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集團關(guān)于加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)的措施方案范文
國以才而立,企以才而興。建設(shè)人民滿意、世界一流能源化工公司,關(guān)鍵在人才。各級領(lǐng)導班子和干部隊伍是x參與國際競爭的第一資源,更是企業(yè)實現(xiàn)永續(xù)發(fā)展…………
一、立足一流目標,加強頂層設(shè)計和系統(tǒng)謀劃
建成世界一流能源化工公司,既是全體x人的奮斗愿景,也是x、x的殷切希望,對領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)提出了前所未有的挑戰(zhàn)。從全局、戰(zhàn)略高度加強頂層…………
1.抓緊研究制定《20xx年領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)規(guī)劃》。與團隊和國家全面深化改革總目標相適應,以集團公司六大發(fā)展戰(zhàn)略為遵循,在全面分析、深入研判基礎(chǔ)上,立足當前、著眼長遠,突出重點、抓住關(guān)鍵,確定未來六年領(lǐng)…………
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3.聚神聚力解決領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)存在的突出問題。堅持問題導向,把不斷解決問題作為加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)的主體思路,使解決問題的過程成為提高水平的過程。以敢于擔當?shù)木裾晢栴}、解決問題,以成熟堅定…………
二、遵循干部工作規(guī)律,樹立正確選人用人導向
國有企業(yè)的特殊性質(zhì)決定了國有企業(yè)領(lǐng)導者既有別于民營、外資企業(yè)管理者,也不完全等同于團隊政領(lǐng)導干部。領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè),必須堅決貫徹執(zhí)行團隊的路…………
4.堅持突出x、道德、能力、業(yè)績并重的國企用人標準。突出x標準,看干部首先看x立場是否正確、x信念是否堅定,是否能把x的路線方針政策和x的戰(zhàn)略部署具體化;突出道德標準,看干部既要看x道德和思想品格,又要看職業(yè)道德和做人品格;突出能力標準,看干部關(guān)鍵看是否有見…………
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7.尊重干部成長規(guī)律使“用人所長、用當其時”成為新常態(tài)。把干部成長規(guī)律和事業(yè)需要統(tǒng)一起來,堅持用人所長,避其所短,切實把最合適的干部放在最匹配的崗位上,把最放心的干部放在最不放心的崗位上,把能擔當、敢擔當…………
三、堅持“六位一體”,充分發(fā)揮領(lǐng)導班子整體功能
領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)是一項系統(tǒng)工程。只有堅持思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、能力建…………
8.思想建設(shè)更加突出堅定理想信念和嚴格團隊的紀律。堅持把思想建設(shè)放在首位,教育引導干部堅定x信仰和理想信念,增強與x和集團公司團隊組保持高度一致的自覺性。嚴格團隊性鍛煉,強化組織紀律觀念,切實把反對自由主義、官…………
9.組織建設(shè)更加突出結(jié)構(gòu)優(yōu)化和整體功能發(fā)揮。堅持按照專業(yè)配套、年齡梯次、能力疊加、性格互補原則,優(yōu)化完善領(lǐng)導班子配備。根據(jù)企業(yè)和部門業(yè)務(wù)構(gòu)成,重點突出主要業(yè)務(wù)線條和主體專業(yè)干部配備;按照老中青三結(jié)合原…………
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13.廉政建設(shè)更加突出懲處違反八項規(guī)定精神和以權(quán)謀私行為。堅持把嚴格貫徹落實x八項規(guī)定精神作為從嚴管理干部的紅線、底線、高壓線。切實強化團隊委主體責任和紀委監(jiān)督責任。完善領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員瀆職失職行為問責追責…………
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八、接軌國際,探索建立新型激勵約束保障機制
加強與國際一流能源化工公司的對標研究,緊密結(jié)合國有企業(yè)和x自身特點,加快建立形成有…………
26.建立以績效為導向的激勵機制。構(gòu)建以市場化為目標、差異化為核心的薪酬分配體系,確定不同板塊、不同企業(yè)、不同崗位、不同貢獻的激勵標準,研究出臺不同對象的薪酬分類管理辦法,增強薪酬調(diào)控的有效性、科學性。把…………
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28.探索建立以人為本的保障機制。適應高強度快節(jié)奏工作生活的新變化,重視領(lǐng)導人員個體心理疏導、釋放壓力工作,引導其把個人的愿望、組織的需要、自身的能力、發(fā)展的機會有機統(tǒng)一起來,樹立健康向上的政績觀、進步觀和…………
九、從嚴要求,打造組織放心群眾滿意的人事隊伍
新的歷史條件下,組織人事部門的地位和作用越來越突出,要努力成為解放生產(chǎn)力的部門、創(chuàng)造價值效益的部門、作風形象優(yōu)良的部門。組織人事部門自身建設(shè)…………
29.著力塑造現(xiàn)代人事干部新形象。樹立清醒堅定的忠誠形象。忠誠團隊、忠誠組織、忠誠事業(yè),x上清醒堅定、不搖不擺,研究制定政策準確把握x方向,謀劃推進工作堅決貫徹x要求,解決矛盾問題自覺注意x影響,選人用人始終突出x標準;樹立公字當頭的正派形象。公道才能選賢、正派才能服眾。堅持把公道正派作為人事部門的核心要求,做到既公平對待干…………
(全文共8983字,7170字未顯示,點“立即下載”獲取電子版全文)
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