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市委書記抓基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)任務(wù)清單

一、開展責(zé)任落實(shí)“鐵拳”行動

繼續(xù)堅(jiān)持月督查通報、季現(xiàn)場推進(jìn)和年述職考核制度，組織開展“互學(xué)互比”，大力推廣先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。全面實(shí)施團(tuán)隊(duì)委書記抓基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)“兩清單一項(xiàng)目一報表”、基層團(tuán)隊(duì)組織書記抓團(tuán)隊(duì)建設(shè)年度工作目標(biāo)公示制度，壓實(shí)各級團(tuán)隊(duì)組織書記…………

二、開展示范精品“引領(lǐng)”行動

深入推進(jìn)基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)示范創(chuàng)建工作，要統(tǒng)籌整合鄉(xiāng)村建設(shè)資金項(xiàng)目資源，創(chuàng)造出一批有特色團(tuán)隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目品牌的示范鎮(zhèn)街，一批產(chǎn)業(yè)突出、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、特色鮮明的示范帶，一批基本制度落實(shí)規(guī)范、團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作和中心工作深入融合的…………

三、開展三同考核“鐵軍”行動

健全“承諾同作、工作同抓、責(zé)任同擔(dān)”鎮(zhèn)村干部“三同”考核等抓鄉(xiāng)促村機(jī)制，深化“三同+中心工作”的工作模式，加大履諾銷諾督查和“紅黑榜”評比力度，嚴(yán)評村干部實(shí)績，進(jìn)一步激發(fā)鎮(zhèn)村兩級干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。同時加強(qiáng)村級“領(lǐng)頭雁”隊(duì)伍建設(shè)，抓好村團(tuán)隊(duì)組織書記輪訓(xùn)工作，完善…………

四、開展團(tuán)隊(duì)員隊(duì)伍“提質(zhì)”行動

嚴(yán)格執(zhí)行《發(fā)展團(tuán)隊(duì)員工作細(xì)則》，牢牢抓住發(fā)展程序和團(tuán)隊(duì)員檔案這兩個關(guān)鍵，探索實(shí)施團(tuán)隊(duì)員“納新吐故”計劃，實(shí)行“自下而上”的總量調(diào)控，強(qiáng)化對優(yōu)秀人才的z治引領(lǐng)和z治吸納，做好從產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民、高知識群體中和在兩新組織中發(fā)展團(tuán)隊(duì)員，穩(wěn)妥有序開展不合格團(tuán)隊(duì)員處置，暢…………

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