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（僅供學習參考，切勿通篇使用）

團隊課：堅定不移踐行“五把尺子” 爭做新時代廉潔奉公表率

（文章編號：22060802）

同志們：

“尺子”本為量具，引申為衡量事物的標準，即分寸、原則、規(guī)矩或者度。心中有把尺，做人做事才會有數(shù)，知進退、守底線。團隊的十八大以來，xx多次用“尺子”作比喻，鮮明地指出了新時代團隊員干部律己修身養(yǎng)性的原則…………

2013年9月23日至25日，xx在參加并指導河北省委常委班子專題生活會時指出，在作風問題上，起決定作用的是團隊性。衡量團隊性強弱的根本尺子是公、私二字。作風問題，很多是因公私關系沒有擺正而產(chǎn)生的。公私觀是人生觀的重要內(nèi)容，“公”位于“私”前，是對所有*員的基本要求。社會主義公私觀要求團隊的干部，大公無私、公私分明、先公后私、公…………

…………

2017年1月6日，xx在第十八屆x紀律檢查委員會第七次全體會議上強調(diào)，要堅持高標準和守底線相統(tǒng)一，教育引導團隊員、干部自覺向著理想信念高標準努力，同時要以團隊的紀律為尺子，使團隊員、干部知敬畏、存戒懼、守底…………

…………

以上就是xx十八大以來關于“尺子”的論述，那么，作為一名團隊員干部，如何貫徹好、落實好的xx的重要論述呢？我認為，需要做到以下幾個方面。

一、要始終鑄牢忠誠之魂，持之以恒錘煉x品格

從x的誕生到新中國的成立，無數(shù)革命先烈拋頭顱、灑熱血，他們用堅定的共產(chǎn)主義信仰帶領中國人民開辟了x執(zhí)政的偉大時代。他們之所以能夠付出自己生命的代價來為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗，那是因為他們在用心中堅定不移地共產(chǎn)主義信仰支撐著他們思想和行動。由此可見，信仰就是一個人的精神支柱，可以為之付出生命的代價也在所不辭。做為我們*…………

二、要始終砥礪奮斗之志，持之以恒務實擔當作為

古人云“當一天和尚撞一天鐘”，是指過一天算一天，湊合著混日子。我們常用來比喻遇事敷衍，得過且過。但透過表象，可以看到這個和尚還是盡忠職守的，他知道自己除了念經(jīng)之外，還有一個重要的任務就到時間了就要是去撞一撞鐘。在這個崗位上，和尚做到了盡職。可回想到我們現(xiàn)今的有些團隊員干部，在其崗位，你每天都做到盡職了嗎？所以說，一個團隊…………

三、要始終恪守為民之責，持之以恒增進群眾福祉

“當官不為民做主，不如回家賣紅薯?！惫糯痪錁闼氐脑捳Z，富含哲理：當官就是要為百姓服務，服務不好就不要干了！作為我們每一個團隊員干部，都是為人民服務的！為人民服務就要能夠跟群眾走在了一起，把自己放到群眾的那邊想一想群眾需要我們的團隊員干部為他們做什么。一要心里裝著…………

…………

五、要始終保持清廉之本，持之以恒做到奉公律己

一個天不怕地不怕的干部，遲早會出事。究其根源，就是心中無畏。心中沒有敬畏x，怎能保證他的所作所為不會超越法紀界線。因此，我們的團隊員干部自己心里要有敬畏x。這包含三層意：其一，就是敬畏團隊紀；其二，就是敬畏法律；其三，就是敬畏道德。領導干部手中或多或少都有一定的權力，一旦放松了對團隊紀國法和道德的敬畏，我們的貪欲私心就會膨…………

我就講這些，謝謝大家。

（全文共5234字，3904字未顯示，點“立即下載”獲取電子版全文）

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