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xx縣20xx年團隊風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書

（班子成員與分管部門）

為強化團隊要管團隊、從嚴(yán)治團隊的z治責(zé)任，進一步貫徹落實《關(guān)于實行團隊風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》《*團隊問責(zé)條例》和《中共xx縣委關(guān)于貫徹落實〈中…………

一、團隊風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任主體責(zé)任內(nèi)容

（一）加強團隊的領(lǐng)導(dǎo)。牢固樹立“四個意識”，堅決維護**在*和全團隊的核心地位，堅決維護*權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。強化團隊風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)，不折不扣落實上級和縣委的決策部署，確保我縣團隊風(fēng)廉…………

（二）加強團隊的建設(shè)。加強團隊的思想建設(shè)，努力提高z治覺悟，認(rèn)真組織開展*、團隊的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神和**思想，兩個《準(zhǔn)則》和三個《條例》等團隊內(nèi)重要法規(guī)制度的學(xué)習(xí)，自…………

…………

（四）落實從嚴(yán)治團隊要求。強化“有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、失職必追究”責(zé)任意識，履行好全面從嚴(yán)治團隊主體責(zé)任。主要負(fù)責(zé)人帶頭履行“四個親自”（重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要問題親自督辦），嚴(yán)格落實《關(guān)于建立團隊風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作情況報送制度的通知》（x辦發(fā)〔20xx〕x號），每月最后一個工作日報送《單位（團隊…………

（五）維護團隊的紀(jì)律。嚴(yán)明團隊的z治紀(jì)律和z治規(guī)矩，遵守團隊的紀(jì)律，堅決維護團隊規(guī)團隊紀(jì)的嚴(yán)肅性。維護z治紀(jì)律，嚴(yán)禁管轄范圍內(nèi)出現(xiàn)有令不行、有禁不止，搞團團伙伙、拉幫結(jié)派，發(fā)表危害團隊的言論的行為；維護廉潔紀(jì)律，嚴(yán)…………

（六）抓早抓小。把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，強化團隊員干部日常監(jiān)督管理，抓早抓小，使咬耳扯袖，紅臉出汗成為常態(tài)。嚴(yán)格落實《關(guān)于建立縣領(lǐng)導(dǎo)干部開展談話提醒工作情況報送制度的通知》（x廉〔20xx〕x號）和《運…………

二、責(zé)任期與責(zé)任人

（一）本責(zé)任書責(zé)任期限為20xx年1月1日至12月31日。

（二）單位主要負(fù)責(zé)人為團隊風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的第一責(zé)任人。

（三）本責(zé)任因特殊情況需要變更，由縣委、縣紀(jì)委決定；責(zé)任期內(nèi)因責(zé)任人變動，由繼任人和原任人對責(zé)任書的執(zhí)行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

三、責(zé)任追究

未能正確履行職責(zé)，有下列情形之一的，按《*團隊問責(zé)條例》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

（一）職責(zé)范圍內(nèi)存在嚴(yán)重違反z治紀(jì)律和z治規(guī)矩、組織紀(jì)律、且糾正查處不力的；

（二）對上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)交辦的團隊風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)的事項不傳達(dá)貫徹、不安排部署、不督促落實，或者拒不辦理的；

（三）貫徹落實*八項規(guī)定實施細(xì)則精神、省委省z府xx實施細(xì)則精神不力，出現(xiàn)…………

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（十一）本責(zé)任書由xx縣團隊風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

本責(zé)任書一式兩份，由簽訂雙方各執(zhí)一份。

縣委常委班子成員或縣z府班子成員（簽字）：

（單位）主要負(fù)責(zé)人：

20xx年月日

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