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【4篇】企業(yè)用工調(diào)研報告*(4篇,用工現(xiàn)狀、用工短缺、經(jīng)營情況調(diào)查報告*)

2021-11-20
54
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全區(qū)企業(yè)用工現(xiàn)狀調(diào)查報告(1)

春季是求職招聘的黃金季節(jié)。為及時了解當(dāng)前x區(qū)企業(yè)用工情況,準(zhǔn)確判斷就業(yè)形勢,為區(qū)委、區(qū)z府制定政策措施提供參考依據(jù),山東化工專業(yè)人…………

一、參與調(diào)查企業(yè)的基本概況

根據(jù)統(tǒng)計分析,參與調(diào)查的140家企業(yè),具有廣泛的代表性,管理規(guī)范,運(yùn)行良好,生產(chǎn)經(jīng)營狀況普遍好于去年,具體表現(xiàn)在:

(一)具有廣泛的代表性。一是從企業(yè)類型分析,勞動密集型企業(yè)41家,技術(shù)密集型32家,資本密集企業(yè)4家,其他63家;二是從企業(yè)規(guī)模分…………

…………

(三)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況普遍較好。根據(jù)統(tǒng)計,參與調(diào)查企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況普遍較好,“2017年度生產(chǎn)經(jīng)營狀況較2016年相比”,“好及較好”的企業(yè)…………

二、企業(yè)用工情況調(diào)查結(jié)果與分析

根據(jù)對企業(yè)用工現(xiàn)狀調(diào)查結(jié)果分析,當(dāng)前企業(yè)用工情況呈現(xiàn)以下幾個特點(diǎn):

(一)企業(yè)現(xiàn)有從業(yè)員工總量與去年同期相比普遍增加。從調(diào)查結(jié)果來看,有75家企業(yè)從業(yè)員工總量與去年同期相比增加,占比53.57%;有…………

…………

(六)“招工難”原因分析。從“招工難”現(xiàn)象的原因構(gòu)成分析,當(dāng)前“新成長勞動力就業(yè)技能與實(shí)際需求不匹配”、“人才引進(jìn)困難”是造成企業(yè)“招工…………

三、幾點(diǎn)建議

通過本次的調(diào)查數(shù)據(jù)并結(jié)合全區(qū)就業(yè)情況分析,一季度我區(qū)企業(yè)用工規(guī)模穩(wěn)定增長,企…………

…………

(一)積極引導(dǎo)企業(yè)改進(jìn)和完善用工條件。一是采取切實(shí)可行的措施,加快企業(yè)全面提升步伐,創(chuàng)新優(yōu)化工藝技術(shù)、產(chǎn)業(yè)鏈條和管理模式,推進(jìn)產(chǎn)業(yè)升…………

…………

(三)引導(dǎo)求職者積極主動的提高自身就業(yè)能力。一是積極引導(dǎo)求職者努力適應(yīng)新形勢下的企業(yè)用工需求,提高對當(dāng)前就業(yè)形勢的認(rèn)識,摒棄各種不…………

 

x市重點(diǎn)企業(yè)用工及經(jīng)營情況調(diào)查報告(2)

為了解x市元至2月份企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)行情況,x市統(tǒng)計局向重點(diǎn)監(jiān)測企業(yè)發(fā)放問卷85份,回收有效問卷73份。其中,規(guī)上工業(yè)企業(yè)56家,重點(diǎn)服務(wù)…………

一、調(diào)查企業(yè)開工復(fù)工基本情況

(一)春節(jié)期間八成企業(yè)正常開工復(fù)工。調(diào)查的56家工業(yè)企業(yè)中,有6家春節(jié)期間仍加緊生產(chǎn),未停工,其他50家工業(yè)企業(yè)平均停工天數(shù)為…………

…………

二、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況

(一)企業(yè)對行業(yè)景氣程度預(yù)期。企業(yè)對行業(yè)景氣程度預(yù)期平穩(wěn),規(guī)上工業(yè)企業(yè)景氣程度預(yù)期好于重點(diǎn)服務(wù)業(yè)。本次調(diào)查對象是從x市重點(diǎn)監(jiān)測的企業(yè)中…………

…………

(六)企業(yè)經(jīng)營向好。規(guī)上工業(yè)銷售情況良好。1-2月,56家工業(yè)企業(yè)中,有16家銷售收入實(shí)現(xiàn)增長,占調(diào)查企業(yè)的28.6%;35家與去年同期持平…………

…………

四、政策建議

一是做好企業(yè)生產(chǎn)要素調(diào)度平衡,對資金、用工、土地等問題要及早準(zhǔn)備,確保生產(chǎn)要素供應(yīng)。圍繞“營改增”、“供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革”等,落實(shí)…………

…………

三是培育壯大現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。落實(shí)x市出臺的電子商務(wù)發(fā)展意見,發(fā)揮好x市電子商務(wù)、現(xiàn)代物流等重點(diǎn)企業(yè)集團(tuán)的集聚效應(yīng),為傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)向現(xiàn)…………

…………

 

關(guān)于雙循環(huán)新發(fā)展格局下,解決企業(yè)用工短缺問題的調(diào)研報告(4)

當(dāng)前,我區(qū)站在“十四五”開局之年新的歷史發(fā)展起點(diǎn)上,面臨著融入長三角一體化發(fā)展的重大機(jī)遇,正在圍繞“雙招雙引”“工業(yè)強(qiáng)區(qū)”目標(biāo)任務(wù),加…………

一、x區(qū)企業(yè)用工發(fā)展的基本現(xiàn)狀與特點(diǎn)

隨著我區(qū)“雙招雙引”工作力度的不斷加大,疫情影響下的“招工難”問題有所緩解,總體用工形勢相對平穩(wěn)。但也有少數(shù)企業(yè)的發(fā)展方式和增長模…………

1、企業(yè)發(fā)展與增長模式。目前,我區(qū)“兩基”產(chǎn)業(yè)承載了90%以上的工業(yè)企業(yè),共904家。其中,規(guī)上工業(yè)企業(yè)144家、市十強(qiáng)企業(yè)2家、三十…………

…………

3、用工現(xiàn)狀與主要特征。通過分析園區(qū)企業(yè)用工短缺的基本情況,不難發(fā)現(xiàn)其共性特征:一是結(jié)構(gòu)性缺工。主要是以本地員工為主體的勞動密集型…………

二、x區(qū)企業(yè)用工取得的主要成效與展望

隨著我區(qū)現(xiàn)有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級不斷加快、新建項目不斷增多和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的加速發(fā)展,全區(qū)用工形勢發(fā)生了比較明顯的變化。一方面折射出園…………

(一)基本經(jīng)驗(yàn)。一是轉(zhuǎn)變思想觀念,改進(jìn)用工方式方法,主動解決“用工難”。在“四送一服”大走訪活動中,充分發(fā)揮用工政策的磁吸效應(yīng),建立企業(yè)招用工聯(lián)席會議制度,定期通報相關(guān)情況,把握就業(yè)動態(tài)和…………

…………

(三)幾點(diǎn)啟示。企業(yè)在面對前所未有的疫情影響和人口紅利消失的今天,“人”是企業(yè)最大成本。一是完善用工制度環(huán)境和政策體系。引導(dǎo)企業(yè)樹立“留人比招人更重要”的用工理念,推動企業(yè)建立以創(chuàng)新能…………

…………

五、x區(qū)企業(yè)用工的路徑引導(dǎo)與對策建議

推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革,是以習(xí)近平同志為核心的*,深化實(shí)施制造強(qiáng)國戰(zhàn)略、不斷鞏固團(tuán)隊執(zhí)政的階級基礎(chǔ)作出的重大決策。要站在更高角…………

(一)主觀因素方面的具體建議

“十四五”期間實(shí)施“技能中國行動”方案,明確提出:實(shí)現(xiàn)新增技能人才4000萬…………

1、發(fā)揮企業(yè)用工主體作用。一是轉(zhuǎn)變思維方式,自覺遵守和嚴(yán)格執(zhí)行用工法律法規(guī),規(guī)范用工秩序;二是支持企業(yè)通過市場化機(jī)制靈活用工;三是…………

…………

(三)外部環(huán)境方面的基本方略

當(dāng)前,外部環(huán)境復(fù)雜多變,但x“工業(yè)強(qiáng)區(qū)”的信心不變,“雙招雙引”政策不…………

1、深化用工制度改革。一是建立z府、企業(yè)和求職者三方聯(lián)動合作機(jī)制,明確企業(yè)用工的目標(biāo)和職責(zé);二是落實(shí)“支持企業(yè)用工政策”14條和“促進(jìn)…………

…………

3、提升用工服務(wù)質(zhì)量。一是制定政策營造環(huán)境,鼓勵外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè);二是建立人社、公安、工商、稅務(wù)、法院等部門組成的企業(yè)用工…………

(全文共19594字,17294字未顯示,點(diǎn)“立即下載”獲取電子版)

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