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全縣智慧團隊建設(shè)APP運行情況匯報范文

x縣委高度重視“x智慧團隊建設(shè)”手機客戶端推廣應用工作，按照市組通字〔x〕x號文件《在全市推廣應用“x智慧團隊建設(shè)”手機客戶端的工作方案》的通知要求，結(jié)…………

一、運行情況

（一）選優(yōu)配強隊伍，確?！坝腥俗觥?。按照“迅速啟動、有序推進、常態(tài)運行、科學管理”的原則，堅持人崗相適的原則，在從事團隊務(wù)、組織人事的干部中選配統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強、業(yè)務(wù)水平高、信息化素養(yǎng)好的同志負責本團隊委、本系統(tǒng)的推廣應用工作，全縣x個團隊（工）委智慧團隊建設(shè)APP管理員全部由組…………

（二）逐級開展培訓，明白“做什么”。x年x月x日，縣委組織部結(jié)合x實際，印發(fā)了《在全縣推廣應用“x智慧團隊建設(shè)”手機客戶端的工作方案》（縣組通字〔x〕x號）文件，x月x日召集全縣x個團隊（工）委副書記、組織員、管理員召開了全縣“x智慧團隊建設(shè)”APP推廣應用工作動員會，進行…………

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（五）強化督查考核，形成“我要用”。縣委組織部切實加大督促檢查和跟蹤落實力度，通過查看基層團隊組織信息上傳、團隊員登錄率、支部活動等后臺數(shù)據(jù)，及時了解智慧團隊建設(shè)APP運行情況，截至目前，組織部已組織專題督促檢查…………

目前，全縣x個基層團隊組織、x名團隊員，已全部…………

二、存在問題

（一）改制企業(yè)團隊組織管理難。有少部分支部所在單位因破產(chǎn)、改制等原因，團隊組織無人管理，團隊員年齡偏大，團隊組織及團隊員信息雖錄入，但是日常管理和信息動態(tài)…………

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（四）客觀條件的限制。全縣團隊員中，年齡在x歲以上的x人，不使用手機的團隊員有x人，無智能手機的x人，不會操作智能手機的x人，另外有x名流動團隊員?！?/span>

三、下步打算

（一）進一步提高思想認識。針對上熱下冷的問題，召開“智慧團隊建設(shè)”APP推廣應用工作推進會，進行再動…………

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（三）進一步解決突出問題。針對基層團隊組織在推進工作中遇到的共性問題，形成工作指導手冊進行統(tǒng)一解…………

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