“三重一大”整改落實情況匯報
(文章編號:11154)
根據(jù)上級檢查和單位自查情況,我單位在“三重一大”整改落實工作中,堅持問題導向,深挖問題根源,著重從以下幾個方面做好“三重一大”整改落實工作。
一、積極學習宣傳,切實增強對“三重一大”工作的認識
針對部分干部職工對“三重一大”認識不深不透的問題,在《關(guān)于團隊委(團隊組)“三重一大”事項集體決策制度的實施辦法(試行)的通知》下發(fā)后,我單位及時組織召開團隊委會、全體干部大會,認真學習傳達了“三重一大”事項的若干規(guī)定。…………
二、加強組織領(lǐng)導,確保“三重一大”工作落到實處
針對組織領(lǐng)導不力、工作程序不規(guī)范的問題,我單位按照《關(guān)于團隊委(團隊組)“三重一大”事項集體決策制度的實施辦法(試行)》要求,緊密結(jié)合實際,在充分征求廣大團隊員干部意見的基礎(chǔ)上,經(jīng)團隊委會議研究討論,形成了一系列制度,下發(fā)到各村、單位直各單位貫徹執(zhí)行。…………
三、健全規(guī)章制度,進一步細化“三重一大”工作內(nèi)容
針對工作制度不完善的問題,我單位把制度建設(shè)提上重要日程,作為一項重要工作來抓,用制度規(guī)范干部的工作行為,做到依法行政,嚴格管理,勤政為民。這些制度的實施,有力地促進我單位管理工作的科學化、民主化、制度化,是落實“三重一大”工作的強有力保障。…………
四、認真落實民主集中制,保證決策民主化、科學化
針對民主集中制落實不到位的問題,我單位在整改過程中,凡涉及“三重一大”工作,一律執(zhí)行民主集中制原則,對重大事項決策、干部選拔任用、重大項目安排、大額資金使用等問題上,必須經(jīng)過集體研究討論決定,不搞一個人說了算、一支筆審批。…………
五、大力加強機關(guān)廉政建設(shè),筑牢拒腐防變的堅強防線
針對團隊風廉政建設(shè)工作力度不足的問題,主要進行了以下整改。
一是建立“一把手”負總責的工作機制。
二是層層簽訂團隊風廉政建設(shè)責任制。
三是完善廉政建設(shè)制度。…………
在下步工作中,我單位將根據(jù)新形勢下團隊風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的迫切需要,結(jié)合工作實際,把住每個環(huán)節(jié),始終不移地貫徹執(zhí)行“三重一大”相關(guān)制度,推動xx工作再上新臺階!
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