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【培訓(xùn)方案】市場(chǎng)監(jiān)管局2022年干部教育培訓(xùn)工作方案*(含培訓(xùn)計(jì)劃表格,免fei)(編號(hào):22021503)

2022-02-15
108
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市場(chǎng)監(jiān)管局2022年干部教育培訓(xùn)工作方案范文

(文章編號(hào):22021503)

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,切實(shí)增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的針對(duì)性有效性,促進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)化市場(chǎng)監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《2019-2023年全區(qū)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》(x團(tuán)隊(duì)發(fā)〔2019〕x號(hào))文件精神,現(xiàn)就做好2022年干部教育培訓(xùn)工作制定如下方案:

一、目標(biāo)要求

圍繞建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化市場(chǎng)監(jiān)管隊(duì)伍,按照按需施教、分類培訓(xùn)的原則,切實(shí)加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)…………

二、主要內(nèi)容

圍繞市場(chǎng)監(jiān)管主責(zé)主業(yè),按照市委、z府和自治區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管廳干部教育培訓(xùn)工作部署要求,突出問題導(dǎo)向、實(shí)踐導(dǎo)向,充分利用現(xiàn)有教育培訓(xùn)資源,組織開…………

三、培訓(xùn)方式

各單位要按照2022年干部教育培訓(xùn)工作安排,科學(xué)合理安排培訓(xùn)時(shí)間和交流研討時(shí)間,堅(jiān)持做到學(xué)習(xí)工作兩不誤。同時(shí),要不斷加大培訓(xùn)力度,擴(kuò)大培訓(xùn)覆蓋…………

(一)結(jié)合工作開展重點(diǎn)培訓(xùn)。各分局、各科室、直屬機(jī)構(gòu)圍繞工作重點(diǎn),確定年度培訓(xùn)計(jì)劃并抓好落實(shí)。市局機(jī)關(guān)各科室、直屬機(jī)構(gòu)要面向全系統(tǒng)干部或全局干部組織年度重點(diǎn)培訓(xùn)不少…………

…………

(六)結(jié)合網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)強(qiáng)化干部自學(xué)。認(rèn)真落實(shí)國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)管總局、自治區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管廳等上級(jí)部門網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)要求,自覺領(lǐng)悟網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)內(nèi)容,將學(xué)習(xí)內(nèi)容…………

四、具體要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要高度重視干部教育培訓(xùn)工作,認(rèn)真落實(shí)干部教育培訓(xùn)職責(zé),切實(shí)加強(qiáng)培訓(xùn)的整體規(guī)劃和督促檢查。市局機(jī)關(guān)各科室要結(jié)合部門職責(zé)…………

…………

(三)加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障。各單位要按照 《2019-2023年全區(qū)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》要求,把干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算,保障干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),確保教6……

附件:1.2022年度市場(chǎng)監(jiān)管干部培訓(xùn)計(jì)劃表

2.2022年度市場(chǎng)監(jiān)管工作交流研討計(jì)劃

x市市場(chǎng)監(jiān)督管理局

2022年x月x日

附件1:

2022年度市場(chǎng)監(jiān)管干部培訓(xùn)計(jì)劃表

序號(hào)

設(shè)置培訓(xùn)計(jì)劃的目的

培訓(xùn)內(nèi)容

培訓(xùn)方式

責(zé)任科室

責(zé)任人

完成時(shí)限

1

提高基層監(jiān)管執(zhí)法人員業(yè)務(wù)能力

計(jì)量監(jiān)管基礎(chǔ)知識(shí)

集中會(huì)議培訓(xùn)

標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量與認(rèn)證監(jiān)督管理科

xx

9月底前

2

提高基層監(jiān)管執(zhí)法人員業(yè)務(wù)能力

檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)日常監(jiān)管培訓(xùn)

現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)

標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量與認(rèn)證監(jiān)督管理科

xx

9月底前

3

為切實(shí)提升我市特種設(shè)備安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)人員業(yè)務(wù)能力,強(qiáng)化特種設(shè)備安全監(jiān)察工作,不斷充實(shí)基層特種設(shè)備安全監(jiān)察隊(duì)伍。

特種設(shè)備安全監(jiān)察有關(guān)內(nèi)容

集中脫產(chǎn)培訓(xùn)

特種設(shè)備安全監(jiān)察科

xx

10月底前

4

…………

…………

…………

…………

xx

10月底前

5

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xx

10月底前

6

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…………

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…………

xx

10月底前

7

…………

…………

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xx

10月底前

8

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…………

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xx

10月底前

9

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…………

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xx

10月底前

10

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…………

xx

10月底前

11

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…………

…………

…………

xx

10月底前

12

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…………

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10月底前

13

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…………

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…………

xx

10月底前

14

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…………

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12月底前

15

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xx

12月底前

16

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…………

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12月底前

17

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xx

12月底前

18

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…………

xx

12月底前

19

通過《市場(chǎng)監(jiān)督管理執(zhí)法辦案實(shí)務(wù)與案例》課程的培訓(xùn),提高行政執(zhí)法辦案人員的辦案技巧和能力

市場(chǎng)監(jiān)督管理執(zhí)法辦案實(shí)務(wù)與案例

集中培訓(xùn)

執(zhí)法稽查局

xx

12月底前

20

提高各縣區(qū)局執(zhí)法人員反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)執(zhí)法水平

開展反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)執(zhí)法相關(guān)政策培訓(xùn)

現(xiàn)場(chǎng)授課

反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)執(zhí)法科

xx

12月底前

附件2:

2022年度市場(chǎng)監(jiān)管工作交流研討計(jì)劃

序號(hào)

交流研討主題

確定交流研討主題的背景

責(zé)任科室

責(zé)任人

完成時(shí)限

1

《x發(fā)食品浪費(fèi)法》對(duì)提升餐飲食品安全監(jiān)管工作的意義。

2022年4月29日為《x發(fā)食品浪費(fèi)法》頒布實(shí)施1周年,為持續(xù)貫徹落實(shí)好習(xí)總書記關(guān)于厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)的重要批示精神,提倡文明用餐,防止浪費(fèi)食品,保障國(guó)家糧食安全,弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德。

餐飲食品安全監(jiān)督管理科

xx

4月底前

2

提升縣區(qū)分局醫(yī)療價(jià)格和收費(fèi)專項(xiàng)檢查能力。

通過開展研討找出基層單位在開展醫(yī)療收費(fèi)檢查工作中的難點(diǎn)和堵點(diǎn),探索建立醫(yī)療機(jī)構(gòu)價(jià)格監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制,進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療收費(fèi)亂象,切實(shí)維護(hù)人民群眾切身利益。

價(jià)格監(jiān)督管理科

xx

7月底前

3

…………

…………

……

……

9月底前

4

…………

…………

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……

10月底前

5

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……

10月底前

6

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10月底前

7

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……

10月底前

8

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10月底前

9

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……

10月底前

10

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10月底前

11

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12月底前

12

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……

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12月底前

13

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……

……

12月底前

14

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……

12月底前

15

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…………

……

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12月底前

16

探討如何更好開展商標(biāo)品牌指導(dǎo)站建設(shè)工作,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

2021年11月,自治區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局確定x市一家企業(yè)為商標(biāo)品牌指導(dǎo)站項(xiàng)目建設(shè)單位,建設(shè)期為 1 年,屆時(shí)將對(duì)考核合格的建設(shè)單位給予資金支持。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)科

xx

12月底前

17

提升縣區(qū)分局執(zhí)法人員反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)執(zhí)法能力。

通過開展研討找出基層單位在開展反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)執(zhí)法工作中的難點(diǎn)和堵點(diǎn),探索建立反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)執(zhí)法監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制。

反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)執(zhí)法科

xx

12月底前

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