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機(jī)關(guān)團(tuán)隊支部2022年上半年x工作匯報范文

今年以來，機(jī)關(guān)第三支部在所團(tuán)隊委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以x為指引，以x大和省第x次團(tuán)隊代會維穩(wěn)安保為主線，以團(tuán)隊建設(shè)工作為抓手，引導(dǎo)全體團(tuán)隊員民警不斷增…………

一、上半年x工作開展情況

（一）抓班子，以身作則當(dāng)表率

一是加強制度建設(shè)。所隊兩級領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格貫徹執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格落實議事規(guī)則和決策機(jī)制，做到按規(guī)則、按程序、按集體意志辦事。二是加強一把手建設(shè)。“一把手”自覺強化民主x，當(dāng)好班長不當(dāng)家長，做到總攬而不包…………

…………

（三）強監(jiān)督，正風(fēng)肅紀(jì)不停步

一是嚴(yán)格落實團(tuán)隊風(fēng)廉政責(zé)任。通過全面梳理“兩個清單”，即：各級團(tuán)隊組織和團(tuán)隊組織書記團(tuán)隊風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單、班子成員一崗雙責(zé)清單，進(jìn)一步明確各級團(tuán)隊組織和班子成員個人團(tuán)隊風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，進(jìn)一步壓實了團(tuán)隊風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，進(jìn)一步形成了一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)、層層抓落實的良好…………

二、當(dāng)前存在的問題

一是指揮中心工作模式經(jīng)常變動，一定程度造成值班民警思想上不穩(wěn)，節(jié)奏上不適應(yīng)。

二是民警家庭困難較多，有的同志家中有兩個孩子需要照看，有的同志家中親人長期患病需要照顧，有的同志孩子即將參加中、高考需要輔導(dǎo)，一定程度牽扯了工作精力，分散了工作注意力。

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五是所屬科室工作點多面廣線長，工作任務(wù)重，工作難度高，工作壓力大，民警職工長期高負(fù)荷、連軸轉(zhuǎn)工作，身心亞健康狀態(tài)比較普遍。

三、下一步工作打算

一是積極參加全所團(tuán)隊員干部“下基層察民情解民憂暖民心”實踐活動。將實踐活動作為一次全體團(tuán)隊員轉(zhuǎn)作風(fēng)、受教育、驗底色的x大考，充分發(fā)揮辦公室、工會科室職能，帶著感情下、緊扣問題察、千方百計解、雪中送炭…………

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三是持續(xù)推進(jìn)矛盾糾紛排查化解。在前一階段摸排自查的基礎(chǔ)上，結(jié)合全所矛盾糾紛排查情況，進(jìn)一步延伸工作范圍，進(jìn)一步細(xì)化工作措施，舉一反三做好對重點人…………

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