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（僅供學習參考，切勿通篇使用）

2022年全面從嚴x工作要點范文

2022年是x召開之年，是全面建設社會主義現(xiàn)代化國家、向第二個x奮斗目標進軍新征程的重要一年，也是貫徹落實市第六次團隊代會精神開局之年，抓好全面從嚴x，維護良好x生態(tài)將面臨更多挑戰(zhàn)、更重任務、更高標準。x局全面從嚴x工作的總體要求是：以x為指導，深入學習團隊的…………

一、以x建設為引領，推進全面從嚴x

1.加強x理論學習。堅持把學習貫徹x作為首要x任務，及時跟進學習x最新重要講話和指示批示精神，堅持把不忘初心、牢記使命作為加強團隊的建設的永恒課題和團隊員干部的終身課題，不斷鞏固深化x教育成果，持續(xù)在學懂弄通做…………

2.嚴肅團隊內x生活。嚴格執(zhí)行《關于新形勢下團隊內x生活的若干準則》，健全團隊內x生活制度，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主生活會、領導干部雙重組織生活、談心談話、民主評議團隊員等基本制度，不斷增強團隊內x生活的…………

…………

6.嚴格落實“一崗雙責”責任。健全完善團隊組書記負總責，團隊組成員、單位（處室）負責人各負其責的工作格局。團隊組書記認真履行全面從嚴x第一責任職責，圍繞團隊的基本路線、基本方針、基本政策，結合工作實際，加強機關團隊…………

二、以思想建設為核心，夯實思想x基礎

7.強化思想x建設。認真抓好x理論、紀律教育、政德教育、家風教育、法治理論、保密責任、業(yè)務知識的學習，不斷提升干部隊伍的理論水平、專業(yè)技能、團隊性作風，鼓勵全體干部職工讀原著、學原文、悟原理，建設忠誠干凈…………

8.加強廉政文化建設。牢記團隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，樹立崇高道德追求，深入開展廉政文化進x活動，征集廉政主題攝影、書畫、征文等作品評選展出，開設職工圖書室，高標準打造廉政文化陣地，提升廉政文化感召力。充分挖掘系…………

三、以組織建設為基礎，筑牢堅實組織保障

9.打牢基層組織基礎。把提高基層團隊的建設質量作為固本之舉、長遠之計，推動基層團隊組織全面進步、全面過硬。牢固樹立團隊的“一切工作到支部”的鮮明導向，推動團隊支部建設從注重“做沒做”“有沒有”向注重“好不好”“優(yōu)…………

…………

12.完善基層團隊建設考核機制。堅持和完善團隊建設述職評議考核制度，加強考核結果運用，將團隊建設工作與干部任用、高質量考核相互掛鉤，推動管x主體責任落實。牢固樹立“以業(yè)務實績體現(xiàn)團隊建設x效果”的鮮明導向，把抓中心工作完成、抓重大任務落實作為檢驗基層組織組織力的試金石，積極引導各基…………

四、以作風建設為支撐，堅決夯實風險防控防線

13.大力糾治“四風”頑疾。深入貫徹落實x八項規(guī)定及其實施細則精神，鍥而不舍糾“四風”樹新風，盯緊隱形變異新動向，堅決遏制頂風違紀行為，堅決防止形式主義、官僚主義滋生蔓延，堅決防止享樂主義、奢靡之風反彈…………

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16.強化服務群眾x。聚焦群眾反映強烈的急難愁盼問題，探索實施“標準化+城市治理”“x執(zhí)法+”新模式，大力開展市容環(huán)境衛(wèi)生管理與執(zhí)法，全力消除各類亂象，切實維護市民群眾利益。嚴肅查處群眾身邊x領域的不正之風…………

…………

六、以隊伍建設為標桿，夯實城管高質量發(fā)展根基

21.規(guī)范干部選拔任用。嚴格執(zhí)行干部任用條例、職務和職級并行規(guī)定，堅持重實干重實績的鮮明用人導向，大力選用在困難矛盾面前敢于負責、在艱苦崗位上默默工作、在重點任務中勇于擔當?shù)母刹?。拓寬年輕干部視野，推動外派掛職鍛煉、跟班培訓學習，對成績顯著的年輕干部提拔到重要崗…………

22.加強隊伍監(jiān)督管理。深化落實“三項”機制，建立和完善能上能下、容錯糾錯和正向激勵機制，督促干部職工忠誠履職，讓干事者、擔當者、有為者得到褒獎、受到尊重。健全考核評價體系，提高考核評價的全面性、準確性，鼓勵團隊員干部履職盡責，愛崗敬業(yè)，遏制失職瀆職的行為，著力…………

（全文共5670字，4036字未顯示，點“立即下載”獲取電子版全文）

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