（僅供學習參考，切勿通篇使用）

領導班子成員“一崗雙責”責任清單

1、各級領導班子成員對分管范圍內(nèi)的全面從嚴治團隊工作負主要領導責任，根據(jù)職責分工，認真研究謀劃、安排部署和督促檢查團隊委(團隊組)主體責任清單涉及的相關工作。

2、把全面從嚴治團隊要求融入到分管業(yè)務工作中，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內(nèi)的團隊風廉政建設工作，制定具體措施，進行督促檢查，推動責任落實。

3、親自指導聯(lián)系地區(qū)、分管部門研究制定加強團隊風廉政建設的具體措施，完善制度規(guī)定，健全內(nèi)部監(jiān)控機制，深化廉政風險防控工作，推動工作扎實有效開展。

4、定期或不定期督促檢查聯(lián)系地區(qū)、分管部門及其負責人廉潔從政、改進作風、履行團隊風廉政建設職責等情況，針對存在問題進行責任約談。

5、加強日常教育監(jiān)管，采取講廉政團隊課、提醒談話等形式，對聯(lián)系地區(qū)、分管部門、分管領域團隊員干部進行經(jīng)常性教育，抓早抓小，防止小問題演變成大問題。每年與聯(lián)系地區(qū)、分管部門團隊委(團隊組)主要負責人至少進行1次廉政談話。

6、堅持廉潔自律，遵守團隊紀國法，嚴格執(zhí)行廉潔從政和改進作風各項規(guī)定。堅持以身作則，率先垂范，教育和管理好親屬和身邊工作人員，帶頭樹立清正廉潔的良好形象，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，切實發(fā)揮好表率作用。

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