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（僅供學習參考，切勿通篇使用）

關于2021年度兩新組織團隊建設工作情況的報告范文

2021年來，在市委組織部、市委兩新組織工委的悉心指導下，認真落實兩新組織團隊建設工作安排部署，我們堅持以“抓重點、破難點、創(chuàng)亮點”為主線，精心組…………

一、主要做法和成效

（一）學xx，不斷增強聽團隊話跟團隊走的行動自覺

一年來，我們始終堅持把x學習教育貫穿兩新組織團隊建設工作全過程，不斷強化x認同、思想認…………

一是嚴把x學習教育“方向關”。堅持“管業(yè)務管團隊建設”原則，充分發(fā)揮兩新組織工委、行業(yè)綜合團隊委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團隊（工）委“三級力量”作用，從源頭把方向、明任務、定目標。制發(fā)《xx縣兩新組織團隊組織x學習教育實施方案》，細化學習重點、明確工作安排，健全聯(lián)系指導制度，定…………

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三是把控x學習教育“質(zhì)量關”。緊扣“我為群眾辦實事”實踐活動要求，落實經(jīng)費稅前列支、團隊費全額返還、財政資金補助等制度，扎實開展兩新組…………

（二）攻兩個覆蓋，不斷健全標準化規(guī)范化的組織體系

一年來，我們始終堅持有形有態(tài)、有效管用，常態(tài)化推動“兩個覆蓋”攻堅行動，基本消除兩…………

一是聚焦底數(shù)清情況明，“全覆蓋”拉網(wǎng)排查。印發(fā)《x縣2021年兩新組織“兩個覆蓋”集中攻堅工作方案》，聚焦“有團隊員的律師、會計師、稅務師、資產(chǎn)評估事務所和民辦學校率先全部建立團隊組織，園區(qū)樓宇商圈市場中有團隊員…………

…………

（三）創(chuàng)特色品牌，不斷擴大立得起叫得響的示范效應

一年來，我們始終緊扣創(chuàng)新（重點）課題任務工作要求，堅持抓點示范、以點帶面、點面結(jié)合…………

一是建好一個紅色“指揮部”。依托x建材家居產(chǎn)業(yè)商圈組建綜合團隊委，明確工業(yè)園區(qū)團隊工委副書記擔任書記，x置業(yè)有限公司負責人、駐地社區(qū)團隊支部書記擔任副書記，吸納園區(qū)x名誠信團隊員商家擔任委員，明確宣傳和貫徹執(zhí)行…………

…………

三是策劃系列創(chuàng)收“推介會”。積極發(fā)揮團隊的x優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，聚焦入駐商家企業(yè)、創(chuàng)客人才和駐地社區(qū)居民等，發(fā)揮公司資金、人才、平臺等優(yōu)勢資源，大力開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“孵化”、宣傳推介“造勢”、就業(yè)崗位“服…………

二、存在問題和不足

通過近年不斷加大對兩新組織團隊建設工作的推動，全縣兩新組織團隊建設工作有了較大的提升，但是目前還存在4個方面的不足。

一是關鍵少數(shù)顧慮難除、熱情不高。x縣的兩新組織大多規(guī)模小、員工流動性強、抵御風險能力弱、轉(zhuǎn)型發(fā)展壓力大，兩新組織出資人負責人不愿意投入精力開展團隊…………

…………

三是示范品牌樹得不響，影響不足。注重兩新組織團隊建設工作的常規(guī)推動，對團隊建設工作開展不力的兩新組織投入的精力較多，對一些團隊建設工作開展好的兩新組織關注…………

三、下步思路和打算

堅持以“抓重點、破難點、創(chuàng)亮點”為主線，大力實施x統(tǒng)領、兩個覆蓋、規(guī)范提升、品牌…………

一是x統(tǒng)領工程。緊盯兩新組織出資人、團隊組織書記、團隊員、團隊建設工作指導員“四類人員”，健全非公經(jīng)濟代表人士聯(lián)系指導制度，嚴格落實非公經(jīng)濟代表…………

…………

四是品牌創(chuàng)建工程。堅持“立得起、叫得響、可復制、能推廣”原則，采取明方向、定目標、分年度、嚴獎懲等方式，分層分類抓好“一點一園兩線”品牌創(chuàng)…………

（全文共4264字，2768字未顯示，點“立即下載”獲取電子版）

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