù)，承載信任和期待。我們始終堅(jiān)持“努力到無(wú)能為力、拼搏到感動(dòng)自己”，在奮發(fā)有為中淬煉自我、鍛造隊(duì)伍。認(rèn)真落實(shí)團(tuán)隊(duì)風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，發(fā)揮清廉平臺(tái)作用，開展案例學(xué)習(xí)，推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查防范，切實(shí)維護(hù)處室形象。運(yùn)用“一對(duì)一”“一對(duì)多”等方式，通過(guò)在日常工作中下任務(wù)、壓擔(dān)子、提要求、重談心，建立起和諧有序“傳幫帶”鏈條。比如，在確保完成文稿任務(wù)的同時(shí)，倡導(dǎo)處室干部動(dòng)手寫調(diào)研報(bào)告，組織赴基層調(diào)研，形成《一件童裝背后的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)問(wèn)題》等成果，為市長(zhǎng)調(diào)研童裝工作提供決策參考。今年以來(lái)，在組織的關(guān)心下，我們處里取得了一些榮譽(yù)，個(gè)個(gè)都有成長(zhǎng)，支部被評(píng)為市直機(jī)關(guān)先進(jìn)基層團(tuán)隊(duì)組織。

如果時(shí)間有顏色，過(guò)去半年還有一些灰色。對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)要求，對(duì)照崗位職責(zé)要求，工作上還有不少差距，主要表現(xiàn)為：對(duì)事關(guān)全市發(fā)展的重大問(wèn)題研究不深，工作敏銳性還不夠；辦事情、想問(wèn)題不夠深刻，創(chuàng)新突破力度不夠。這些都需要我們?cè)诮窈笈Ω倪M(jìn)。

時(shí)間長(zhǎng)河奔騰不息，穿越風(fēng)平浪靜，淌過(guò)急流險(xiǎn)灘，那些最終銘刻在時(shí)間顏色譜系上的，是精神的凝聚、奮斗的書寫。如果時(shí)間有顏色，接下來(lái)我們繼續(xù)奮斗，以默默無(wú)聞的參謀服務(wù)去記錄時(shí)間的五彩繽紛，在辦公室團(tuán)隊(duì)組的領(lǐng)導(dǎo)下，秉持“真心實(shí)意、真材實(shí)料、真抓實(shí)干”的精神，全力以赴干好工作。重點(diǎn)抓好三件事：一是謀大事。就是圍繞共同富裕示范先行、數(shù)字化改革、碳達(dá)峰碳中和、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)強(qiáng)、“無(wú)差別城鄉(xiāng)”等重大事項(xiàng)，集中精力，深化研究，當(dāng)好參謀、出好點(diǎn)子。抓好調(diào)查研究，多出精品。二是寫大稿。就是高標(biāo)準(zhǔn)做好文稿服務(wù)，參與起草好季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行形勢(shì)分析等重要文稿，力求文稿多出精品爆款、對(duì)策建議務(wù)實(shí)管用。高質(zhì)量做好辦文辦會(huì)服務(wù)。三是優(yōu)形象。就是深入開展xxxx，常態(tài)化抓好團(tuán)隊(duì)風(fēng)廉政建設(shè)。持續(xù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)支部工作。加強(qiáng)對(duì)年輕干部的“傳幫帶”培養(yǎng)教育，打造“學(xué)習(xí)型”團(tuán)隊(duì)。

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