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牢固樹立正確的政績觀

——政績觀心得體會、研討發(fā)言材料（1）

**指出：“‘功成不必在我’，不是消極、怠政、不作為，而是要牢固樹立正確政績觀，既要做讓老百姓看得見、摸得著、得實惠的實事，也要做為后人作鋪墊、打基礎、利長遠的好事，既要做顯績，也要做潛績，不計較…………

所謂政績觀，是指人們對政績的總的看法。政績觀反映的是團隊員干部的團隊性修養(yǎng)、z治立場、格局境界。政績觀端正不端正、正確不正確,在相當程度上決定了我們事業(yè)的成敗。所謂政績，按字面的解釋當是指領導干部履行職責所取得的績效。領導干部肩負著團隊組織的期望和人民的期待，在任期間通過…………

政績觀是一面鏡子，從中可以看出干部的品質(zhì)。干部肩負著團隊和人民賦予的重任，本該樹立正確的政績觀。然而，當前仍有少數(shù)干部的政績觀存在偏差,主要表現(xiàn)為：一是不思進取、得過且過。思想上固步自封、停滯不前，工作上敷衍了事、庸碌無為，不求有功，但求無過。二是好大喜功、急…………

不正確的政績觀必然導致形式主義滋生和蔓延。一是圖虛名、招實禍，誤團隊誤國。它妨礙團隊和國家的方針政策的貫徹落實，導致信息失真，決定失誤，造成人、財、物和寶貴時間的大量浪費。二是嚴重損害團隊群、干群關系…………

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牢固樹立正確的政績觀,需要真抓實干盡責擔當。古人云：“道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成”“為政貴在行”，**指出：“能否堅持求真務實，為人民群眾真心誠意辦實事，堅持不懈做好事，盡心竭力解難事，與領導干部…………

牢固樹立正確的政績觀，必須堅持實事求是、按客觀規(guī)律辦事。堅持實事求是、按客觀規(guī)律辦事，既是馬克思主義的立場、觀點、方法，也是樹立正確政績觀的核心內(nèi)容。作為團隊員干部，想問題、辦事情、做決策，都應從實際出…………

領導干部要有正確的政績觀

——政績觀心得體會、研討發(fā)言材料（2）

“功成不必在我并不是消極、怠政、不作為，而是要牢固樹立正確政績觀，既要做讓老百姓看得見、摸得著、得實惠的實事，也要做為后人作鋪墊、打基礎、利長遠的好事，既要做顯功，也要做潛功，不計較個人功名，追求人民群眾的好口碑、歷史沉淀之后真正的評價?！闭兪菍︻I導干部工作成績…………

樹立正確的政績觀。政績觀直接反映著團隊員干部從政的價值取向，是創(chuàng)造政績的思想基礎。貫徹落實科學發(fā)展觀,必然要求各級領導干部樹立與科學發(fā)展觀相適應的政績觀。必須加強理論學習、堅定理想信念。加強主觀世界的改造，形成正確的世界觀、人生觀、價值觀，是樹立正確政績觀的前提和基礎…………

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中國特色社會主義進入新時代，改革的任務更加繁重，“硬骨頭”也更加難啃。許多事情不能一蹴而就，要靠多任干部的持續(xù)接力、持久發(fā)力。各級領導干部要與…………

團隊員領導干部要牢固樹立正確的政績觀

——政績觀心得體會、研討發(fā)言材料（3）

政績觀是干部對如何履行職責、追求何種政績的根本認識和態(tài)度，是人生觀、價值觀和世界觀在干部中的根本體現(xiàn)。近日，**曾強調(diào)過，要“樹立正確政績觀，切實抓好打基礎利長遠的工作”。

樹立正確的政績觀，必須加強理論學習、堅定理想信念。加強主觀世界的改造，形成正確的世界觀、人生觀、價值觀。干部要自覺用“*新時代中國特色…………

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樹立正確的政績觀，必須堅持以人為本、增強群眾觀念。樹立正確的政績觀的實質(zhì)是正確對待群眾，努力為群眾掌好權(quán)、服好務的問題。必須牢記團隊的宗旨，弘揚團隊的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，必須始終把群眾的意愿作為第一信號，群眾想什么，我們就干什么，每一件事、每一個決策…………

樹立正確的政績觀，必須提高執(zhí)行能力、抓好工作落實。決策的生命在于落實。正確的政績觀靠工作來體現(xiàn)，靠落實來保證。抓落實，既是工作方法問題，也是工作能力問題，更是工作作風問題，落實抓得越徹底，工作成效就越大，政…………

古人云：“道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成”“為政貴在行”，樹立正確的政績觀，要求我們必須大力弘揚求真務實的工作作風。要堅持從實際出發(fā)，克服形式主義官僚主義，尊重客觀規(guī)律，做到不唯書、不唯上、只唯實，把…………

紀檢干部該樹立什么樣政績觀？

——政績觀心得體會、研討發(fā)言材料（4）

*同志強調(diào)，從嚴治團隊是一個永恒的課題，團隊要管團隊絲毫不能松懈，從嚴治團隊一刻不能放松。要堅持標本兼治，加大治本的工作力度，嚴格按照紀律和法律的尺度，把執(zhí)法和執(zhí)紀貫通起來。這一重要論述，深化了對管團隊治團隊規(guī)律的認識，也對做好新時期團隊的紀律檢查工作提出了新要求。紀檢…………

一、正確處理本位和全局的關系

人心向背是最大的z治，贏得民心是最大的政績。反腐敗是團隊心民心所向。如果我們團隊不能有效遏制腐敗問題，任其滋生蔓延，就會失去人民的信任和支持，就會動搖團隊的執(zhí)政根基。堅持全面從嚴治團隊，深入推進團隊風廉政建設和反腐敗斗爭，是贏得民心、鞏固團隊的執(zhí)政地位的根本舉措，也是紀檢…………

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在實踐中，少數(shù)紀檢機關和紀檢干部在履行職責上存在偏離本位的問題。有的責任不清，代替團隊委履行主體責任；有的沖到一線，代替z府部門履行監(jiān)管職責；有的法紀不分，偏重于執(zhí)法而忽視執(zhí)紀。也有的紀檢干部“屁股沒坐正”，把紀…………

二、正確處理當前和長遠的關系

紀檢工作樹立正確的政績觀，必須堅持實事求是、按客觀規(guī)律辦事。打贏團隊風廉政建設和反腐敗斗爭這場持久戰(zhàn)、攻堅戰(zhàn)，需要深刻把握反腐敗工作的階段性特征和演變規(guī)律，既不好高騖遠、也不急功近利，在戰(zhàn)略上作好持…………

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急則治標，緩則治本。遏制腐敗滋生蔓延只是萬里長征的第一步，我們的長遠目標是形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的長效機制，實現(xiàn)海晏河清?！安桓腋?，需要加大懲治力度、保持高壓態(tài)勢、形成有力震懾；“不能腐”，需要堅持全面從嚴治團隊，推進全面深化改革和全面依法治國，把權(quán)力關進制度的籠子里，確保權(quán)力在法治軌道運行；“不想腐”，需要加強…………

三、正確處理執(zhí)紀和執(zhí)法的關系

團隊規(guī)團隊紀嚴于國家法律。領導干部“破法”者，無不從“破紀”開始。如果“破紀”之初不管，等到嚴重“破法”再去審查，就無異于養(yǎng)癰遺患。過去，有的紀檢機關把主要精力放在審查團隊員干部違法問題上，干部不到違法地步不調(diào)查，而對干部違反紀律的問題不管不究。這是錯把法律當作…………

正確處理執(zhí)紀和執(zhí)法的關系，必須強化兩個理念：一是強化“紀”在“法”前的理念。對團隊員干部違紀違法問題，紀律應先于法律作出反應。紀檢機關必須把工作理念和思路從“盯違法”轉(zhuǎn)向“盯違紀”，讓團隊員干部在“破紀”之初就被“當頭棒喝”，從中吸取教訓，斬斷從“破紀”到“破法”的…………

當前，我們團隊正在深入推進全面從嚴治團隊。全面從嚴治團隊，必然要求紀律管到全方位、實現(xiàn)全覆蓋，形成“天羅地網(wǎng)”，讓每一個團隊組織、每一名團隊員干部都在其中、概莫能外。為此，紀檢機關必須樹立全面執(zhí)紀理念，既抓廉政紀律，又抓z治紀律、組織紀律和其他紀律；既用紀律管干部的行為和作風，又用紀律管團隊的思想建設、組織建設和制度建設；既用紀律管…………

四、正確處理權(quán)力和責任的關系

紀檢機關是團隊的紀律的“守護神”，把守著管團隊治團隊的最后一道防線，手中權(quán)力大，責任重如山。紀檢工作樹立正確的政績觀，紀檢機關和紀檢干部就要深刻認識到有權(quán)力就有責任、有責任就要有擔當，正確處理權(quán)力和責任的關系?！?/span>

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正確處理權(quán)力和責任的關系，還要讓紀檢干部有底氣、能硬氣。紀檢機關必須牢固樹立“正人先正己”的理念，把干凈作為紀檢干部的基因來培養(yǎng)，把自身過硬作為“金字招牌”來打造，始終對紀檢干部嚴格要求、嚴格教育、嚴…………

用正確的政績觀方能點亮群眾之心

近日，*“*、*”教育領導小組印發(fā)《關于整治“景觀亮化工程”過度化等“政績工程”“面子工程”問題的通知》，要求把整治“景觀亮化工程”過度化等“政績工程”“面子工程”問題納入教育專項整治內(nèi)容，從嚴從實抓好整治工作。這一通知，直擊政績觀不正的問題，大力反對形式主義、官僚主義，喊出了很多群眾的心聲。

近年來，一些貧困地區(qū)、發(fā)達地區(qū)城鎮(zhèn)在建設中脫離實際，盲目興建景觀亮化設施，搞勞民傷財?shù)摹罢児こ獭?、“面子工程?！薄罢児こ獭薄懊孀庸こ獭狈从车氖钦冇^的錯位、錯誤，它以不切實際的工作推動，造成了國家財力和…………

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這種長遠的眼光，還體現(xiàn)在“十指彈琴”的統(tǒng)籌上。在推進改革開放和現(xiàn)代化建設過程中，如果孤立地、片面地、簡單地看問題，就會犯形而上學的錯誤，團隊員干部在工作中要善于運用科學理論和馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題。必要的亮化工程可以搞，但是要根據(jù)本地經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)…………

景觀亮化工程不僅要讓地方“亮起來”，還要讓地方“美起來”。團隊員干部要樹立正確的政績觀，多干群眾急需的事，多干群眾受益的事，多干打基礎的事，多干長…………

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