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【2篇】股級干部選拔任用、推薦考察工作方案*(2篇,后備干部,實施方案)

2021-11-03
134
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(僅供學(xué)習(xí)參考,切勿通篇使用)

xx鎮(zhèn)股級干部選拔任用實施方案范文(1)

根據(jù)《xx干部選拔任用工作條例》及《xx縣股級干部選拔任用工作實施意見》等…………

一、指導(dǎo)思想

堅持以xx思想為指導(dǎo),以《公務(wù)員法》和《干部選拔任用條例》為依據(jù),堅持團隊管干部的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),拓寬…………

二、基本原則

堅持團隊管干部和群眾公認(rèn)的原則;堅持德才兼?zhèn)?、以德為先和注重實效的原則;堅持公開公平的原則;堅持擇優(yōu)錄用和任人唯賢的原則;堅持民主集…………

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

中層干部選拔任用工作在xx鎮(zhèn)團隊委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行。為做好選拔任用工作,成立由鎮(zhèn)團隊委書記xx為組長,團隊委副書記、鎮(zhèn)長xx、團隊委副書記xx為…………

…………

七、方法步驟

(一)動議。根據(jù)工作需要,按縣委編辦核定的股級職數(shù)制定工作方案,制定后預(yù)報縣委組織…………

(二)民主推薦。包括會議推薦和談話調(diào)研推薦。會議推薦原則上由全體人員參加。談話調(diào)研推薦參加人員參照會議推薦參加人員范圍確定。參加…………

…………

(七)材料歸檔。建立干部選拔任用工作記實檔案,及時收集整理干部選拔任用各工作環(huán)節(jié)形成的各類文書材料,分批分類存檔備查。任免審批表、考察…………

(八)聘任考評。中層干部任職一年后,經(jīng)考評不合格者將給予解聘。任期內(nèi)有違規(guī)、違紀(jì)、違法等行為,不能勝任崗位的,鎮(zhèn)團隊政班子會議研究決定…………

八、工作要求

1、在考察測評中,廣大干部要以對工作負(fù)責(zé)的精神,實事求是地評價干部,每個干…………

…………

九、其他

本實施方案由鎮(zhèn)團隊政綜合辦負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜或個別情況需作變動的,由鎮(zhèn)團隊委集體研究決定。

 

xx市住建系統(tǒng)股級后備干部推薦考察工作方案范文(2)

為加強對住建局系統(tǒng)股級干部的統(tǒng)一管理,增加選拔任用干部的民主程度、公開程度和參與程度,進一步發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)年輕干部,根據(jù)《團隊政領(lǐng)導(dǎo)干部選…………

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、xx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹xx全會精神,堅持…………

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

推薦考察工作在局團隊委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行,成立局推薦考察工作領(lǐng)導(dǎo)小組,局長任組…………

三、基本原則

1、團隊管干部原則。局團隊委統(tǒng)一管理和選拔任用局系統(tǒng)股級干部。

…………

5、依法辦事原則。

…………

六、職數(shù)分配

根據(jù)局屬各單位股級干部的崗位設(shè)置和現(xiàn)有職數(shù),結(jié)合工作實際需要,各單位民主推薦股級后備干部職數(shù)分配如下:(表略)

七、紀(jì)律要求

此次推薦考察,必須嚴(yán)格執(zhí)行《團隊政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和x組發(fā)[20xx]x號文件要求,并遵守下列紀(jì)律:

1、考察領(lǐng)導(dǎo)小組要公平、公正、公開,依程序進行推薦考察,不得接受考察單位或個人的吃請;不得收受紅包、禮品、有價證券、購物卡、消費…………

…………

4、實行陽光操作,強化監(jiān)督檢查,對民主推薦等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行嚴(yán)格監(jiān)控,認(rèn)真受理干部職工和群眾的舉報,及時進行調(diào)查核實。

附件:住建系統(tǒng)內(nèi)股級后備干部民主推薦表。

中共xx市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局委員會

20xx年x月x日

…………

(全文共4500字,3158字未顯示,點“立即下載”獲取電子版)

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