(僅供學習參考,切勿通篇使用)
團隊風廉政建設工作會議個人表態(tài)發(fā)言(集團公司企業(yè))
(文章編號:31704)
公司團隊風廉政建設工作會議是全面復工后研究部署團隊風廉政建設工作、推進全面從嚴治團隊向縱深發(fā)展的一次十分重要的會議,會議從學習新思想、明確新任務、強化新?lián)數(shù)葞讉€方面為我們指明了下一步做好團隊風廉政工作…………
一、學習新要求,落實監(jiān)督職責
推進團隊風廉政建設工作,要學習貫徹新要求,增強落實監(jiān)督職責的z治自覺和思想自覺。一是落實監(jiān)督責任。本人將繼續(xù)深入學習**思想、*對做好新形勢下團隊風廉政建設工作的決策部署,并且結合公司中心工作開展實際,制定完善《團隊風廉政建設重點工作…………
二、貫徹新要求,落實執(zhí)紀職責
嚴肅執(zhí)紀是反腐倡廉的關鍵。本人將圍繞貫徹落實公司團隊委對做好今后團隊風廉政建設工作的要求部署,嚴明紀律規(guī)矩,促進企業(yè)的經營管理工作規(guī)范化、科學化開展。由于公司紀委成立時間較晚,各項制度建立尚不完善,公司在廉政風險點防控方面還需要進一步加強。在接下來的工作中,本人將在公司團隊委、紀委的帶領下,以加強制度建設為抓手,全力堵塞管理…………
三、圍繞新任務,落實問責職責
強化團隊風廉政建設工作,必須動真碰硬執(zhí)紀問責。本人將圍繞公司發(fā)展過程中的重點環(huán)節(jié)、重點領域、重點節(jié)點、重點人員開展執(zhí)紀問責,始終保持正風肅紀的高壓態(tài)勢。一是開展專項檢查。本人將在公司團隊委、紀委的帶領下,圍繞公司“三重一大”、物資采購、獎金發(fā)放等工作開展專項檢查,在檢查中加大問題線索的挖掘深度和力度,以零容忍的態(tài)度查擺存在在團隊員干部身邊、影響職工群眾生活的違規(guī)違紀問題。二是…………
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