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（僅供學(xué)習(xí)參考，切勿通篇使用）

集團(tuán)公司團(tuán)隊(duì)委加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)帶團(tuán)建工作實(shí)施方案范文

共青團(tuán)是團(tuán)隊(duì)的助手和后備軍，是團(tuán)隊(duì)的青年工作的重要力量。公司共青團(tuán)組織是團(tuán)隊(duì)聯(lián)系公司青年的橋梁和紐帶，在鞏固和擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)中發(fā)揮著重要作用。為深入貫徹x，落實(shí)新時(shí)代團(tuán)隊(duì)的建設(shè)總要求，增強(qiáng)“四…………

一、加強(qiáng)思想x建設(shè)，凝聚推動(dòng)改革發(fā)展的強(qiáng)大合力

1.加強(qiáng)青年理想信念教育。把“青年大學(xué)習(xí)”行動(dòng)納入公司各級團(tuán)隊(duì)委思想x工作議事日程，持續(xù)推動(dòng)x在公司青年中大學(xué)習(xí)大普及大落實(shí)，團(tuán)委書記列席同級團(tuán)隊(duì)委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)。在做團(tuán)隊(duì)內(nèi)工作培訓(xùn)安排時(shí)，同步研究謀劃團(tuán)青…………

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3.弘揚(yáng)公司優(yōu)秀企業(yè)文化。組織團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)石油精神、“兩彈一星”精神、載人航天精神、青藏鐵路建設(shè)精神、中國高鐵工人精神等國有企業(yè)先進(jìn)精神，傳承集團(tuán)公司“自強(qiáng)不息，勇于超越”的創(chuàng)業(yè)精神，弘揚(yáng)公司“凝心、聚力、創(chuàng)新、共享”的核心價(jià)值觀，通過三會(huì)一課、專題宣講等形…………

二、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，確保團(tuán)的組織和工作有效覆蓋

4.健全團(tuán)的基層組織。把團(tuán)的建設(shè)納入同級團(tuán)隊(duì)的建設(shè)總體規(guī)劃，同部署、同落實(shí)、同檢查，做到團(tuán)隊(duì)團(tuán)建設(shè)同步謀劃、團(tuán)隊(duì)團(tuán)組織同步設(shè)置、團(tuán)隊(duì)團(tuán)力量同步配備、團(tuán)隊(duì)團(tuán)…………

5.保證團(tuán)的工作力量。按照有利于加強(qiáng)團(tuán)的工作和精干、高效、協(xié)調(diào)的原則，合理設(shè)置公司各級團(tuán)組織工作機(jī)構(gòu)。支持團(tuán)組織組建青年社團(tuán)，發(fā)現(xiàn)培育團(tuán)青工作…………

三、加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化青年干部隊(duì)伍

6.選優(yōu)配強(qiáng)團(tuán)干部。堅(jiān)持新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”要求，注重把青年經(jīng)營管理人才、科技人才、技能人才選拔到團(tuán)組織書記崗位上經(jīng)受鍛煉。認(rèn)真落實(shí)“x企業(yè)團(tuán)組織書記、副書記一般分別享受企業(yè)同級團(tuán)隊(duì)組織職能部門正、副職待遇”的規(guī)定，完善相關(guān)制度，有計(jì)劃地開…………

…………

8.強(qiáng)化團(tuán)干部教育培訓(xùn)。加大團(tuán)干部培養(yǎng)力度，公司各級團(tuán)組織要有計(jì)劃的組織和參加各類培訓(xùn)，每年參加集中輪訓(xùn)的團(tuán)干部比例不少于三分之一，三年全覆蓋。新任職團(tuán)組織書記和團(tuán)干部要在半年內(nèi)完成培訓(xùn)。把團(tuán)干部納入企業(yè)…………

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五、健全公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)帶團(tuán)建工作長效機(jī)制

11.分級落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。公司各級團(tuán)隊(duì)（工）委書記主管共青團(tuán)和青年工作，團(tuán)隊(duì)（工）委副書記具體分管共青團(tuán)和青年工作，定期召開會(huì)議研究討論共青團(tuán)和青年工作，及時(shí)幫助解決存在的困難和問題。各級團(tuán)隊(duì)（工）委每年至少召…………

12.完善考核和保障制度。把團(tuán)隊(duì)建設(shè)帶團(tuán)建工作情況納入公司各級團(tuán)隊(duì)委、常設(shè)團(tuán)隊(duì)工委團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作責(zé)任制考核評價(jià)，并作為團(tuán)隊(duì)（工）委向上級團(tuán)隊(duì)委報(bào)告年度團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作、團(tuán)隊(duì)（工）委書記向上級團(tuán)隊(duì)委團(tuán)隊(duì)建設(shè)現(xiàn)場述職以及基層團(tuán)隊(duì)組織書記抓團(tuán)隊(duì)建設(shè)述…………

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