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（僅供學(xué)習(xí)參考，切勿通篇使用）

公司團隊委書記z治畫像范文

按照x全會、十三屆省紀(jì)委x次全會工作安排，我嚴(yán)格對照《關(guān)于開展年度“x畫像”工作的通知》要求，堅持以x建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“五看五…………

一、基本情況

（一）看x忠誠強不強。我始終保持*人的x本色，嚴(yán)格遵守團隊章團隊紀(jì)團隊規(guī)，堅定不移貫徹團隊的路線、方針和政策，堅決做到忠誠于團隊，忠誠于組織。堅持把“兩個維護”體現(xiàn)在思想上、落實在行動上，自覺堅持“四個服從”、堅決杜絕“七個有之”、做到“五個必須”，不搞兩面派、不做兩面人。全面貫徹團隊的基本理論、基本路線、基本方略，堅決落實x、省…………

（二）看履職擔(dān)當(dāng)硬不硬。我始終把加強理論武裝作為筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵的前提和基礎(chǔ)，堅持用x武裝頭腦，把x關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和團隊的建設(shè)重要論述等內(nèi)容作為指引方向、破解難題、推動工作的強大武器，堅持學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合，力求用團隊的創(chuàng)新理論為x定力提…………

…………

（五）看團隊內(nèi)生活嚴(yán)不嚴(yán)。能夠長期堅持把嚴(yán)守x紀(jì)律和x規(guī)矩作為踐行“兩個維護”的首要任務(wù)，作為工作生活的準(zhǔn)繩和標(biāo)尺，堅決維護x紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)…………

二、存在問題及原因分析

（一）團隊性鍛煉的針對性實效性還不夠。對團隊務(wù)干部而言，團隊性修養(yǎng)是一門終身必修課，與x、省委和分公司團隊委要求相比，我深知自身還有差距和不足，堅持刀刃向內(nèi)加強團隊性錘煉還不夠。有時候面對復(fù)雜繁重的工作任務(wù)，對…………

…………

（四）履職能力提升還有較大空間。我在工作中持續(xù)加強學(xué)習(xí)提升、須臾不敢放松，特別是帶著團隊建設(shè)工作中出現(xiàn)的新情況新問題，通過深入學(xué)習(xí)研究新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局等，在創(chuàng)新思路、創(chuàng)新載體方面下了一定功…………

三、下一步努力方向

（一）加強理論武裝，增強x擔(dān)當(dāng)。堅持把x建設(shè)擺在首位，持續(xù)運用團隊的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，進一步提升x站位，嚴(yán)格落實“第一議題”制度，堅持把團隊章團隊規(guī)團隊紀(jì)作為學(xué)習(xí)的必修課，把深入學(xué)習(xí)x作為頭等大事，認真貫徹落實x精神，積極參加集中學(xué)習(xí)，抓好個人自學(xué)，突出在…………

…………

（四）堅持嚴(yán)以律己，保持x本色。“道自微而生，禍自微而成?！弊鳛橐幻?員，繼續(xù)嚴(yán)以律己、嚴(yán)以修身，帶頭嚴(yán)守“六大紀(jì)律”，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，時時處處知敬畏、存戒懼、守底線，讓紀(jì)律成…………

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