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（僅供學(xué)習(xí)參考，切勿通篇使用）

國企團隊委書記x教育五個帶頭專題x生活會檢視剖析材料范文

按照xx要求，我深入學(xué)習(xí)了xxx重要講話和重要指示批示精神，緊緊圍繞“大力弘揚偉大建團隊精神，堅持和發(fā)展團隊的百年奮斗歷史經(jīng)驗，堅定歷史自…………

一、存在的主要問題

（一）在帶頭深刻感悟“兩個x”的決定性意義，深刻感悟x…………

一是理論學(xué)習(xí)的深度不夠，在系統(tǒng)把握學(xué)、拓展延伸學(xué)上下功夫還不夠，特別是對新理念新…………

…………

（二）在帶頭牢記x方面。

一是工作的持續(xù)性還不夠，沒有持之以恒抓落實，工作的前瞻性、創(chuàng)新性還不夠強，“工匠”精神還…………

（三）在帶頭踐行x思想，尊重x方面。

一是把主要精力放在了落實上級任務(wù)、完成年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)中，深入一線、深入職工調(diào)查研究做的還不夠好，為職工辦實事辦好事方面投入精力偏…………

…………

（五）在帶頭深刻汲取x中正反兩方面經(jīng)驗，履行全面從嚴(yán)治團隊責(zé)任，旗幟鮮明講…………

對團隊風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”責(zé)任缺乏充分的認(rèn)識，滿足于按照團隊委全面從嚴(yán)治團隊“一崗雙…………

二、產(chǎn)生問題的原因分析

認(rèn)真檢視反思，針對工作短板、具體問題，深入剖析上述問題產(chǎn)生的根源，主要有以下幾個方面：

（一）思想方面的原因。對xx新時代中國特色社會主義思想的精髓領(lǐng)會還不夠深刻，放松了x理論學(xué)習(xí)，在日常工作中，把x理論學(xué)習(xí)作為一項必須完…………

（二）x方面的原因。放松了團隊性修養(yǎng)鍛煉，有時候單純從工作的角度考慮過多，沒有始終站在為團隊和國家的事業(yè)發(fā)展的高度去考慮問題和推動工…………

…………

（五）廉政方面的原因。履行“一崗雙責(zé)”一以貫之、常抓不懈的工作韌勁還不夠。在運用團隊的十九屆六中全會精神進(jìn)行自我教育、自我改造、自我完…………

三、整改措施和努力方向

今后，我將以這次x學(xué)習(xí)教育專題x生活會為契機，堅持問題導(dǎo)向，狠抓整改落…………

（一）強化x學(xué)習(xí)，不斷加強團隊性修養(yǎng)。堅持把學(xué)習(xí)作為提高能力素質(zhì)、加強團隊性修養(yǎng)、提升道德境界的重要途徑和有力抓手，常抓不懈，力求實…………

（二）堅持立根固本，做到對團隊絕對忠誠。把堅定理想信念、強化團隊性修養(yǎng)放在首位，把握好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”，打牢思想基…………

…………

（五）弘揚務(wù)實精神，做到腳踏實地干事。密切聯(lián)系職工，切實做到接地氣，及時了解職工所想所盼，多和職工交流談心。堅持聯(lián)系工作實際抓落實，從實際…………

（全文共2643字，1588字未顯示，點“立即下載”獲取電子版）

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