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（僅供學(xué)習(xí)參考，切勿通篇使用）

公司工會(huì)2022年工作計(jì)劃范文

2022年，公司工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以x為指導(dǎo)，全面貫徹團(tuán)隊(duì)的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，緊緊圍繞 “兩步走”發(fā)展戰(zhàn)略和“1148+N”中心工…………

一、發(fā)揮職工主力軍作用，著力在推動(dòng)建功立業(yè)上下功夫

1.深入開(kāi)展特色勞動(dòng)競(jìng)賽。緊扣公司轉(zhuǎn)型升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展需求，在重點(diǎn)和難點(diǎn)工程開(kāi)展有針對(duì)性的勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議和QC技術(shù)攻關(guān)等活動(dòng)。工程項(xiàng)目部繼續(xù)深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，各單位結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際開(kāi)展不同內(nèi)容、不同形式…………

…………

3.以安康杯為載體，深入開(kāi)展群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)。緊密?chē)@安全形勢(shì)任務(wù)，持續(xù)開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，夯實(shí)群眾安全基礎(chǔ)，鞏固活動(dòng)成果，使我要安全的理念深入人心。將工會(huì)安全檢查監(jiān)督員職能落到實(shí)處，健全考核機(jī)制，完…………

二、主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)，著力在維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定上下功夫

一是強(qiáng)化源頭參與。不斷健全和完善以職代會(huì)制度為基本形式的企業(yè)民主管理制度體系，深化“公開(kāi)解難題、民主促發(fā)展”主題活動(dòng)。推進(jìn)企務(wù)公開(kāi)制度化、規(guī)范…………

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三是構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。維護(hù)職工上崗就業(yè)、薪酬分配、社會(huì)保障、勞動(dòng)安全、福利待遇、休息休假等方面的權(quán)益。借助網(wǎng)絡(luò)等平臺(tái)，拓展職工訴求渠道，通過(guò)走基層…………

三、強(qiáng)化職工利益保障，著力在提高為職工服務(wù)水平上下功夫

1.扎實(shí)推進(jìn)基層項(xiàng)目建家建線工作。繼續(xù)按照“四好”標(biāo)準(zhǔn)建好職工之家，加大對(duì)偏遠(yuǎn)、艱苦、特殊項(xiàng)目的慰問(wèn)幫扶力度，著力解決基層項(xiàng)目建家建線不均衡問(wèn)題。堅(jiān)持“建立組織，有人去抓；建立制度，有規(guī)可循；建立標(biāo)準(zhǔn)，有…………

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3.健全普惠性服務(wù)體系。充分運(yùn)用關(guān)系職工福利的相關(guān)政策，做好中秋、春節(jié)、會(huì)員生日、婚喪嫁娶、退休離崗、生病住院等慰問(wèn)工作。加強(qiáng)對(duì)基層一線職工…………

…………

五、適應(yīng)新形勢(shì)要求，著力在提高工會(huì)工作水平上下功夫

1.創(chuàng)新女職工工作品牌。緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展新要求，持續(xù)廣泛深入開(kāi)展巾幗標(biāo)兵、巾幗標(biāo)兵崗、巾幗建功、家風(fēng)培育等特色活動(dòng)，不斷提高女工組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，充分發(fā)揮女職工在企業(yè)文化建設(shè)和家風(fēng)家教建設(shè)方面的獨(dú)特作…………

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3.堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)使用正確方向，加大經(jīng)費(fèi)開(kāi)支力度。經(jīng)費(fèi)使用繼續(xù)向基層傾斜，把更多的經(jīng)費(fèi)用于直接服務(wù)職工群眾的常態(tài)普惠項(xiàng)目上，提高經(jīng)費(fèi)使用效能。規(guī)范管理工會(huì)資金，繼續(xù)做好資金歸集工作；用足政策使用好幫扶資金，助力…………

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