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（僅供學(xué)習(xí)參考，切勿通篇使用）

x兩新組織團隊工委書記抓基層團隊建設(shè)工作述職報告范文

現(xiàn)就一年來履行基層團隊建設(shè)工作責(zé)任情況報告如下。

一、履職情況

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳x。把學(xué)習(xí)宣傳x作為首要x任務(wù)，認(rèn)真履行雙重責(zé)任，把職能職責(zé)擺進去，帶頭學(xué)習(xí)思考，進一步明確目標(biāo)任務(wù)，理清工作思路。結(jié)合兩新組織特點，采取舉辦培訓(xùn)班、講團隊課、座談討論等多種方式，通過團隊員大會、職工大會、群眾性文體活動等多種形式，用通俗易懂語…………

（二）完善兩新組織團隊建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機制，提升“兩個覆蓋”水平。

堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向相統(tǒng)一，把完善兩新組織團隊建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機制作為重要抓手，指導(dǎo)x個市級以上園區(qū)（開發(fā)區(qū)）設(shè)立企業(yè)團隊委或綜合團隊委，x個設(shè)立團隊建設(shè)工作指導(dǎo)站。組建或改建互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)團隊委、律師行業(yè)團隊委，健全完善兩新組織…………

…………

（五）助力疫情防控，發(fā)揮兩新組織x引領(lǐng)和戰(zhàn)斗堡壘作用。及時印發(fā)《關(guān)于在兩新組織疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)中充分發(fā)揮團隊建設(shè)工作指導(dǎo)員作用的通知》，派出x名團隊建設(shè)指導(dǎo)員沉入一線開展問需服務(wù)，幫助企業(yè)解決疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)困難和問題x多個。從園區(qū)管委、發(fā)改、稅務(wù)、市場監(jiān)管等單位挑選xx名團隊員骨干，下沉企業(yè)擔(dān)任兩新組織第一書記兼第一主…………

二、存在問題及原因

一是組織還不健全。目前，全市共成立6個綜合團隊委或行業(yè)團隊委，由于兩新組織分布在各行各業(yè)、各個領(lǐng)域，還需進一步在相關(guān)行業(yè)監(jiān)管部門成立綜合團隊委或行業(yè)…………

…………

三是團隊組織有效覆蓋有待提高。全市非公有制企業(yè)、社會組織單獨組建率仍然比較低。部分聯(lián)合團隊組織…………

造成這些問題，既有客觀因素，更有主觀原因。一是統(tǒng)籌指導(dǎo)還不夠。團隊工委委員單位職責(zé)不夠清楚，管理體制還不夠順暢，推進工作的力度還不夠…………

三、下一步工作思路

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹x和x市團隊委x全體會議精神，按照學(xué)習(xí)宣傳貫徹x精神抓團隊建設(shè)促鄉(xiāng)村振興部署會的要求，以提升組織力為重點，突出x功能，把兩新組織團隊…………

一是健全工作機制。明確團隊工委委員單位職責(zé)任務(wù)，建立團隊工委聯(lián)系會議、團隊建設(shè)工作指導(dǎo)員選派、團隊費收繳等制度，加強督導(dǎo)檢查力度，推動兩新組織團隊建設(shè)工作深入開展。制定《協(xié)會團隊支部議事規(guī)則》等規(guī)章制度，引導(dǎo)支部將團隊的建設(shè)…………

二是強化團隊組織x功能。以提升組織力為重點，突出x功能，引導(dǎo)兩新組織團隊組織認(rèn)真貫徹團隊的路線方針政策，加大團隊建設(shè)帶工建、團建、婦建“四建聯(lián)動”工作，整合團隊群資源、放大聚合效應(yīng)，著力構(gòu)建組織共建、隊伍共…………

…………

五是加強團隊建設(shè)工作基礎(chǔ)保障。督促稅務(wù)部門嚴(yán)格落實稅前列支政策，財政部門按照兩新組織團隊員數(shù)量和人均經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)安排團隊建設(shè)工作經(jīng)費。引導(dǎo)兩新組織將團隊組織工作經(jīng)費納入管理費用，多渠道解決經(jīng)費問題，保證每個兩新組…………

（全文共3958字，2740字未顯示，點“立即下載”獲取電子版）

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