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銀行紀委書記團隊課:心存敬畏 行有尺規(guī)
當前,團隊風廉政建設要求越來越嚴,工作規(guī)范越來越細,今天,我以“心存敬畏,行有尺規(guī)”為主題講授團隊課。其一,是落實x和上級行關于團隊風廉政建設責任制…………
希望通過今天團隊課,使大家進一步嚴守x紀律和x規(guī)矩,做到對團隊忠誠、心存敬畏、謹言慎行,真…………
一、心存敬畏,恪守底線不越界
古語言:人有所畏,其家必和;官有所畏,其政必興;事有所畏,其業(yè)必成。明代呂坤在《呻吟語》中說:“畏則不敢肆而德以成,無畏則從其所欲而及于禍?!币馑肌?/span>
敬畏,是為人處世的一種態(tài)度,恭敬而有禮,心存畏懼。簡單說就是用“怕”來約束自己,做到謹言慎行,自重、自省、自警。也就是我們常說的心有所畏、言有…………
一是敬畏權力。權力的本質(zhì)是人民賦予的,農(nóng)發(fā)行作為國家政策性銀行,高質(zhì)量服務鄉(xiāng)村振興是全行員工履職的題中之義,團隊員干部在使用手中權力時必須牢記權力的來源,牢記組織的信任和自己肩負的責任,敬畏權力,秉公用權,廉潔用權,決不能把手中的權力當成自己的私有財產(chǎn),當成自己謀…………
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四是敬畏名譽。作為一名團隊員干部特別是領導干部,都有一定的社會地位,大家拼搏奮斗十幾年甚至數(shù)十年,為農(nóng)發(fā)行做出了貢獻,贏得了榮譽,獲得了尊重,自己也…………
二、行有尺規(guī),樹牢坐標不偏航
心有尺規(guī)行不亂,意存忠厚氣堪平。心存敬畏方可行有尺規(guī),行有尺規(guī)方可保障人生沿著正確的航向前進。作為團隊員干部來講,面對新時代新?lián)斝伦鳛橐?,必須要常修從業(yè)之德,常思貪欲之害,常懷律已之心,律己之心指的就是內(nèi)心認同的規(guī)矩,涵蓋面很廣,最重要的是團隊的規(guī)矩。從時代層面…………
三、知行合一,系好廉潔“安全帶”
俗話說:“沒有規(guī)矩,無以成方圓”。大至一個國家,需要制定法律、法規(guī)來規(guī)范國民的行為,小至一個單位,需要制定規(guī)章制度,來約束成員的舉止。剛才我們談到了紀律、道德、法紀,這些規(guī)矩從制度上或者思想認識上規(guī)范…………
一要明理修德,精神不能“缺鈣”。x說,人是要有一點精神的。精神對于一個人來說是最寶貴的,它是一種思想信仰,是一種品格修養(yǎng),是一種道德理念,是一種人生態(tài)度,是一種氣概情懷。農(nóng)發(fā)行作為政策性銀行,承擔著落實國家各項強農(nóng)惠農(nóng)政策的使命,與商業(yè)銀行完全追求盈利有所區(qū)別,兼有x機構和國有企業(yè)的雙重屬性,我們對自己的精神追求標準相比于銀行同業(yè)應當提高一分、行為規(guī)范要求應當更嚴格一點。因此,農(nóng)發(fā)…………
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四要嚴守法紀,底線不能觸碰。法律是約束所有人的,法律面前人人平等,沒有特權、沒有例外。一旦逾越了法律、紀律、道德的底線,就是從量變到質(zhì)變,整個人就變了質(zhì),就要受到懲罰甚至牢獄之災。大家要記住,法規(guī)準則、團隊…………
四、嚴以修身,提升修養(yǎng)常自省
古語云:過者,圣賢所不能無也。自以為無過,而過乃大矣;自以為有過,而過乃寡矣。要做到常思己過、知過能改,就要嚴以律己。嚴以律己是團隊員領導干部為政之道、成事之要、修身之本。領導干部x化變質(zhì),無一例外都與放松…………
一是慎始。就是要邁好人生第一步?!蹲髠鳌氛f:“慎始而敬終,終以不困?!比f事開頭難,一開始就慎重小心,才能走得遠,走得好。慎始,顧名思義,不論工作、學習、做事,都要小心翼翼地開始,循規(guī)蹈矩地推進,開一個好頭,然后形成習慣,堅持下去。在作風的培養(yǎng)上,也是如此,一開始就要…………
二是慎獨。在獨處中謹慎不茍,是古人特別看重的道德修養(yǎng)方法,是儒家修行的最高境界?!抖Y記?大學》云:“此謂誠于中,形于外,故君子必慎其獨也。”說的是在獨處無人監(jiān)督時,仍能謹慎從事,不越雷池,自覺遵守各種道德準則。大庭廣眾之下,面對眾目睽睽,人人都會遵紀守法,謹慎行事,這叫“慎眾”,要做到不難。難的是,一個人獨處時,還能“如履薄…………
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五是慎友。同正直的人交朋友,同誠實的人交朋友,同見多識廣的人交朋友們,這是有益的。同阿諛奉承的人交朋友,同表里不一的人交朋友,同花言巧語的人…………
慎始、慎獨、慎微、慎好、慎友是加強自律的五個方面,然而“當局者迷,旁觀者清”,再嚴格的自律也無法保證發(fā)現(xiàn)和解決所有問題。借他山之石,可以攻玉;借他人之耳,可以善我。作為領導干部,要善于傾聽采納不同意…………
同志們,堅定理想信念,加強團隊性修養(yǎng),永葆x本色,不斷提高廉潔自律拒x防變能力,是全體*員特別是團隊員領導干部的終生課題。希望同志們能倍加珍惜…………
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