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（僅供學(xué)習(xí)參考，切勿通篇使用）

國企工會2022年工作要點范文

2022年，公司工會的總體工作思路是：以x為指導(dǎo)，聚焦公司2022年“x”的工作主線，在x引領(lǐng)、融入大局、民主管理、服務(wù)職工、自身建設(shè)上精準(zhǔn)發(fā)力，團結(jié)…………

一、強化x建設(shè)，團結(jié)引領(lǐng)職工聽團隊話跟團隊走

1.發(fā)揮x建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)作用。堅持團隊委對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)，深化團隊建設(shè)帶工建，定期向團隊委報告工會工作，切實將團隊的x優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為工會的組織優(yōu)勢。進一步用好崗位…………

…………

3.深化企業(yè)精神文明建設(shè)。以“二次創(chuàng)業(yè)、再造x”為主線，精心組織開展職工家庭趣味運動會、羽毛球賽、拔河比賽、歌詠等品牌賽事，積極參與上級工會組織…………

二、注重融入中心，凝聚推動高質(zhì)量發(fā)展合力

4.深化勞動競賽技能比武。緊密圍繞公司中心任務(wù)，繼續(xù)開展“x”主題勞動競賽，開展鉗工、焊工、x等專業(yè)技能比武，最大限度提升職工參與率、受益度，促進優(yōu)秀人才脫穎而出，以賽代練促進人才隊伍建設(shè)。選拔優(yōu)秀人…………

…………

6.把握特點開展好女工工作。著力推進女職工創(chuàng)新團隊建設(shè)和能力素質(zhì)提升，積極參加上級單位“巾幗標(biāo)兵”先進評選，激勵廣大女職工在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中建功立…………

三、堅持以人為本，持續(xù)發(fā)力構(gòu)建“和諧x”

7.規(guī)范落實民主管理制度。依法履行職代會職權(quán)，嚴(yán)格執(zhí)行職代會召開程序以及職工代表組長聯(lián)席會議機制，規(guī)范開展職代會決議、立案落實和提案答復(fù)工…………

…………

9.進一步拓寬聯(lián)系職工渠道。緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展熱點問題，深入了解群眾所思所想，引導(dǎo)職工合理有序表達利益訴求，確保不發(fā)生涉及職工群眾的重大群體性…………

…………

五、強化自身建設(shè)，切實發(fā)揮工會職能優(yōu)勢

14.加強工會組織建設(shè)。加強工會委員會、經(jīng)費審查委員會和女職工委員會組織建設(shè)，打造組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的職工之家。加…………

…………

16.強化工會系統(tǒng)制度建設(shè)和合規(guī)管理。密切跟進上級工會組織制度發(fā)布情況，做好工會制度修編工作，重點突出工會組織的源頭參與、源頭預(yù)防、源頭治理，加強對涉及民主管理、職工權(quán)益制度的合規(guī)審查。強化職工董事、監(jiān)事…………

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