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【個人對照檢查】汲取x等身邊違紀違法案件教訓專題民z生活會個人發(fā)言提綱*(理想信念、擔當作為、家風、規(guī)矩紀律、作風四風等方面,警示教育,以案促改,檢視剖析材料,x公司,國有企業(yè),國企)

2022-06-09
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汲取x等身邊違紀違法案件教訓專題民主生活會個人發(fā)言提綱范文

根據(jù)《關于印發(fā)<20xx年度x集團公司基層團隊組織專題組織生活會實施方案>的通知》文件要求,按照上級團隊委、團隊總支的統(tǒng)一部署,支部委員班子深入學習x、x全會精神和x,切實把學習《紅色家書》作為x教育常態(tài)化制度化的重要內(nèi)容,學習省、市作風建設工作會議精神…………

一、對x等身邊違紀違規(guī)案例教訓的反思

20xx年,市紀委通報了x等身邊違紀違規(guī)案例,教訓深刻,機關支部支委班子成員深刻認識到,加大從源頭上預防x犯罪力度,積極探索建立健全預防x的長效機…………

1、加強x思想教育,提高領導干部拒x防變能力。緊抓x學習,堅實實效性;立足思想教育,突出針對性;著眼超前規(guī)范,致力長遠性。加強思想x教育、團隊紀政…………

…………

3、加強監(jiān)督制約體系,增強領導干部自我約束能力。健全權利內(nèi)部制衡機制,以制度規(guī)范權力,以權力制約權力,通過x體制改革的深化,理順各權力監(jiān)督機…………

二、主要查擺的幾個方面及具體情況

(一)在理想信念、擔當作為方面

一是干部思想理論教育抓的不夠緊。個別班子成員只顧忙于具體事務,對馬克思主義基本理論、x國情學習掌握的不…………

(二)在個人家風方面

一是對廉潔文明家風建設學習教育重視不夠,關注不夠??傉J為與公司沒有關系,與工作上沒有關系,所以在學習態(tài)度上抱著無所謂,沒有真正的理解搞好廉潔文明…………

(三)在修身做人、用權律己、干事創(chuàng)業(yè)方面

一是個別班子成員工作中存在心浮氣躁,性子過急,對事急于求成的現(xiàn)象,有時考慮問題不夠周…………

(四)在遵守團隊的x紀律、x規(guī)矩和組織紀律方面

一是團隊的組織生活需要進一步加強。能夠嚴格落實“三會一課”、民主評議團隊員、團隊內(nèi)重要情況向團隊員通報等團隊的組織生活制度,但組織生活的吸引力和凝聚力還…………

(五)在“怕、慢、假、庸、散”作風頑疾方面

一是責任擔當不夠。對一些問題矛盾多、推進難度大的工作,有時存在畏難情緒,缺乏直面問題矛盾的勇氣和擔當。二是爭先創(chuàng)優(yōu)x不強。在推進工作中,習慣強調(diào)…………

三、產(chǎn)生問題的原因分析

1、團隊性修養(yǎng)不夠。在實際工作生活當中,支部委員有時對違反團隊的x、組織紀律的一些小問題、小毛病,沒有引起足夠的重視,部分班子成員認為這是無傷大…………

…………

4、聯(lián)系群眾較弱。班子成員雖然高度重視團隊群工作,但在較重的生產(chǎn)工作任務面前,班子成員往往難以集中精力關注普通職工的需求,聯(lián)系基層不夠密切,有時…………

四、今后努力的方向和整改措施

在今后的工作中,支部班子將繼續(xù)圍繞學習貫徹十九大及十九屆歷次全會精神,結合x教育常態(tài)化制度化要求,嚴格對照《團隊章》、《準則》和《條例》中相關…………

(一)切實強化理想信念教育

一是突出思想理論教育。嚴格落實各項學習制度,不斷提高班子成員理論素養(yǎng)和思想x水平,自覺運用馬克思主義立場觀點方法指導實踐、推動工作。二是強化團隊性教育。將《團隊章》作為支部經(jīng)常性學習內(nèi)容,融入全公司團隊員干部日…………

(二)嚴明團隊的紀律規(guī)矩

一是切實尊崇團隊章。結合學習教育和工作實際,進一步把團隊章團隊規(guī)團隊紀學深學透,切實增強自己的團隊章團隊規(guī)團隊紀x,真正把團隊章團隊規(guī)團隊紀刻印在心上,形成尊崇團隊…………

…………

(六)推進學習教育常態(tài)化制度化

加強支部及公司團隊建設工作和組織工作,要抓住關鍵、重點發(fā)力。一是要推進學習教育常態(tài)化制度化。深入學習團隊章團隊規(guī),深入學習xx系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略,健全和規(guī)范“三會一課”等制度,確保取得實實在在的效果。要注意方式方法,明確具體形式,以推動學習教…………

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