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（僅供學(xué)習(xí)參考，切勿通篇使用）

專題團隊課：年輕干部當(dāng)“四氣”十足 將新時代*人的擔(dān)當(dāng)進行到底

（文章編號：22041402）

同志們：

xx在2022年春季學(xué)期x團隊校中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話強調(diào)，“只有全團隊繼續(xù)發(fā)揚擔(dān)當(dāng)和斗爭精神，才能實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉目…………

第一，年輕干部的擔(dān)當(dāng)新時代內(nèi)涵是什么？

一個時代，有一個時代的使命，不負時代，就必須要有這個時代的擔(dān)當(dāng)。x大以來，xx以敏銳的洞察力和深邃的歷史眼光，把握時代大勢、勇立時代潮頭、引領(lǐng)時代發(fā)展，賦予x人的擔(dān)當(dāng)精神以新的時代內(nèi)涵，那么，如何正確認識年輕干部的擔(dān)當(dāng)呢？

（一）年輕干部的擔(dān)當(dāng)是在機遇面前主動出擊，不猶豫、不觀望。xx指出，“歷史總是要前進的，歷史從來不等待一切猶豫者、觀望者、懈怠者、軟弱者。只有與歷史同步伐、與時代共命運的人，才能贏得光明的未來。”在新的趕考之…………

…………

（三）年輕干部的擔(dān)當(dāng)是在風(fēng)險面前積極應(yīng)對，不畏縮、不躲閃。歷史告訴我們，團隊在內(nèi)憂外患中誕生、在歷經(jīng)磨難中成長、在攻堅克難中壯大，為了實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，無論挑戰(zhàn)如何嚴峻，團隊總是絕不畏懼、決不退縮，不怕…………

第二，年輕干部為何要擔(dān)當(dāng)？

當(dāng)前，世界x未有之大變局加速演進，中華民族偉大復(fù)興進入關(guān)鍵時期，我們面臨的風(fēng)險挑戰(zhàn)明顯增多，各條戰(zhàn)線的年輕干部面臨的壓力、面對的問題、要干的事情越來越紛繁復(fù)雜，任何美好的幻想是要不得的，總想過太平…………

（一）嚴峻的國際形勢要求年輕干部勇?lián)厝巍?/span>當(dāng)前國際形勢日益嚴峻，中美博弈競爭可能要持續(xù)很長時間。在這一漫長的中美博弈競爭中，我國如何應(yīng)對日益嚴峻的外部壓力與挑戰(zhàn)？毫無疑問，年輕干部必須要勇于擔(dān)當(dāng)積極…………

…………

第三，年輕干部如何擔(dān)當(dāng)？

xx指出，能否敢于負責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，最能看出一個干部的團隊性和作風(fēng)。而年輕干部要能夠真正勇于擔(dān)當(dāng)積極作為，我認為，必須做到以下幾個方面的要求。

（一）要“正氣”十足。正氣是好團隊員必須具備的涵養(yǎng)。年輕干部要敢于擔(dān)當(dāng)，就必須講正氣。一要明白人品折射官品的道理。要不斷學(xué)習(xí)政策理論知識、補充精神之“鈣”，樹立公道正派之風(fēng)。只有努力做到講正氣，才久能樹威信…………

…………

（三）要“和氣”十足。一個有擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，定有君子之風(fēng)范，事上敬以忠，接下謙以和。一要講誠信。年輕干部為人做事要以信取人，與人交往要多一些理解、尊重和寬容，工作中學(xué)會換位思考，善待上級批評、同事建議、群眾來訪，理性處理各種分歧和矛盾，多謙讓少爭功，多寬容少…………

（四）要硬氣十足。一要以史為誡。古人云：“以史為鏡，可以知興替。”多讀古書，多品古人，自然會越發(fā)體會硬氣的重要性。伯夷叔齊不食周栗，陶淵明不為五斗米折腰。年輕干部不論在工作中生活上，都要嚴守規(guī)…………

同志們，擔(dān)當(dāng)如同一本大書，語義極為豐富。讀懂這本書，涵養(yǎng)敢于擔(dān)當(dāng)、勇于作為的精神力量，是每個團隊員的“必修課”。今天，新時代給出了新命…………

謝謝大家！

（全文共3612字，2446字未顯示，點“立即下載”獲取電子版全文）

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