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（僅供學(xué)習參考，切勿通篇使用）

x公司團隊委團隊代會工作報告范文

x公司團隊委始終把堅持團隊的領(lǐng)導(dǎo)、加強團隊的建設(shè)作為企業(yè)的“根”與“魂”。自集團公司第二次團隊代會以來的五年，x公司團隊委始終堅持以x為指導(dǎo)，緊密圍繞上…………

五載是時間的標尺，也是發(fā)展的刻度。五年來，面對復(fù)雜多變的市場形勢，公司兩級團隊組織在上級團隊委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)帶領(lǐng)全體團隊員和廣大員工，以前所未有…………

一、一以貫之全面從嚴x，全方位加強企業(yè)團隊的領(lǐng)導(dǎo)

五年來，x公司團隊委按照新時代團隊的建設(shè)總要求，緊緊圍繞集團公司團隊建設(shè)工作部署，突出“實”，落實了工作任務(wù)；體現(xiàn)“效”，壓實了工作責任；把握…………

x公司團隊委嚴格貫徹落實“第一議題”制度，以“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化為抓手，建立x長效制度，扎實開展x教育，把團隊的建…………

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x公司團隊委不斷強化x擔當，兩級團隊組織嚴格執(zhí)行團隊建設(shè)責任制，團隊組織書記切實履行團隊建設(shè)工作第一責任人的職責，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員切實履行“一崗雙責”。加強對團隊建設(shè)工作的檢查考核，形成了團隊委抓基層，支部書記逐層述…………

x公司團隊委堅決貫徹全國國有企業(yè)團隊的建設(shè)工作會議精神，落實團隊建設(shè)工作進企業(yè)章程要求，使團隊的建設(shè)在公司改革發(fā)展中發(fā)揮“壓艙石”和“動力源”作用。落實好兩個“一以貫之”，修訂完善了公司團隊委議事規(guī)則，嚴格履行團隊…………

二、三管齊下強基固本，多層次激活團隊建設(shè)紅色引擎

五年來，x公司團隊委共成立基層團隊支部x個，發(fā)展團隊員x名。把團隊務(wù)經(jīng)費納入企業(yè)預(yù)算，研究制定了《新開工項目團隊建設(shè)工作交底制度》，規(guī)范團隊支部換屆選舉，規(guī)范了“三會一課”召開程序、記錄標準，制定項目部“三重一…………

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圍繞“七一”表彰、建國70周年等重大節(jié)點，組織開展尋訪紅色足跡等主題團隊日活動，基層團隊組織活力得到激發(fā)和加強。在重點項目組織開展“四先兩創(chuàng)”“打…………

三、加強新時代干部隊伍建設(shè)，形成干事創(chuàng)業(yè)生動局面

功以才成，業(yè)由才廣。x公司團隊委始終堅持“人才強企”戰(zhàn)略，始終堅持團隊管干部、團隊管人才原則，以提高人才素質(zhì)和能力為抓手，著力打造人才隊伍。通過嚴格…………

通過廣泛開展技能提升培訓(xùn)、團隊建設(shè)能力專項培訓(xùn)、“導(dǎo)師帶徒”活動等，針對性培養(yǎng)內(nèi)部人才，讓…………

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六、堅持以人為本理念，鑄就企業(yè)幸福高地

企業(yè)改革發(fā)展成果是檢驗團隊建設(shè)工作和團隊組織戰(zhàn)斗力的“標尺”。五年來，x公司始終堅持共創(chuàng)共享的價值理念，情系職工建和諧企業(yè)，團隊委率支部、支部抓團隊…………

以三不讓、送溫暖為重點的幫扶救助工作普遍開展。通過舉辦開展“東方鐵建杯”“賢內(nèi)助暨親子夏令營”等活動，豐富職工業(yè)余生活，充分發(fā)揮了橋梁和紐帶作用。x公司獲得2018-2019年度全國“安康杯”競賽（x賽區(qū)）優(yōu)…………

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風展紅旗，百煉成鋼。站在新的起點上，x公司團隊委將以x為指導(dǎo)，增強“四個x”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，緊緊圍繞新時代團隊的建設(shè)總…………

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