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（僅供學(xué)習(xí)參考，切勿通篇使用）

鄭州“720”特大暴雨災(zāi)害追責(zé)問責(zé)案件以案促改專題民主生活會批評意見清單范文

一、對x同志的批評意見：

1、落實理論學(xué)習(xí)制度還不夠嚴(yán)格，對基層單位理論學(xué)習(xí)檢查督導(dǎo)不夠，建議強化理論學(xué)習(xí)剛性約束，建立長效化制度化的理論學(xué)習(xí)機制。

2、參加支部組織生活堅持得不夠好。對支部組織生活不重視，不主動，在“三會一課”方面，支部生活會參加的很少，與身邊的團隊員群眾缺少溝通交流。

3、全面從嚴(yán)治團隊向基層延伸不夠，一些基層單位還存在著團隊建設(shè)弱化、虛化的問題，建議加大壓力傳導(dǎo)力度，加強跟蹤問效追責(zé)，切實使基層單位的團隊建設(shè)工作嚴(yán)起來、實起來。

二、對x同志的批評意見：

1、在一定程度上存在“以會議落實會議、以文件落實文件”形式主義現(xiàn)象，建議嚴(yán)控會議、文件數(shù)量，給各行政村騰出更多的時間抓落實。

2、工作中存在好人主義，對分管部門要求不高，過于放手，具體指導(dǎo)不到位；辦公室作為機關(guān)中樞，關(guān)系機關(guān)的運行效率和示范作用，雖然人少活多很緊張，加班加…………

…………

六、對x同志的批評意見：

1、忽視學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)作為應(yīng)付；用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐、解決問題能力不強。碰到具體問題無所適從，遇到突發(fā)事件束手無策，缺少有效的理論指導(dǎo)。

2、有老好人思想。對分管干部出現(xiàn)的苗頭性問題批評教育不及時、不到位，久而久之造成少數(shù)干部紀(jì)律松弛，如：集中考勤時，個別干部電話打招呼，口頭請假…………

…………

九、對x同志的批評意見：

1、角色轉(zhuǎn)換不到位，作為領(lǐng)導(dǎo)干部考慮分管工作多，對鎮(zhèn)團隊委的全面工作參與不多，對其它工作的支持力度不夠大，缺乏大局意識。

2.工作方法單一。做事情只安于表面，處理方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還…………

…………

十、對x同志的批評意見：

1、工作浮漂，浮在面上。抓工作不具體，大而化之，沒有放下身子，真抓實干。希望你以后工作中要真抓實干，深入一線，親自指揮。

2、存在好人主義思想，對工作中發(fā)現(xiàn)的干部自身存在的一些問題，不是特別重…………

…………

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