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團(tuán)委改革創(chuàng)新項目報告:選優(yōu)配強(qiáng)兼職副書記,服務(wù)青年更有力
一、改革事項
選優(yōu)配強(qiáng)兼職副書記
二、改革的背景及解決的問題
改革背景:x辦公廳印發(fā)《共青團(tuán)x改革方案》,其中提到要建設(shè)專職、掛職、兼職干部相結(jié)合,符合群團(tuán)組織特點、充滿生機(jī)活力的干部隊伍。優(yōu)化團(tuán)委機(jī)…………
解決的問題:既解決了團(tuán)委長期以來無人可用的尷尬境地,增強(qiáng)新班子活力,更好地為青…………
三、改革主要做法及成效
主要做法:一是強(qiáng)化x導(dǎo)向,選優(yōu)配強(qiáng)。共青團(tuán)x市委堅持以“找好人、用好人、能用人”為原則,通過“組織推、團(tuán)委找、主動薦”的原則,積極挖掘社會優(yōu)秀…………
工作成效:通過選優(yōu)配強(qiáng)兼職副書記并形成機(jī)制,構(gòu)建起服務(wù)青年、引領(lǐng)青年的服務(wù)大格局,提升了x共青團(tuán)組織引領(lǐng)力、組織力、服務(wù)力,并將團(tuán)委工作向社會延…………
…………
五、改革的外部評價
外部評價均較為良好,無負(fù)面情況發(fā)生。
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