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（僅供學習參考，切勿通篇使用）

組織工作排比句金句（40組）

（文章編號：22041604）

1.筑牢信念過硬的“壓艙石”，把穩(wěn)x過硬的“方向盤”，培養(yǎng)能力過硬的“智多星”，擰緊責任過硬的“螺絲釘”，打造作風過硬的“排頭兵”。

2.突出x素質，堅持教育培養(yǎng)“主旋律”；突出考準考實，提高察人識人“精準度”；突出事業(yè)為上，把準選人用人“風向標”；突出日常經常，念好從嚴管理“緊箍咒”；突出正向激勵，提振干事創(chuàng)業(yè)“精氣神”。

3.永葆絕對忠誠的x本色，鍛造勇?lián)厝蔚母刹筷犖?，打造堅強有力的?zhàn)斗堡壘，營造近悅遠來的人才環(huán)境，提振昂揚向上的進取精神，涵養(yǎng)風清氣正的x生態(tài)，構筑拒腐防變的堅固防線。

4.突出實干實績，樹立選人用人“風向標”；堅持公道正派，守住選人用人“定盤星”；從嚴監(jiān)督管理，繃緊干部成長“警戒線”；熱情關心關愛，當好團隊員干部“知心人”。

5.講x作為永遠的本色，把勤學習作為永遠的習慣，把敢擔當作為永遠的追求，把重公道作為永遠的品格，把守規(guī)矩作為永遠的底線。

6.堅定理想信念的中流砥柱，推動跨越發(fā)展的開路先鋒，勇立時代潮頭的能工巧匠，促進社會和諧的定海神針。

7.刀刃向內、自我革命的堅定態(tài)度，忠誠盡職、奮勇爭先的鮮明導向，拉高標桿、跨越趕超的強大信心。

8.大道理堅持講，一步都不退讓；組織生活嚴肅過，一次都不馬虎；經常性工作天天抓，一刻都不放松。

9.多為事業(yè)盤算、少為自己打算，多為組織獻計、少搞個人設計，多為好干…………

…………

…………

32.辦事公道的正派人，知法懂理的當家人，抓好團隊建設的責任人。

33.強化“上前”意識，提高“上手”能力，提升“上進”品質。

34.以鮮明導向引領，以過硬作風支撐，以發(fā)展實績檢驗。

35.思想上秉持公心，標準上同尺丈量，程序上公開透明。

36.以鮮明導向引領，以過硬作風支撐，以發(fā)展實績檢驗。

37.接不到“地氣”，提不起“士氣”，聚不了“人氣”。

38.激發(fā)制度活力，激活基層經驗，激勵干部作為。

39.讓有為者有位，為擔當者擔當，保干事者無憂。

40.思想上減負，行動上減壓，失誤上減責。

（全文共1606字，809字未顯示，點“立即下載”獲取電子版全文）

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