責任主體：區(qū)團隊委

序號

責任項目

履責不力具體表現(xiàn)

1

組織

x

1.對x、省市區(qū)關于團隊風廉政建設的部署和要求傳達貫徹、安排部署、督促落實不力，或者拒不執(zhí)行以及不按要求執(zhí)行。

2.對巡視巡察、紀檢監(jiān)察機關等反饋的團隊風廉政建設方面存在的問題以及工作意見整改落實不及時、不到位。

3.未結合本單位、本系統(tǒng)實際制定年度團隊風廉政建設工作計劃、明確目標任務、實施責任分解、組織推動落實。

4.未督促班子成員制定落實團隊風廉政建設責任制工作方案并逐一審定，未對班子成員落實團隊風廉政建設責任制情況開展日常督查和審議評價。

5.未按規(guī)定每季度召開一次團隊風廉政建設專題會議，未聽取“兩個責任”和班子成員“一崗雙責”落實情況匯報，未及時研究并督促落實團隊風廉政建設工作任務。

6.未按規(guī)定每年聽取所屬單位、下一級x班子落實團隊風廉政建設主體責任情況匯報，未進行指導并提出改進措施。

7.未及時聽取紀檢監(jiān)察機關工作匯報和意見建議，對實際工作中遇到的重大問題、重要事項、重點工作未及時進行研究并采取有效措施推動解決。

1

組織

x

8.未按規(guī)定每年分別向上一級團隊委和紀委書面報告履行團隊風廉政建設主體責任情況。  

9.未將團隊風廉政建設責任制落實情況納入績效考評，未按規(guī)定應用考評結果。  

10.未嚴格實行團隊風廉政建設責任“一案雙查”，未按規(guī)定實施責任追究。

2

選人

用人

……………………

……………………

……………………

……………………

……………………

……………………

3

正風

肅紀

……………………

3

正風

肅紀

……………………

……………………

4

預防

監(jiān)管

……………………

……………………

……………………

……………………

5

支持

保障

……………………

……………………

……………………

……………………

……………………

6

管理

示范

……………………

……………………

31.對x班子和x干部不落實或者不認真落實團隊風廉政建設責任制的問題，不及時糾正處理，或者責任追究不力。

32.未按規(guī)定從嚴管理監(jiān)督干部，對干部的日常監(jiān)管不到位、措施不得力，對于發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，未及時采取針對性措施予以解決，甚至放任、包庇、縱容干部弄虛作假、違紀違法。

33.未嚴格遵守各項廉政規(guī)定，違反x八項規(guī)定精神，“四風”問題突出。

34.未督促班子成員管好自已、管好親屬、管好身邊工作人員，對存在的問題未及時提醒并督促整改。

35.對團隊風廉政建設x不力、疏于管理，導致職責范圍內紀律松弛、組織渙散，不正之風長期滋生蔓延。

責任主體：區(qū)團隊委書記

序號

責任項目

履責不力具體表現(xiàn)

1

貫徹

落實

1.對x、省市區(qū)關于團隊風廉政建設的部署和要求傳達貫徹、安排部署、督促落實不力，或者拒不辦理以及不按要求辦理。

2.對巡視巡察、紀檢監(jiān)察機關等反饋的團隊風廉政建設方面存在的問題以及工作意見重視不夠，不及時整改落實。

2

研究

部署

3.未結合本單位、本系統(tǒng)實際研究制定年度團隊風廉政建設重點目標任務和工作舉措，對團隊風廉政建設工作未及時安排部署。

4.未按規(guī)定每季度主持召開一次團隊風廉政建設專題會議，未聽取團隊風廉政建設情況匯報并分析研究團隊風廉政建設工作現(xiàn)狀，未及時解決存在的突出問題。

3

督促

檢查

5.未督促班子成員認真落實“一崗雙責”，未對班子成員落實團隊風廉政建設責任制情況開展日常督查和審議評價。

6.未按規(guī)定每年聽取各單位、下一級x班子落實團隊風廉政建設主體責任情況匯報，未進行指導并提出改進措施；未按規(guī)定組織開展落實團隊風廉政建設責任制情況檢查考核，未督促整改問題，未按規(guī)定實施責任追究。

4

選人

用人

7.未認真執(zhí)行《xx干部選拔任用工作條例》及相關規(guī)定，違反規(guī)定程序推薦、考察、醞釀、討論決定任免干部，用人失察失誤或者搞不正之風。

……………………

4

選人

用人

……………………

……………………

……………………

……………………

……………………

5

正風

肅紀

……………………

……………………

6

預防

監(jiān)管

……………………

……………………

7

支持

保障

……………………

……………………

7

支持

保障

……………………

……………………

8

管理

示范

……………………

23.落實團隊風廉政建設責任制情況報告制度不到位，未按規(guī)定向上級團隊委、紀委以及在民主生活會、述職述廉中報告履行團隊風廉政建設“第一責任人”職責和個人廉潔從政等情況。  

24.未嚴格執(zhí)行紀律并模范遵守廉政規(guī)定，未當好廉潔從政和作風過硬的表率，未嚴格按制度管權管人管事、依法依規(guī)行使權力。

25.對親屬和身邊工作人員疏于教育、監(jiān)督和管理，對存在的問題未能及時提醒并督促整改。