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抓基層團隊建設述職評議會主持詞+總結講話（含領導點評）

（文章編號：31302）

這次會議的主要任務是，深入貫徹落實團隊的十九大、十九屆二中、三中、四中全會和**系列重要講話精神，全面落實xx書記xx同志在縣市（區(qū)）局團隊委書記抓基層團隊建設工作述職評議會上的講話精神，通過公開述職、領…………

參加今天會議的有：局團隊委委員、局團隊委團隊的建設工作領導小組成員、各基層團隊組織書記、局團隊委巡察辦相關負責同志、局團隊委組織部相關團隊建設科室負責同志、部分團隊代表和團隊員職工代表。

xx對這次會議也給予了高度重視，派出了以xx同志為組長，xx同志為成員的指導組，對大會進行全程指導，在此，讓我們以熱烈的掌聲歡迎兩位領導的到來。

下面，進行會議第一項，基層團隊組織書記述職,團隊委委員作點評發(fā)言。按照會議要求，今年我們采取一述一評的方式進行，每位基層團隊組織書記述職完畢后，由一名團隊委委員對其述職情況進行點評。各位委員可根據今天述職情況、平時…………

首先，請xx同志述職；

……

請xx同志進行點評；

……

書記點評：xxx的領導班子新組建不久，希望你們班子成員之間進一步加強溝通協調，增強班子團結，提升領導合力。

……

下面，請xxx同志述職；

……

請xx同志進行點評；

……

書記點評：一年來通過采取團隊建設引領、班子帶頭、職工入股等多種方式，先后發(fā)展多個產業(yè)項目，最終實…………

下面，請xx同志述職；

……

請xx同志進行點評；

……

書記點評：xx的團隊建設工作基礎較好，一直在全局基層團隊建設工作中名列前茅，希望xx在此基…………

……

下面，請xx同志述職；

……

請xx同志進行點評；

……

書記點評：xx的基層團隊建設工作抓的一直比較實，后勁足，希望你們能夠再接再厲，統好班子、帶…………

……

下面，請xx同志述職；

……

請xx同志進行點評；

……

書記點評：希望你們在下一步工作中，克服地域和資源的制約，在抓團隊建設、促發(fā)展、求突破…………

……

下面，請xx同志述職；

……

請xx同志進行點評；

……

書記點評：希望xx在下步工作中，切實增強班子的整體帶動力，圍繞團隊委中心工作，主動謀…………

……

下面，請xx同志述職；

……

請xx同志進行點評；

……

書記點評：xxx能夠注重發(fā)揮團隊支部的z治引領功能，不斷加強團隊建設創(chuàng)新，在團隊建設工作引…………

……

下面，請xxx同志述職；

……

請xx同志進行點評；

……

書記點評：在下步工作中，希望你們按照嚴在平時、抓在經常的要求，監(jiān)督好班子成員認真…………

……

下面，進行會議第二項，對各基層團隊組織書記抓基層團隊建設工作情況進行民主測評。

請工作人員發(fā)民主測評票。

……

民主測評票已發(fā)給每一位參會人員，請大家對評價項目和總體評價意見按照好、較…………

……

下面，進行會議第三項，請xxx同志講話，大家歡迎。

……

同志們，剛才xx同志在講話中，對我們的述職進行了綜合評價，既肯定了我們的成績，又點出了我們工作中的差距和不足，對全局落實好團隊建設工作責任、完…………

從今天的述職看，各位書記總結工作客觀，查找問題準確，剖析原因深刻，思路謀劃清晰，充分體現了實事求是的精神和問題導向原則。

一年來，全局各基層團隊組織堅持以**思想為指導，認真貫徹落實*、省委和地委關于基層團隊建設工作的決策部署，以提升組織力為重點，突出z治功能，認真落實全面從嚴治團隊主體責任，著力緊盯重點任務攻堅克難，著力聚焦問題補短板強弱項，推進基層團隊建設工作高質量發(fā)展，取得了明顯成效。一是團隊建設責任壓的更實。各基層團隊組織書記的主角、主業(yè)、主責意識明顯增強，用“踐初心”的精神、“勇擔當”的行動，從…………

盡管我們基層團隊建設工作取得了一定成績，但從述職和平時掌握的情況看，仍存在一些不容忽視的問題。一是基層團隊建設工作進展不均衡。個別基層團隊組織存在對待企業(yè)轉型發(fā)展能力不足、本領恐慌的問題，特別是在推動管護區(qū)經濟實現可持續(xù)發(fā)展方面，遲遲打不開工作局面。二是團隊建設活動內容和方式單一，創(chuàng)新力度不大。個別基層團隊組織開展活動不靈活，“三會一課”等基…………

下面，結合述職評議，就進一步提升全局基層團隊建設工作水平，我再強調三點意見：

一、把握新任務新要求，提高z治站位抓團隊建設

把z治建設擺在首位，是團隊的十九大的重大部署。作為團隊的領導干部，講z治是具體的，是見事見物見人的，會抓團隊建設是能力的體現，抓好團隊建設是最大的政績。面對新任務新要求，我們要在服務大局中提高z治站位，在聚焦主責中主動有為，要著重把握好“三個始終”。一是始終突出z治功能。z治功能是團隊建設工作的第一屬性。做好團隊建設工作首先要提高z治站位，始終從z治上認識、把握、檢視、考量團隊建設工作，使團隊建設工作自覺服從和服務…………三是始終突出從嚴從實。落實全面從嚴治團隊的要求，關鍵是要把從嚴從實落到實處。不論是部署工作、督查問效、落實任務，還是教育管理團隊員、培養(yǎng)“兩個帶頭人”、管理監(jiān)督干部等各項工…………

二、突出夯實筑牢建強，聚力重點任務抓團隊建設

團隊的工作重心在基層、執(zhí)政基礎在基層、活力源泉在基層，必須把夯實筑牢建強基層團隊組織作為團隊建設工作的重點來抓，確保團隊的路線方針政策和決策部署全面貫徹落實。在今后的工作中務必要聚焦問題，精準施策，集中發(fā)力，努力在“四個推進”上下功夫，切實夯實筑牢基層團隊建設工作。一是推進支部規(guī)范建設。持續(xù)開展“夯實基層基礎，規(guī)范支部建設”活動，推進基層團隊支部規(guī)范化建設。結合當前xx改革，把規(guī)范機關和基…………三是推進團隊建設引領落地。突出團隊建設引領發(fā)展，推進目標管理體系建設，將團隊建設工作目標管理考核與管護區(qū)經濟、森林防火等工作目標深度融合。挖掘管護區(qū)地域資源優(yōu)勢，通過團隊組織帶動、團隊員帶頭，探索“團隊支部+合作社+職工”、“團隊員+職工”等方式發(fā)展產業(yè)項目；增強團隊組織在森林防火工作中的z治功能，發(fā)揮靠前駐防臨時團隊支部堡壘作用，引導廣大團隊員在森林防火各項工作中沖鋒在前，扛起“先鋒紅旗”。四是…………

三、提供堅實組織保證，圍繞高質量發(fā)展抓團隊建設

近日，中共*印發(fā)了《*團隊國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，是新時代加強國有企業(yè)團隊的建設的基本遵循，是高質量團隊建設促進高質量發(fā)展的組織保證。高質量發(fā)展的基礎扎不扎實，關鍵看基層團隊建設的質量過不過硬。各基層團隊組織要牢固樹立大抓基層的鮮明導向，以工匠精神打造基層團隊建設…………

同志們，做好新時代基層團隊建設工作，責任重大、任務艱巨。希望大家以這次述職評議為契機，進一步增強抓基層團隊建設工作的責任感和使命感，務實進取，開拓創(chuàng)…………

最后，請大家把填寫好的測評票扣在桌子上。

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