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（僅供學(xué)習(xí)參考，切勿通篇使用）

團(tuán)隊(duì)員干部作風(fēng)建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告范文

近期，xx紀(jì)委通過走訪座談、問卷調(diào)查等方式，對(duì)xx干部作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行了專題調(diào)研。調(diào)研對(duì)象包含鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子、一般干部、村兩委干部等方面人…………

一、基本情況

今年以來，鎮(zhèn)村各級(jí)團(tuán)隊(duì)組織全面落實(shí)團(tuán)隊(duì)的十九大和省市縣紀(jì)委全會(huì)精神，聚焦主業(yè)，積極作為，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)風(fēng)廉政教育，廣大團(tuán)隊(duì)員干部在思想認(rèn)識(shí)、團(tuán)隊(duì)性修…………

xx團(tuán)隊(duì)委召開專題會(huì)議，研究部署農(nóng)村團(tuán)隊(duì)風(fēng)廉政建設(shè)及機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)工作，開展…………

（一）團(tuán)隊(duì)員干部的整體素質(zhì)建設(shè)不斷進(jìn)步。在思想z治建設(shè)方面，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部在思想上、z治上、行動(dòng)上始終與*保持高度一致，堅(jiān)定不移的貫徹…………

…………

（三）團(tuán)隊(duì)風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。在解決團(tuán)隊(duì)員干部作風(fēng)建設(shè)中存在的榮辱不分、鋪張浪費(fèi)、貪圖享受，甚至以權(quán)謀私、腐化墮落等問題，務(wù)求在清正…………

二、存在的主要問題及原因分析

存在的問題：

1.思想觀念不適應(yīng)。一些干部思想觀念仍較滯后，跟不上形勢(shì)的發(fā)展，一時(shí)適應(yīng)不了近年來農(nóng)村工作中出現(xiàn)的新情況、新任務(wù)。一些干部習(xí)慣于完成…………

…………

4.工作作風(fēng)的不適應(yīng)。有的團(tuán)隊(duì)員干部進(jìn)取心不強(qiáng)，存在“出工不出力”和“喝茶看報(bào)混日子”的心態(tài)轉(zhuǎn)變。一些干部工作職責(zé)的不明確，工作中心不突…………

從日常檢查及群眾反映的情況看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)存在問題的原因是多方面的：

（一）重物質(zhì)，輕精神，價(jià)值取向的實(shí)用化傾向較為明顯。

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)觀念的深入人心，一些團(tuán)隊(duì)員干部的“市場(chǎng)”觀念普遍增強(qiáng)，越來越重視物…………

…………

（三）重個(gè)人，輕集體，價(jià)值取向的自我化傾向較為明顯。

目前社會(huì)上崇尚自我、突出自我等個(gè)人主義價(jià)值觀念的影響自我意識(shí)大大加強(qiáng)，部分鄉(xiāng)…………

三、措施建議

（一）緊盯責(zé)任，落實(shí)短板，深化主體責(zé)任落實(shí)。一是強(qiáng)化責(zé)任分解。繼續(xù)采取簽字背書和圖表分責(zé)方式，鎮(zhèn)村兩級(jí)層層簽訂廉政責(zé)任書和承諾書，對(duì)團(tuán)隊(duì)風(fēng)…………

…………

（四）緊盯履職能力提升，深化三轉(zhuǎn)工作進(jìn)程。強(qiáng)化干部能力建設(shè)，進(jìn)一步提高團(tuán)隊(duì)員干部隊(duì)伍的政策理論水平、業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平，強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)，不斷…………

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