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(僅供學(xué)習(xí)參考,切勿通篇使用)
落實(shí)團(tuán)隊(duì)風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任方面存在的問題范文(1)
一、目前落實(shí)團(tuán)隊(duì)風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任過程中值得商榷的問題
一是認(rèn)知上有“誤區(qū)”。主要表現(xiàn)是:個(gè)別單位、部門把團(tuán)隊(duì)風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任等同于一般的單項(xiàng)工作責(zé)任制,把團(tuán)隊(duì)風(fēng)廉政建設(shè)這個(gè)事關(guān)系統(tǒng)全局性問題,僅僅…………
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四是考核上有“統(tǒng)區(qū)”。由于缺乏科學(xué)的考核體系和方法,考核結(jié)果的公平性、客觀性受到置疑,團(tuán)隊(duì)風(fēng)廉政責(zé)任制考核的權(quán)威性逐漸削弱,考核結(jié)果不能發(fā)揮應(yīng)…………
二、關(guān)于落實(shí)團(tuán)隊(duì)風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作的有關(guān)建議
第一,夯實(shí)組織機(jī)制,落實(shí)“主體責(zé)任”,使責(zé)任制工作實(shí)現(xiàn)由“要我抓”到“我要抓”,由“被動(dòng)抓”到“主動(dòng)抓”,由“部門抓”到“全員抓”的轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持“團(tuán)隊(duì)委(組)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)責(zé)其職”的領(lǐng)導(dǎo)體制。各單位“一把手”要把“一崗雙責(zé)”真正落到實(shí)處,“一把手”重視是核心,要把團(tuán)隊(duì)風(fēng)廉政建設(shè)和反x工作與其它…………
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第四,強(qiáng)化責(zé)任追究,嚴(yán)肅執(zhí)行紀(jì)律,使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立責(zé)任追究x,做到凡違反團(tuán)隊(duì)風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任規(guī)定的,都要追究責(zé)任,決不放縱袒護(hù)、姑息遷就。一是要開展領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)。對(duì)責(zé)任制考核一次不合格的領(lǐng)導(dǎo)班子,對(duì)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話,責(zé)令寫出書面檢查,取消當(dāng)年的評(píng)優(yōu)資格,在一定范圍內(nèi)予以通報(bào)批評(píng)。連續(xù)考核兩次不合格的,主要負(fù)責(zé)人…………
落實(shí)團(tuán)隊(duì)風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任方面存在的問題范文(2)
自十八大以來,隨著“老虎、蒼蠅”一起打,一些省部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,尤其是國(guó)家級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部相繼落馬的現(xiàn)象引起了社會(huì)的普遍關(guān)注,這些領(lǐng)導(dǎo)干部的x化墮落,固…………
一、責(zé)任主體x不強(qiáng)
團(tuán)隊(duì)風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制賦予責(zé)任主體具體的責(zé)任內(nèi)容,而責(zé)任內(nèi)容需要通過責(zé)任主體的具體工作才能實(shí)現(xiàn)。在實(shí)踐中,一些單位存在責(zé)任主體不清、責(zé)任觀念淡薄的狀況。特別是那些主抓經(jīng)濟(jì)工作的行政干部、業(yè)務(wù)干部,認(rèn)為抓團(tuán)隊(duì)風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)關(guān)系不大,過度地強(qiáng)調(diào)抓團(tuán)隊(duì)風(fēng)廉政建設(shè)有“不務(wù)正業(yè)”之嫌,忽視了廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)之間的互動(dòng)關(guān)系。歸結(jié)起…………
二、責(zé)任主體落實(shí)“疲軟”
主要在三個(gè)環(huán)節(jié)上存在差距:一是在貫徹落實(shí)過程中很難形成良好的實(shí)施環(huán)境和氛圍。二是對(duì)團(tuán)隊(duì)風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)缺乏全過程的監(jiān)管。三是配套制度不…………
三、主體責(zé)任追究“虛浮”
表現(xiàn)在主客觀兩個(gè)方面:從客觀方面說,責(zé)任劃分的復(fù)雜性導(dǎo)致責(zé)任追究難以執(zhí)行。從主觀方面說,原則性不強(qiáng),查處過寬,導(dǎo)致責(zé)任追究難以到位。但相比較…………
一、強(qiáng)化主體x
落實(shí)團(tuán)隊(duì)風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,首先要提高責(zé)任主體的認(rèn)識(shí),只有認(rèn)識(shí)到位,才能有抓好這項(xiàng)工作的自覺性。要通過學(xué)習(xí)x、省委、市委關(guān)于團(tuán)隊(duì)風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定,學(xué)習(xí)國(guó)家、省、市等領(lǐng)導(dǎo)同志在歷次紀(jì)委全會(huì)上的重要講話,深刻理解和掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重大意義和具體內(nèi)容,認(rèn)識(shí)…………
二、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
作為團(tuán)隊(duì)風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任追究,被追究的錯(cuò)誤必須是團(tuán)隊(duì)風(fēng)廉政建設(shè)的范疇;責(zé)任追究的對(duì)象必須是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部;發(fā)生的事件必須是與領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)、權(quán)力所產(chǎn)生的責(zé)任緊密聯(lián)系的。實(shí)行團(tuán)隊(duì)風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的基本目的,在于從制度上保證各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)團(tuán)隊(duì)風(fēng)廉政建設(shè)和反x斗爭(zhēng)負(fù)起…………
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四、強(qiáng)化追究程序
責(zé)任追究首先由團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)班子決定。團(tuán)隊(duì)組織形成追究意見后,誰去追究,應(yīng)根據(jù)追究的形式、內(nèi)容來決定。追究的內(nèi)容屬于誡勉談話、批評(píng)教育的,按照有關(guān)規(guī)定由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人事部門或指定的單位負(fù)責(zé)實(shí)施。需要?jiǎng)佑媒M…………
落實(shí)團(tuán)隊(duì)風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任方面存在的問題范文(3)
落實(shí)團(tuán)隊(duì)委主體責(zé)任是深入推進(jìn)團(tuán)隊(duì)風(fēng)廉政建設(shè)的“牛鼻子”,直接關(guān)系到團(tuán)隊(duì)風(fēng)廉政建設(shè)和反…………
一是責(zé)任x淡薄。有的領(lǐng)導(dǎo)干部仍認(rèn)為團(tuán)隊(duì)風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的具體業(yè)務(wù),對(duì)“落實(shí)團(tuán)隊(duì)委主體責(zé)任”滿足于開個(gè)會(huì)、講個(gè)話和簽個(gè)責(zé)任狀,認(rèn)為這樣就履行了第一責(zé)任,很少直接過問、具體研究和推動(dòng)團(tuán)隊(duì)風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)…………
…………
三是責(zé)任追究不力。雖然建立了“一案雙查”和責(zé)任追究制度,但問責(zé)追究尚顯剛性不足,存在“兩多兩少”現(xiàn)象:即處理一般干部多,倒查領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任少;通報(bào)批評(píng)、誡勉談話等組織處理多,追究紀(jì)律責(zé)任的少。有的基層單…………
深化團(tuán)隊(duì)委主體責(zé)任落實(shí),就是要各級(jí)團(tuán)隊(duì)委切實(shí)承擔(dān)起團(tuán)隊(duì)要管團(tuán)隊(duì)、從嚴(yán)治團(tuán)隊(duì)的z治使命。當(dāng)前要重點(diǎn)把握以下三個(gè)方面:
一是增強(qiáng)主體x,健全責(zé)任體系。抓好團(tuán)隊(duì)風(fēng)廉政建設(shè),首先要解決好領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識(shí)問題,真正把團(tuán)隊(duì)風(fēng)廉政建設(shè)和反x工作納入團(tuán)隊(duì)委總體工作,把主體責(zé)任放在心上、抓在手上、扛在肩上。一要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)x。通過媒體宣傳、團(tuán)隊(duì)校主體班集中學(xué)習(xí)等形式,引導(dǎo)各級(jí)團(tuán)隊(duì)委尤其是主要負(fù)責(zé)人不僅要…………
…………
三是嚴(yán)格責(zé)任追究,倒逼擔(dān)責(zé)盡責(zé)。責(zé)任追究是保證團(tuán)隊(duì)委主體責(zé)任落到實(shí)處的“撒手锏”,要形成責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條。一要細(xì)化考核指標(biāo)。對(duì)照?qǐng)F(tuán)隊(duì)風(fēng)廉政建設(shè)工作年度任務(wù)分解,綜合縣委目標(biāo)考核和縣紀(jì)委對(duì)基層紀(jì)檢監(jiān)察工作考核辦法,制訂《落實(shí)團(tuán)隊(duì)委主體責(zé)任量化考核工作方案》,細(xì)化考核分值和具體要求,將落實(shí)團(tuán)隊(duì)委主體責(zé)任的談心談…………
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