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【5篇】女干部培養(yǎng)選拔、任用鍛煉工作經(jīng)驗材料*(5篇)

2022-06-08
42
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(僅供學(xué)習(xí)參考,切勿通篇使用)

x區(qū)實行“三個結(jié)合”切實加強女干部的培養(yǎng)選拔(1)

一是群眾推薦和女干部自薦相結(jié)合。在要求干部群眾積極舉薦優(yōu)秀女干部的同時,號召女干部積極自薦。為鼓勵女干部樹立勇氣,敢于自薦,區(qū)委建立健全了科學(xué)規(guī)范的領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用機制,形成了富有生機與活力的用人機…………

…………

三是考察班子和通過各種活動推薦女干部相結(jié)合。區(qū)委組織部特別注重培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)、任用優(yōu)秀婦女干部,不管是平時考察,還是年度考核,每到一個單位都要細(xì)心了解女干部的現(xiàn)實表現(xiàn)情況,把它作為了解女干部的第一手材料。此…………

 

x縣“三注重”做好女干部培養(yǎng)選拔工作(2)

近年來,x縣委不斷拓寬選人用人視野,從完善各級領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),加強干部隊伍建設(shè)的客觀需要出發(fā),認(rèn)真貫徹執(zhí)行x和省市有關(guān)培養(yǎng)選拔女干部工作的精神,在…………

一、注重儲備管理,多渠道選“苗子”

縣委將發(fā)現(xiàn)和儲備女干部作為干部隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容,統(tǒng)籌女干部儲、育、用、管各個環(huán)節(jié),根據(jù)班子建設(shè)的長期需要和干部更替情況,把長計劃與短安排…………

二、注重培養(yǎng)鍛煉,多途徑壓“擔(dān)子”

著力加強對女干部的實踐鍛煉,堅持在基層一線、急難險重任務(wù)中培養(yǎng)鍛煉女干部,按照一定比例在各單位領(lǐng)導(dǎo)班子中積極選配女干部,讓女干部“挑大梁”,對那…………

三、注重選拔配備,多方位搭“梯子”

按照上級要求,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要,x縣委立足實際,著眼長遠(yuǎn),不斷加大女干部培養(yǎng)使用工作力度,對x素質(zhì)高、工作能力強、有培養(yǎng)潛力的女干部放手使用,讓她們在關(guān)鍵崗位上得到鍛煉和提高,對實績突出的優(yōu)秀女干…………

…………

 

立足長遠(yuǎn)  多措并舉,抓好女干部培養(yǎng)選拔任用(5)

x市委和市委組織部始終把培養(yǎng)選拔女干部工作作為一項重要、長期任務(wù),堅持不懈地抓好抓實,堅持多渠道選人,多方法育人,多途徑用人,不斷加大培養(yǎng)選拔女干部工作力度,加快女干部成長步伐,培養(yǎng)選拔了一批x素質(zhì)好、工作…………

一是堅持抓好發(fā)展規(guī)劃,配強婦聯(lián)“班子”。貫徹落實《海南省婦女發(fā)展規(guī)劃(2011-20xx年)》,制定出臺了《x市婦女發(fā)展規(guī)劃(2011-20xx年)》,指導(dǎo)市婦聯(lián)…………

二是堅持抓好溝通協(xié)作,拓展培養(yǎng)“苗子”。建立了市委組織部、市婦聯(lián)聯(lián)席會議制度,每半年召開一次聯(lián)席會議,研究女干部考察、培訓(xùn)、選拔等工作,共同規(guī)…………

…………

五是堅持抓好政策傾斜,提高任用“尖子”。科學(xué)把握女干部成長的特殊規(guī)律,增強女干部培養(yǎng)選拔工作的針對性。在培養(yǎng)選拔女干部中,我們堅持做到“三個優(yōu)先”。即配備各級領(lǐng)導(dǎo)班子時優(yōu)先考慮,選拔后備干部時優(yōu)先考慮,選…………

(全文共4157字,2994字未顯示,點“立即下載”獲取電子版全文)

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