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鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)隊委書記抓基層團(tuán)隊建設(shè)工作責(zé)任清單

一、落實團(tuán)隊要管團(tuán)隊z治責(zé)任

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，落實團(tuán)隊委中心組學(xué)習(xí)制度，全年組織學(xué)習(xí)不少于12次。

2、要制定團(tuán)隊委抓團(tuán)隊建設(shè)工作思路、靠實工作責(zé)任、明確工作任務(wù)，在縣電視臺《團(tuán)隊委（團(tuán)隊組）抓團(tuán)隊建設(shè)》欄目“談團(tuán)隊建設(shè)、理思路、謀發(fā)展”進(jìn)行專題訪談。

3、落實團(tuán)隊建設(shè)主體責(zé)任，每月主持召開一次團(tuán)隊建設(shè)工作列會，聽取團(tuán)隊政班子成員匯報上月抓…………

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6、嚴(yán)格按照《xx市發(fā)展團(tuán)隊員和處置不合格團(tuán)隊員辦法》做好發(fā)展團(tuán)隊員工作，做好不合格團(tuán)隊員處理工作。

二、團(tuán)隊員干部管理責(zé)任

7、建強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子，選好基層組織帶頭人，充實基層一線力量；嚴(yán)格按照村組人口規(guī)模核定數(shù)配齊配強(qiáng)“兩委”班子；落實村團(tuán)隊支部書記調(diào)整報縣委組織部備案制度，村團(tuán)隊支部書記空崗不得超過15天。

8、按照每個村團(tuán)隊支部書記1:2、其他村干部1:1的比例，規(guī)范建立村級后備干部人才…………

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12、積極探索加強(qiáng)和改進(jìn)“流動”團(tuán)隊員干部和農(nóng)牧民群眾服務(wù)管理的新舉措、新辦法。

13、強(qiáng)化換屆后村級領(lǐng)導(dǎo)班子z治理論培訓(xùn)；實施團(tuán)隊員干部素質(zhì)提升工程，依托基層團(tuán)隊校、基層陣地、遠(yuǎn)程教育等載體，有針對性地開展維穩(wěn)、團(tuán)隊建設(shè)、群眾工作、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面培訓(xùn)，做好培訓(xùn)宣傳、記錄，提高團(tuán)隊員干部政策理論和解決實際問題能力；鼓勵村組干部參加學(xué)歷教育；堅持村干部值班坐班制度。

三、基層組織建設(shè)責(zé)任

14、切實做到精準(zhǔn)扶貧工作與團(tuán)隊建設(shè)工作的深度融合，使農(nóng)村團(tuán)隊組織成為聯(lián)系群眾帶領(lǐng)群眾致富的堅強(qiáng)堡壘，爭取實現(xiàn)早日脫貧。

15、認(rèn)真做好團(tuán)隊建設(shè)示范點創(chuàng)建工作，年底創(chuàng)建工作有明顯成效，真正達(dá)到示范帶動…………

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22、實施村級集體經(jīng)濟(jì)培育扶持計劃，盤活整合資源資產(chǎn)資本，壯大村級集體經(jīng)濟(jì)積累。

23、遠(yuǎn)程教育設(shè)備軟、硬件運(yùn)行正常，管理員能熟練操作遠(yuǎn)程設(shè)備，排除簡單故障。

四、維護(hù)穩(wěn)定責(zé)任

24、健全完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)“為民服務(wù)大廳”，村“便民服務(wù)室”，發(fā)揮功能，勤政為民，依章辦事。

25、建立“領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度”“干部包抓信訪案件”，做好接待記錄，做到有接待人、有接待時間、有接待記錄。

26、做好矛盾糾紛的排查和調(diào)解工作，做到小事不出村、大事不出鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），維護(hù)好一方穩(wěn)定。

五、基層民主建設(shè)責(zé)任

27、切實發(fā)揮團(tuán)隊委會議作用，嚴(yán)格執(zhí)行《團(tuán)隊委書記議事規(guī)則》等…………

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29、深化完善村級組織權(quán)力規(guī)范化運(yùn)行工作，促進(jìn)村級組織權(quán)力運(yùn)行的常態(tài)化，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行，真正達(dá)到讓群眾明白、讓干部清白的目的。

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