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（僅供學習參考，切勿通篇使用）

街道團隊工委書記x教育專題x生活會“六個帶頭“對照檢查材料范文

按照區(qū)紀委、區(qū)委組織部關于認真開好x教育x生活會的通知要求，我緊緊圍繞會議主題，認真學習規(guī)定篇目，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，并對照“六個帶頭”，進行了深刻地自我剖析，現將有關情況匯報如下：

一、存在的問題

（一）帶頭深刻感悟“兩個x”的決定性意義，深刻感悟xx方面。

主要存在3個：

一是學習積極性不夠。站位不高，理論學習不夠重視，沒有做到認真學，學習的自覺性、用心性和主動性不足，存在著務虛，與工作有關的才去學，與工作無關…………

…………

（二）帶頭牢記x問題，心懷x方面。

主要有4個：

一是疫情防控屬地責任扛得不夠穩(wěn)。2021年x月，在疫情防控中，x轄區(qū)處于x、x兩個商圈輻射共振區(qū)域，流動人口多，由于在人員排查上存在先松后緊、上緊下松，不夠認真仔細的問題，轄區(qū)出現x名確診病例…………

…………

（三）帶頭踐行x，尊重x方面。

主要有3個：

一是工作態(tài)度需要轉變。有時由于性格脾氣原因，對他人批評多于鼓勵、部署多于幫帶，也給人以難以親近、不好相處的印象。比如：對干部的思想動態(tài)掌…………

…………

（五）帶頭深刻x經驗，履行x方面。

主要有4個：

一是團隊組織和團隊員管理不夠嚴格。團隊員模范帶頭作用有差距，積分制團隊員教育管理起到促進作用，轄區(qū)共有團隊員x人，但在社區(qū)活動中比較活躍的僅占x％，削弱了…………

…………

（六）帶頭深入開展x大討論，對照“五破五立”，全面x方面。

主要存在3個：

一是在貫徹落實x決策部署上存在本位主義現象。比如習慣于從街道的角度出發(fā)，以符合工作實際為標準，去貫徹執(zhí)行，沒有從全區(qū)、全市乃至更高的角度出發(fā)…………

…………

二、產生問題的原因分析

深刻剖析自己存在的不足，雖然問題在表面，其實根子在思想。經過認真剖析，自己感到主要有以下幾個原因：

一是深入學習提高的主動性不夠強。運用科學理論改造主觀世界思考較少，從思想深處武裝不夠系統(tǒng)、不夠徹底，沒有真正扎牢理想信念的根子；缺乏從團隊性觀念和世界觀改造的高度來端正“總開關”的緊迫感和責任感。聯系實際不…………

…………

四是勇于擔當作為的積極性不夠強。帶頭自我加壓，持之以恒地抓工作、促落實的勁頭少了、韌勁減了…………

三、今后努力的方向和整改措施

下一步，我將堅持對準問題、強化整改、務求實效的原則，進一步堅定理想信念、宗旨意識，轉變工作作風、強化廉潔自律意識，確保個人查擺出來的問題見底清零。

一是以理論武裝頭腦，做z治過硬的表率。堅持用x武裝頭腦、指導實踐、推動工作，時刻看得清大勢，站得穩(wěn)腳跟，辨得清方向…………

…………

四是用法紀管住身心，做清正廉潔的表率。帶頭落實*八項規(guī)定和實施細則，加強道德修養(yǎng)、培養(yǎng)健康情趣，做到知敬畏、存戒懼，始終堅守做人、處事…………

…………

（全文共5164字，4029字未顯示，點“立即下載”獲取電子版）

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