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xxx關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)x的領(lǐng)導(dǎo)全面融入公司治理的實(shí)施方案*(公司,國有企業(yè),國企,工作方案)

2022-07-02
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xx集團(tuán)關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)全面融入公司治理的實(shí)施方案范文

為深化落實(shí)全國國有企業(yè)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)工作會(huì)議精神,推進(jìn)國企改革三年行動(dòng)部署,深入貫徹《關(guān)于x企業(yè)在完善公司治理中加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)的意見》(以下簡(jiǎn)稱《意見》)精神,加快實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理有機(jī)統(tǒng)一、團(tuán)隊(duì)管干部團(tuán)隊(duì)管人才…………

一、進(jìn)一步明晰三個(gè)清單,厘清權(quán)責(zé)邊界

1.明確各治理主體權(quán)責(zé)清單。根據(jù)《意見》精神和國資委關(guān)于“三重一大”議事決策工作的有關(guān)要求,對(duì)照《x企業(yè)團(tuán)隊(duì)委(團(tuán)隊(duì)組)前置研究討論重大經(jīng)營管理事項(xiàng)清單示范文本(試行)》,結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理實(shí)際情況,細(xì)化團(tuán)隊(duì)委直…………

2.明確各層級(jí)企業(yè)權(quán)責(zé)清單。綜合考慮各企業(yè)發(fā)展階段、行業(yè)特點(diǎn)、治理能力、管理成熟度等因素,一企一策制定授權(quán)管理制度和事項(xiàng)清單,精簡(jiǎn)規(guī)范集團(tuán)總部運(yùn)…………

二、進(jìn)一步理順管理機(jī)制,提升治理效能

3.理順“法人口徑”與“管理口徑”。統(tǒng)籌考量管理現(xiàn)狀和發(fā)展規(guī)劃,以出資關(guān)系為基礎(chǔ),按照有利于加強(qiáng)管控能力、適應(yīng)業(yè)務(wù)需要、成本費(fèi)用可控等原則,一企一策梳理確定企業(yè)管理層級(jí),逐步厘清內(nèi)部企業(yè)股權(quán)關(guān)系、管理關(guān)…………

…………

5.健全考核機(jī)制。考核兼職的領(lǐng)導(dǎo)人員要突出主職主責(zé),合理設(shè)置各兼任職務(wù)在考核中所占的權(quán)重比例,強(qiáng)化對(duì)考核結(jié)果的綜合運(yùn)用。推進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)考核、經(jīng)營業(yè)績(jī)考核、董事會(huì)考核和紀(jì)檢考核聯(lián)動(dòng),進(jìn)一步明確董事會(huì)成員和經(jīng)理層成…………

三、進(jìn)一步健全組織保障,釋放人才活力

6.深化落實(shí)“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制。嚴(yán)格執(zhí)行《xx集團(tuán)有限公司領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》,符合條件企業(yè)的團(tuán)隊(duì)委委員與董事會(huì)成員、經(jīng)理層成員要…………

…………

8.重視混改企業(yè)班子建設(shè)。根據(jù)本企業(yè)章程規(guī)定,健全領(lǐng)導(dǎo)班子選拔任用管理的規(guī)章制度。進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員能力建設(shè),持續(xù)提升領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能。通過團(tuán)隊(duì)…………

四、進(jìn)一步完善制度體系,夯實(shí)工作基礎(chǔ)

9.持續(xù)完善“三重一大”議事決策制度體系。動(dòng)態(tài)更新完善集團(tuán)“三重一大”議事決策制度和事項(xiàng)清單,確??刹僮?、能落地、有實(shí)效。全面梳理完善集團(tuán)審批體系和運(yùn)行機(jī)制,逐步形成節(jié)點(diǎn)清晰、權(quán)責(zé)明確、規(guī)范高效的總部審批/備案業(yè)務(wù)流程清單。指導(dǎo)推動(dòng)各級(jí)企業(yè)結(jié)合自身實(shí)際情況制定符…………

…………

11.堅(jiān)持分類指導(dǎo),細(xì)化對(duì)基層企業(yè)的工作指引。緊密聯(lián)系實(shí)際,做好集團(tuán)“三重一大”議事決策、董事會(huì)建設(shè)等制度的宣貫解讀,針對(duì)性制定操作指引,供各類企業(yè)參考借鑒。根據(jù)《國家發(fā)展改革委x國資委關(guān)于深化…………

…………

七、進(jìn)一步增強(qiáng)監(jiān)督合力,提升監(jiān)督質(zhì)效

18.強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)內(nèi)監(jiān)督的主導(dǎo)作用。實(shí)施“貫通融合深度化”行動(dòng),以團(tuán)隊(duì)內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo),以業(yè)務(wù)流程為主線,以關(guān)鍵環(huán)節(jié)為重點(diǎn),厘清各部門職責(zé),加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行…………

19.強(qiáng)化對(duì)“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)督。嚴(yán)格落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)制度,加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的團(tuán)隊(duì)性、宗旨和警示教育,增強(qiáng)“一把手”接受監(jiān)督的自覺性,推動(dòng)上級(jí)“一把…………

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