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（僅供學(xué)習(xí)參考，切勿通篇使用）

教育局工作制度匯編（25項）

目錄

1．xx市教育局團隊政“一把手”末位表態(tài)工作制度

2．xx市教育局“一把手”五個“不直接分管”制度

3．xx市教育局“三重一大”決策制度

4．xx市教育局干部選拔任用制度

5．xx市教育局團隊務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開制度

6．xx市教育局職稱評審制度

7．關(guān)于加強新時代教師隊伍建設(shè)和崗位管理的實施辦法

8．xx市義務(wù)教育學(xué)校公用經(jīng)費撥付工作管理辦法

9．xx市教育資助項目管理暫行辦法（修訂）

10．xx市社會捐資助學(xué)資金管理和使用辦法

11．xx市教育工會經(jīng)費收支管理辦法

12．xx市教育局差旅費管理制度

13．xx市教育局厲行節(jié)約反對浪費制度

14．xx市教育局公車使用管理制度

15．xx市教育局財務(wù)管理制度

16．xx市教育局重大資金分配、使用和管理制度

17．xx市農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計劃管理辦法

18．xx市教育局關(guān)于農(nóng)村教師生活補助發(fā)放管理辦法

19．xx市教育局“陽光分班”實施管理辦法

20．xx市中小學(xué)生學(xué)籍管理、招生入學(xué)制度

21．xx市民辦學(xué)校監(jiān)管制度（試行）

22．xx市招生考試工作廉政風(fēng)險防范制度

23．xx市教育基本建設(shè)項目管理辦法

24．xx市教育局關(guān)于教育“三亂”問題責(zé)任追究制度

25．xx市教育系統(tǒng)學(xué)校安全“團隊政同責(zé)”“一崗雙責(zé)”實施意見

xx市教育局團隊政“一把手”末位表態(tài)工作制度

第一條為了貫徹落實民主集中制原則，保證決策正確、科學(xué)，避免盲目決策、臨時動議，防止決策腐敗，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力的監(jiān)督和制約，依據(jù)…………

第二條研究決定重大事項，必須召開班子會議集體研究決定，“一把手”要廣泛聽取班子成員的意見，保障班子成員的民主權(quán)利，實行民主決…………

（一）議事堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。

…………

第五條對于規(guī)避或不執(zhí)行制度的，視情節(jié)輕重給予批評教育或警示訓(xùn)誡。對于由于“一把手”個人專斷，造成嚴重后果的，將按照《xx團隊內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》《xx紀律處分條例》《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》等有關(guān)規(guī)定追究其紀律責(zé)任。

第六條本制度自發(fā)布之日起施行。

xx市教育局“一把手”五個“不直接分管”制度

為進一步規(guī)范權(quán)力運行機制，強化對“一把手”權(quán)力的監(jiān)督制約，加大源頭預(yù)防和治理腐敗工作的力度，根據(jù)《xx團隊內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》等有關(guān)團隊紀法規(guī)，特制定教育局“一把手”五個“不直接分管”制度。

一、指導(dǎo)思想

以推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)為主線，以強化廉政風(fēng)險防范機制為重點，按照決策、執(zhí)行、監(jiān)督既相互制約又相互協(xié)調(diào)的原則，以建立“正職監(jiān)…………

…………

三、監(jiān)督檢查

把五個“不直接分管”制度落實情況納入全局團隊風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容，對落實執(zhí)行不力，造成失職瀆職或出現(xiàn)違紀違法行為的，將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

本制度自發(fā)布之日起施行。

xx市教育局“三重一大”決策制度

為進一步貫徹執(zhí)行中共*、x《關(guān)于進一步推進貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》精神，規(guī)范局團隊組的重大決策行為，提高決策水平、防范…………

一、“三重一大”事項決策必須遵循以下原則

（一）凡涉及重大事項決策、重要人事任免、重大事項安排和大額度資金運作事項必須由局團隊組集體作出決定。

（二）堅持依法決策，遵循國家法律法規(guī)、團隊內(nèi)規(guī)章制度及相關(guān)規(guī)定，保證各項決策合法合規(guī)。

…………

（五）堅持規(guī)范決策，團隊組成員和領(lǐng)導(dǎo)干部要按照議事規(guī)則和各自職責(zé)、權(quán)限進行決策。

二、“三重一大”事項的主要內(nèi)容

“三重一大”是指：重大決策事項、重要人事任免事項、重大項目安排事項和大額度資金運作事項。（一）重大決策事項主要包括：

1.貫徹落實團隊和國家的路線、方針、政策以及上級重要決策、重要工作部署、重要指示的意見和措施；

…………

12.其他有關(guān)的全局性、方向性、戰(zhàn)略性的重大事項；

13.局團隊組認為應(yīng)該集體決策的其他重要事項。

…………

七、責(zé)任追究

（一）在執(zhí)行“三重一大”制度過程中，有下列情形之一的，應(yīng)依據(jù)《xx紀律處分條例》《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

1.不執(zhí)行或不正確執(zhí)行“三重一大”制度，應(yīng)當(dāng)集體討論決定的事項未經(jīng)集體討論，而由個人或少數(shù)人決定的，或由于緊急情況，未經(jīng)集體討論決…………

…………

（三）責(zé)任追究的方式有責(zé)令檢查及糾正、誡勉談話、通報批評、責(zé)令辭職、免職、給予團隊紀政紀處分、移送司法機關(guān)處理等。會議在討論與參會成員本人…………

xx市教育局干部選拔任用制度

為進一步完善教育系統(tǒng)選人用人制度機制，匡正選人用人風(fēng)氣，按照《團隊政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》精神，結(jié)合教育局工作實際，制定本制度。

一、選拔任用校級領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅持下列原則：

（一）團隊管干部；

（二）德才兼?zhèn)?、以德為先，五湖四海、任人唯賢；

…………

（六）依法依規(guī)辦事。

二、選拔任用校級領(lǐng)導(dǎo)干部，必須把z治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，符合將領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅持團隊的基本理論、基本路線、基本方略，全心全意為人民服務(wù)，具…………

…………

十三、任職前談話

對決定任用的干部，由團隊組指定專人談話。談話內(nèi)容是肯定成績，指出不足，提出要求和需要注意的問題等。

十四、履行任職程序

（一）按照干部任免管理權(quán)限，由團隊組任命并發(fā)文，履行任職手續(xù)。

（二）對提拔任職的，實行任職試用期。試用期期限為一年。試用期滿，由考察組對…………

…………

xx市教育基本建設(shè)項目管理辦法

為了加強我市教育基本建設(shè)項目的管理，使我市教育基本建設(shè)項目建設(shè)規(guī)范化、制度化，充分發(fā)揮投資效益，保證工程建設(shè)質(zhì)量，根據(jù)國家、省、市…………

第一條 項目范圍。教育基本建設(shè)項目的新建、遷建、改建、擴建、維修工程，一律按本辦法進行實施管理。

第二條 項目申報。教育基本建設(shè)項目根據(jù)需要，由學(xué)校向教育基建管理中心申請，教育基建管理中心根據(jù)申請派專業(yè)人員到現(xiàn)場實地踏查論證，將規(guī)…………

…………

第十一條 責(zé)任落實。教育局將不定期對教育基建項目建設(shè)進行檢查，對不按規(guī)范基建程序辦事、工作不負責(zé)任的項目學(xué)校和教育基建管理中心有關(guān)負…………

xx市教育局關(guān)于教育“三亂”問題責(zé)任追究制度

按照x《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、人社部和監(jiān)察部《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》、教育部《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《教…………

關(guān)于學(xué)校亂補課、亂收費等問題的處理對中小學(xué)校違規(guī)組織各種有償補課、延遲放假或提前開學(xué)、違規(guī)招生、違反規(guī)定進行亂收費、違反“一科一輔”和…………

1.對該校進行通報批評，取消學(xué)校當(dāng)年評先選優(yōu)資格。對負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，一律先停職，并作出深刻檢查，再給予團隊紀處分或行政處分。

…………

二、在職教師有償補課等問題的處理

中小學(xué)校在職教師以各種名義組織有償補課、參與社會培訓(xùn)機構(gòu)或個人組織的有償補課、為社會培訓(xùn)機構(gòu)提供學(xué)生信息或生源、以教師個人或家長委…………

1.給予團隊紀處分或行政處分。對發(fā)生上述問題的教師，屬于頂風(fēng)違紀行為，應(yīng)給予不低于行政記過以上處分，作出深刻檢查。是團隊員的，給予團隊內(nèi)嚴…………

…………

4.責(zé)令退還或上繳違規(guī)收入。

上述4個方面處理辦法一般應(yīng)同時使用。同一所學(xué)校教師出現(xiàn)2次以上上述問題的，應(yīng)對該校進行通報批評；同一所學(xué)校教師出現(xiàn)3次以上上述問題的，應(yīng)追究該校主要負責(zé)人和分管負責(zé)人責(zé)任。嚴格依規(guī)依紀依照程序…………

xx市教育系統(tǒng)學(xué)校安全“團隊政同責(zé)”“一崗雙責(zé)”實施意見

為進一步加大全市各級各類學(xué)校安全管理力度，切實將安全工作責(zé)任制落到實處，進一步明確落實全市教育系統(tǒng)團隊政領(lǐng)導(dǎo)干部的安全工作職責(zé)，建立健全“團隊政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的校園安全管理責(zé)任體系，根…………

一、認清實行安全管理“團隊政同責(zé)”、“一崗雙責(zé)”的重要意義和要求

安全生產(chǎn)事關(guān)人民群眾生命財產(chǎn)安全，事關(guān)團隊和z府形象和聲譽。實行安全管理“團隊政同責(zé)、一崗雙責(zé)”，發(fā)揮團隊委統(tǒng)攬全局、z府強化監(jiān)管的作用，明確團隊政一把手的責(zé)任，使各級團隊政領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立“人命關(guān)…………

…………

二、基本原則

學(xué)校安全管理工作，貫徹“積極預(yù)防、依法管理、社會參與、各負其責(zé)”方針，堅持“屬地管理與分級管理相結(jié)合，以屬地管理為主”和“誰主管、誰負責(zé)”、“誰審批、誰負責(zé)”原則。

…………

學(xué)校安全工作實行“一崗雙責(zé)”制。教育局（學(xué)校）主要負責(zé)人是本系統(tǒng)（本單位）職責(zé)范圍內(nèi)學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人，對學(xué)校安全工作負全面…………

…………

五、學(xué)校安全工作責(zé)任落實保障措施

（一）實行辦學(xué)資格安全審查。在審批設(shè)置中小學(xué)、幼兒園、校外培訓(xùn)機構(gòu)過程中，要將校園設(shè)施及周邊安全情況作為基本要件，安全條件不達標(biāo)的，不得審批。每年下達招生計劃前對學(xué)校的安全條件進行檢查，安…………

（二）積極開展安全督導(dǎo)檢查。局機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和干部，要經(jīng)常深入學(xué)校了解安全工作落實情況，不定期進行明察暗訪，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，消除…………

…………

（五）實施安全工作責(zé)任追究。對教育局、學(xué)校及幼兒園有關(guān)安全工作責(zé)任人因工作失職、瀆職等造成的學(xué)校安全責(zé)任事故均要追究相應(yīng)的責(zé)任。安全事故責(zé)任認定依據(jù)為《學(xué)生傷害事故處理辦法》…………

（全文共41973字，38264字未顯示，點“立即下載”獲取電子版）

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