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目錄

基層團隊建設(shè)述職承諾（團隊建設(shè)表態(tài)發(fā)言）（1）（團隊工委通用版）

基層團隊建設(shè)述職承諾（團隊建設(shè)表態(tài)發(fā)言）（2）（機關(guān)團隊工委）

基層團隊建設(shè)述職承諾（團隊建設(shè)表態(tài)發(fā)言）（3）（教育局團隊委）

基層團隊建設(shè)述職承諾（團隊建設(shè)表態(tài)發(fā)言）（4）（衛(wèi)生健康委團隊委）

基層團隊建設(shè)述職承諾（團隊建設(shè)表態(tài)發(fā)言）（5）（國資委團隊委）

基層團隊建設(shè)述職承諾（團隊建設(shè)表態(tài)發(fā)言）（6）（經(jīng)開區(qū)團隊工委）

基層團隊建設(shè)述職承諾（團隊建設(shè)表態(tài)發(fā)言）（7）（公安局團隊委）

基層團隊建設(shè)述職承諾（團隊建設(shè)表態(tài)發(fā)言）（8）（司法局團隊委）

基層團隊建設(shè)述職承諾（團隊建設(shè)表態(tài)發(fā)言）（9）（文化體育旅游集團團隊委）

基層團隊建設(shè)述職承諾（團隊建設(shè)表態(tài)發(fā)言）（10）（傳媒集團團隊委）

基層團隊建設(shè)述職承諾（團隊建設(shè)表態(tài)發(fā)言）（1）（團隊工委通用版）

（文章編號：31003）

1、以更真的態(tài)度抓牢z治建設(shè)。始終把z治建設(shè)擺在首要位置，不斷用團隊的創(chuàng)新理論武裝團隊員干部頭腦，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終在思想上z治上行動上同以*同志為核心的*保持高度一致，進一步規(guī)范團隊內(nèi)z治生活，從嚴(yán)抓好團隊內(nèi)z治生活督導(dǎo)檢查，落實“*、*”制度化要求，把教育中集中自學(xué)、交流研討、讀書班等好做法固化為制度長期堅持。

2、以更嚴(yán)的要求落實主體責(zé)任。以提升組織力為重點，落靠壓實“兩個責(zé)任”，協(xié)調(diào)推進團隊的建設(shè)與區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展，破解基層團隊建設(shè)與業(yè)務(wù)工作融合難點，制定直屬團隊委書記責(zé)任、任務(wù)、問題清單，層層傳導(dǎo)壓力、分解任務(wù)。將基層團隊建設(shè)考核納入書記抓基層團隊建設(shè)工作述職評議，結(jié)合體制機制改革…………

3、以更實的舉措提升團隊建設(shè)質(zhì)量。立足圍繞中心建隊伍強化機關(guān)團隊建設(shè)，落實機關(guān)基層組織工作條例，力求解決“兩層皮”問題；突出基層治理優(yōu)服務(wù)強化城市基層團隊建設(shè)，規(guī)范居民區(qū)團隊組織設(shè)置，提升經(jīng)費利用效能，配強社區(qū)團隊組織書記，探索解決“候鳥團隊員”問題，放大智慧網(wǎng)格團隊建設(shè)功效。發(fā)揮核心…………

4、以更高的標(biāo)準(zhǔn)推進規(guī)范提升。聚焦基本隊伍、活動、基本陣地、制度、保障，深化標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，打造“星級支部”和團隊建設(shè)示范點。堅持“抓書記、強班子”，持續(xù)推進基層團隊組織晉位升級。注重在“兩新”組織、高知群體…………

基層團隊建設(shè)述職承諾（團隊建設(shè)表態(tài)發(fā)言）（2）（機關(guān)團隊工委）

深入學(xué)習(xí)貫徹**在*和國家機關(guān)團隊的建設(shè)工作會議上的重要講話精神，牢牢把握“圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾”核心任務(wù)，鞏固落實“*、*”教育成果，按照市委韓書記關(guān)于“機關(guān)團隊的建設(shè)要帶好頭、作表率”批示要求，以團隊的z治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，進一步深化理論…………

基層團隊建設(shè)述職承諾（團隊建設(shè)表態(tài)發(fā)言）（3）（教育局團隊委）

1、深化理論學(xué)習(xí)，注重思想引領(lǐng)。扎實做好“三進”工作，推動全市師生持續(xù)深入學(xué)習(xí)**思想，切實做到學(xué)懂、弄通、做實。突出加強機關(guān)學(xué)習(xí)型團隊組織建設(shè)，堅持落實好“兩個學(xué)習(xí)日”活動，即每個月第一個周五下午為機關(guān)團隊員干部集中學(xué)習(xí)日，每個月最后一個周五下午為局團隊委中心組學(xué)習(xí)日。

2、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升團隊建設(shè)質(zhì)量。實施“學(xué)校基層支部書記提升”工程，推進團隊建設(shè)融合發(fā)展，鼓勵、支持學(xué)校團隊建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，深入推進學(xué)?！耙恍Ｒ黄贰眻F隊建設(shè)品牌選樹工作。切實加強基層學(xué)校團隊務(wù)工作者隊伍建設(shè)，組織教育系統(tǒng)團隊務(wù)工作…………

…………

基層團隊建設(shè)述職承諾（團隊建設(shè)表態(tài)發(fā)言）（4）（衛(wèi)生健康委團隊委）

1、加強思想z治工作。深入學(xué)習(xí)貫徹**思想、團隊的十九屆四中全會精神，持續(xù)開展“*、*”教育，鞏固和深化教育成果，扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。

2、嚴(yán)格落實團隊建設(shè)責(zé)任。以強化團隊組織主體責(zé)任、書記第一責(zé)任、其他班子成員“一崗雙責(zé)”為重點，逐級壓實團隊建設(shè)責(zé)任，嚴(yán)格督查考評，切實把落實全面從嚴(yán)治團隊工作延伸到基層、覆蓋到全體團隊員。

3、強化基層組織建設(shè)。持續(xù)深化“三基”建設(shè)，落實團隊建設(shè)工作保障，壯大團隊務(wù)干部隊伍，抓好團隊務(wù)干部培訓(xùn)，嚴(yán)格制度執(zhí)行落實，加強團隊建設(shè)基礎(chǔ)工作，完善直屬單位…………

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基層團隊建設(shè)述職承諾（團隊建設(shè)表態(tài)發(fā)言）（5）（國資委團隊委）

1、深入推進教育制度化、常態(tài)化。進一步鞏固教育成果，把學(xué)習(xí)**思想作為根本任務(wù)，切實在學(xué)懂弄通做實上下功夫，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。將教育成…………

2、進一步完善體制機制。指導(dǎo)企業(yè)結(jié)合實際修定完善本企業(yè)團隊委會議事規(guī)則，監(jiān)督檢查企業(yè)團隊委會議事規(guī)則落實執(zhí)行情況，將新的工作要求納入市屬國有企業(yè)團隊建設(shè)工作量化考核指標(biāo)體系，從制度層面保證企業(yè)團隊委領(lǐng)導(dǎo)核心和z治核…………

3、嚴(yán)格開展“三基”工作建設(shè)。對照《*團隊國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，扎實推進基層基礎(chǔ)性工作，重點加強“三會一課”制度執(zhí)行落實，結(jié)合企業(yè)實際細(xì)化完善“三基”具體標(biāo)準(zhǔn)，把“三基”建設(shè)與解決基本組織、基…………

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5、加強團隊員隊伍建設(shè)。實施“雙百工程”，利用兩年時間著力培養(yǎng)100名35歲以下大學(xué)生團隊員、100名基層一線高技能職工團隊員，立足基層抓骨干，進一步提高企業(yè)團隊員隊伍的整體素質(zhì)水平。

基層團隊建設(shè)述職承諾（團隊建設(shè)表態(tài)發(fā)言）（6）（經(jīng)開區(qū)團隊工委）

1、進一步壓實落靠團隊建設(shè)責(zé)任。嚴(yán)格履行第一責(zé)任、主體責(zé)任和分管責(zé)任，切實把團隊建設(shè)工作抓在手里、扛在肩上，集中精力強弱項補短板，全面提升團隊建設(shè)工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量。

2、進一步強化團隊建設(shè)隊伍建設(shè)。配齊配強團隊建設(shè)工作隊伍，推進團隊務(wù)工作者專職化建設(shè)，通過社會化招…………

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4、全力推進教育制度化常態(tài)化。以“三會一課”為基本制度，把教育作為團隊員教育的基本內(nèi)容，把“*、*”作為經(jīng)常性教育的基本…………

基層團隊建設(shè)述職承諾（團隊建設(shè)表態(tài)發(fā)言）（7）（公安局團隊委）

1、堅持全面從嚴(yán)治團隊總要求，進一步提升公安工作的z治站位。認(rèn)真履行團隊委書記抓團隊建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任，深入貫徹落實*和省委市委關(guān)于全面從嚴(yán)治團隊的重要決策部署，強化責(zé)任目標(biāo)的實施，營造良好z治生態(tài)。

2、深入推進教育制度化建設(shè)，不斷夯實“守初心、擔(dān)使命”思想基礎(chǔ)。認(rèn)真總結(jié)和評估教育成果，健全完善措施體系，推動教育走深走實。

3、健全完善團隊建設(shè)工作運行機制，有效發(fā)揮基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用。健全基層團隊建設(shè)述職評議制度，強化約束…………

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5、切實發(fā)揮團隊建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)作用，竭力推動中心工作穩(wěn)中求進。團結(jié)帶領(lǐng)全市基層團隊組織和全體團隊員，按照穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，以高質(zhì)量團隊建設(shè)工作引領(lǐng)中心工作健康發(fā)展。

基層團隊建設(shè)述職承諾（團隊建設(shè)表態(tài)發(fā)言）（8）（司法局團隊委）

1、加強z治建設(shè)。認(rèn)真履行團隊建設(shè)工作“第一責(zé)任人”和“一崗雙責(zé)”，落實全面從嚴(yán)治團隊新要求，始終把z治建設(shè)擺在首位，積極探索改進思想z治工作的有效方式和途徑，貫徹落實好*和省市委關(guān)于ys形態(tài)工作要求，持續(xù)推…………

2、鞏固教育成果。持續(xù)深化教育成果，長期堅持對團隊的創(chuàng)新理論的深入學(xué)習(xí)，進一步完善z治學(xué)習(xí)制度，確定學(xué)習(xí)重點。強化團隊員日常教育培訓(xùn)，發(fā)揮好今日頭…………

…………

4、強化服務(wù)意識。牢牢堅守“xx精神”、“鐵人精神”永恒的精神高地，持續(xù)開展“辦事不求人”、鞏固“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建成果、“營商環(huán)境專項整治”、規(guī)范化大檢查、大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)、大練兵等系列活動，將機關(guān)作風(fēng)整頓，優(yōu)化…………

基層團隊建設(shè)述職承諾（團隊建設(shè)表態(tài)發(fā)言）（9）（文化體育旅游集團團隊委）

1、抓好思想z治工作。建立長效的學(xué)習(xí)機制，把學(xué)習(xí)作為基層團隊組織的常態(tài)性工作抓實抓牢、抓出成效。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)團隊的十九大、十九屆三中、四中全會和**思想。組織團隊委中心組學(xué)習(xí)不少于xx次，召…………

2、進一步鞏固深化教育成果。今后一個時期，集團兩級團隊組織和全體團隊員干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹**在教育總結(jié)大會上發(fā)表的重要講話精神，以教育為新的起點，鞏固拓展教育成果，加強“*、*”制度…………

3、發(fā)揮團隊員先鋒模范作用。繼續(xù)挖掘典型，開展主題實踐活動，用先進典型感染身邊團隊員。嚴(yán)格落實“三會一課”、民主評議團隊員、組織生活會等制度，加大對基層的…………

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5、強化團隊建設(shè)工作機制。進一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層團隊組織制度、團隊支部考核管理制度、發(fā)展團隊員監(jiān)督管理辦法和基層團隊支部經(jīng)驗交流制度，提高基層團隊組織工作效能。進一步…………

基層團隊建設(shè)述職承諾（團隊建設(shè)表態(tài)發(fā)言）（10）（傳媒集團團隊委）

1、鞏固教育成果，形成長效機制。深入貫徹**在教育大會上的講話精神，切實筑牢“*、*”的思想根基；自覺提升z治站位，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；深入抓好專項整…………

2、突出團隊建設(shè)工作責(zé)任，發(fā)揮各自作用。充分認(rèn)識團隊建設(shè)工作的重要性，增強責(zé)任意識，轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識。按照團隊組織履行主體責(zé)任，團隊組織書記為第一責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)班子…………

3、探索團隊建設(shè)機制建設(shè)，強化核心作用。積極探索建立企業(yè)團隊組織與企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)相適應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)體制與運行機制，進一步明確企業(yè)團隊組織的定位。建立健全一系列…………

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6、加強基層支部建設(shè)，配強支部班子。從組織內(nèi)部把自身素質(zhì)高、既懂業(yè)務(wù)、會管理，又能化解矛盾、協(xié)調(diào)關(guān)系的復(fù)合型人才充實到基層團隊支部領(lǐng)導(dǎo)崗位上，使其真正發(fā)揮領(lǐng)頭羊的作用。

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