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【2篇,個人對照檢查】公司x學習教育五個帶頭專題民z生活會個人對照檢查材料*(2篇,第一篇含ys形態(tài)等六個方面,檢視剖析材料,發(fā)言提綱,x企業(yè),國有企業(yè),國企團隊委書記、班子成員,2022年初2021年底)

2022-01-14
632
5.00元(500 積分)
搜索更多關于: 個人對照檢查 五個帶頭 生活會

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集團公司x教育五個帶頭專題x生活會個人對照檢查材料范文(1)

按照xx通知要求,本人緊扣這次x生活會主題,在會前認真開展學習研討、征求意見建議、談心談話的基礎上,對照深刻感悟“兩個確立”的據定性意義,帶頭牢記我們團隊是什么、要干什么這個根本問題,帶頭踐行以…………

一、存在主要問題

(一)在對照深刻感悟“兩個x”的決定性意義,深刻感悟x方面。x開展以來,本人把開展x教育作為重大x任務,先后主持召開團隊委會、團隊委理論中心組會議、x教育領導小組會………但通過對照檢視,仍存在一些差距和不足:一是對x學習的深度和廣度不夠,政策理論水平不夠高。雖然能夠通讀原文,但重點研究的是關于國有企業(yè)改…………

(二)在帶頭牢記我們x問題,心懷x方面。

能夠始終堅持團隊對國有企業(yè)的全面領導,認真學習領會x決策部署和上級團隊委的決議決定,緊密結合工作實際抓好落實,但通過對照檢視,仍存在一些差距和不足:一是貫徹落實上級決策部署還有差距。對落實上級決策部署有時存在把握不全面、理解不深透的問題,對深化國有企業(yè)改革發(fā)展主動謀劃…………

(三)在帶頭踐行x發(fā)展思想,尊重x方面。

本人結合x教育,積極開展“我為群眾辦實事”實踐活動,切實打通聯(lián)系服務群眾的“最后一公里”,但通過對照檢視,仍存在一些差距和不足:一是經常性和群眾面對面少,主動關心幫助困難職工不夠,制定政策、做起決策時…………

…………

(五)在帶頭深刻汲取x經驗,履行x方面。

本人始終堅持團隊的領導,旗幟鮮明講x,嚴守團隊的x紀律和x規(guī)矩,但通過對照檢視,仍存在一些差距和不足:一是履行“一崗雙責”不夠到位,層層傳導壓力還不夠,存在集團全面從嚴治團隊責任意識較強、下屬企業(yè)較弱的情…………

…………

二、產生問題的原因剖析

對照查找的問題,自己深刻反思,認真剖析自身存在的主觀方面的原因,主要有以下幾方面:

(一)不斷加強理論修養(yǎng)的意識有所弱化。認為自己團隊齡不短,掌握的理論知識不少,理論的東西都是“一通百通”的,導致系統(tǒng)學習理論松懈,學習的長期性、持續(xù)性不夠。缺乏“擠”和“鉆”的自覺性,存在被動學、帶著…………

…………

(四)有經驗主義滋長傾向。認為自己團隊齡長、工作時間長,在基層鍛煉過、干過行政機關、干過事業(yè)單位、干過企業(yè),在處理事情、解決問題上形成了自己一…………

三、今后努力方向和整改措施

一是進一步加強理論武裝。堅持全面系統(tǒng)學、及時跟進學、聯(lián)系實際學,持續(xù)深入學習貫徹xxx,鞏固和深化x教育成…………

…………

四是進一步強化為民服務。改進調研方式方法,加強與群眾面對面溝通、心連心交流,把團隊的主張變?yōu)槿罕娮杂X行動,并及時把調研成果轉化為解決企業(yè)問題的思路、促進發(fā)展的措施、惠民利民的政策;了解和掌握企業(yè)基層團隊…………

 

集團公司x教育五個帶頭專題x生活會個人對照檢查材料范文(2)

按照關于開好2021年團隊員領導干部x生活會的通知要求,本人緊扣“弘揚偉大x精神,堅持團隊的x奮斗歷史經驗,堅定歷史自信,不忘初心使命,勇…………

一、存在的主要問題

(一)帶頭深刻感悟“兩個x”的決定性意義,深刻感悟x方面。

x是我們x的根本指導思想。團隊之所以能夠領導人民在一次次求索、一次次挫折、一次次開拓中完成…………

但是,對照來看,依然存在一些差距和不足:一是持之以恒加強學習的勁頭還不夠足。雖然自己能夠及時跟進學習習近平總書記重要講話、重要指示批示精神,但是從內…………

(二)帶頭牢記我們x,心懷“x”x方面。

團隊的初心和使命是為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興,這是“我們團隊是什么、要干什么”最好的證明和詮釋…………

但是對照來看,依然存在一些問題:一是工作視野還不夠開闊。雖然自己始終堅定貫徹落實新發(fā)展理念,認真謀劃分管業(yè)務部門和項目上的各項工作,但有時看…………

(三)帶頭踐行x,尊重x方面。

通過學習百年歷史,我們可以深刻的感悟到x最大底氣,……特別是今年圍繞分管的基建事業(yè)部,在地企合作中積極謀劃推進民生項目…………

但是細細對照來看,依然存在一些差距和不足:一是調查研究還不夠充分。自己始終將調查研究作為發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題的基本功,深入…………

…………

(五)帶頭深刻汲取x經驗,履行x方面。

歷史和現(xiàn)實都證明,沒有x。自己始終把堅持和加強團隊的領導貫穿于分管領域的全過程…………

但是對照來看,依然存在一些問題:一是團隊建設工作重視程度不夠高。思想還停留在過去,覺得企業(yè)就是創(chuàng)造效益,對抓團隊建設促業(yè)務的認識不夠,還存在抓業(yè)…………

二、產生問題的根源

針對以上存在的突出問題,自己深入剖析、認真反思了產生問題的根源所在,感覺主要有以下幾個方面:

一是理論學習不夠扎實。由于學習的主動性不強,對xx、xxx包的學習不扎實、鉆研不深入、領悟不透徹,在學懂弄通…………

…………

四是自我要求有所降低。對一些時限緊、任務重的工作,沒有認真思考如何用最少的時間、最小的成本取得最好的效果和最大的收益,存在應付過關、敷衍了事的…………

三、今后努力方向及整改措施

針對查擺的問題,結合同志們的批評意見,我將以這次x生活會為契機,緊密結合自身…………

一是加強理論學習,堅決把牢正確方向。堅定理想信念,對團隊絕對忠誠,是團隊和人民對團隊員干部的一貫要求,在今后的工作中,自己將認真學習領會xxx,堅持用xx新時代中國特色社會主義思…………

…………

四是堅持廉潔自律,扎實推進從嚴治團隊。嚴格執(zhí)行廉潔自律準則,樹立樹牢反腐敗防線,自覺抵制“圍獵”腐蝕,始終做到老實做人,干凈干事。管好家屬和身邊工作人員,堅決反對特權現(xiàn)象,樹立好的家風家規(guī)。扎實履…………

(全文共9509字,6114字未顯示,點“立即下載”獲取電子版)

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