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（僅供學習參考，切勿通篇使用）

縣年輕干部專題培訓班情況工作匯報材料范文

為加強我縣年輕干部隊伍建設，建立健全年輕干部培養(yǎng)選拔與培訓機制，不斷提高年輕干部的思想z治素質(zhì)和業(yè)務水平，為干部隊伍的年輕化、知識…………

一、基本情況

1.教學主要目標：通過學員聽課和上講臺相結(jié)合的教學方式，充分發(fā)揮“學員為主體，教師為主導”兩個方面的積極性，讓學員不僅從形式上感到新穎、親切，而且從內(nèi)容上也覺得實在、實用。全面實現(xiàn)教學四個目標：一是…………

…………

4.學員結(jié)構(gòu)：xx縣年輕干部專題培訓班共x人，其中縣委團隊校新進教師x名，既當老師又當學員，與本次年輕干部共同學習成長。學員主要來自各…………

二、主要做法

（一）寓教于學，增強年輕干部理論修養(yǎng)水平

1.合理設置課程，推進多元化育才。初期設置課程時，團隊校全體老師耗費大量精力，一起參與定環(huán)節(jié)定課程。多方參考省市縣課程設置并廣泛聽取意見和…………

…………

3.理論結(jié)合實踐，提升思維表達力。團隊校精心組織縣領(lǐng)導與優(yōu)秀年輕干部座談會，與全體年輕直接見面對話，親自授課，既以前輩兄長身份談自身個人成…………

…………

（四）寓教于樂，增強年輕干部團結(jié)奮進精神。

為形成嚴肅不失活潑的氛圍，鼓勵學員奮勇向前、良性競爭。依據(jù)學員性別、年齡、部門、職務，將全體學員分為四個組，安排跟班老師隨時跟進學…………

三、工作建議和意見

（一）深入總結(jié)前期經(jīng)驗與不足

要對xx縣年輕干部培訓班的開辦再次進行“回頭看”。全方位總結(jié)梳理開班以來的經(jīng)驗和不足，從課程設置、人員確定、師資力量、學分考評等方面進…………

…………

（三）探索建立長效人才培養(yǎng)機制

要以本次開辦xx縣年輕干部專題培訓班為契機，探索縣內(nèi)人才培養(yǎng)的長期政策方針，導向從優(yōu)，建立有效機制選才用才。針對xx干部整體知識結(jié)…………

（全文共2865字，2016字未顯示，點“立即下載”獲取電子版）

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