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x縣在職團(tuán)隊(duì)員到社區(qū)報(bào)到服務(wù)群眾工作制度范文（1）

（文章編號(hào)：22081803）

1、報(bào)到登記。在職團(tuán)隊(duì)員持單位團(tuán)隊(duì)組織開具的《x縣在職團(tuán)隊(duì)員到社區(qū)報(bào)到單》，按期到居住地社區(qū)或工作單位駐地社區(qū)報(bào)到?！秞縣在職團(tuán)隊(duì)員到社區(qū)報(bào)到回執(zhí)單》經(jīng)社區(qū)團(tuán)隊(duì)組織蓋章后，由在職團(tuán)隊(duì)員交回所在單位團(tuán)隊(duì)組織留存，作為到社區(qū)報(bào)到的憑證。社區(qū)團(tuán)隊(duì)組織要明確專人做好在職團(tuán)隊(duì)員到社區(qū)報(bào)到…………

2、認(rèn)崗承諾。在職團(tuán)隊(duì)員進(jìn)社區(qū)報(bào)到之后，社區(qū)團(tuán)隊(duì)組織根據(jù)實(shí)際情況將其安排到一個(gè)網(wǎng)格團(tuán)隊(duì)小組，明確一個(gè)志愿服務(wù)崗位，并采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公布。在職團(tuán)隊(duì)員在報(bào)到的同時(shí)，與社區(qū)干部、居民代表進(jìn)行座談交流、實(shí)地走…………

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6、共駐共建。縣直單位應(yīng)與1個(gè)社區(qū)團(tuán)隊(duì)組織建立共駐共建關(guān)系，積極開展對(duì)接，整合團(tuán)隊(duì)建設(shè)資源，共同開展活動(dòng)，逐步將服務(wù)性、公益性、社會(huì)性事業(yè)及文化、教育、體…………

社區(qū)團(tuán)隊(duì)員志愿者服務(wù)制度范文（2）

一、社區(qū)團(tuán)隊(duì)員志愿者是社區(qū)中以團(tuán)隊(duì)員主體，以志愿者為為基本形式的群眾自我服務(wù)組織。

二、社區(qū)團(tuán)隊(duì)員志愿者在社區(qū)團(tuán)隊(duì)支部領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)社區(qū)為載體，通過多種組織和活動(dòng)形式，充分發(fā)揮*員在社區(qū)建設(shè)，社區(qū)管理，社區(qū)服務(wù)中的先鋒模范作用和骨干作用，推動(dòng)社區(qū)兩個(gè)文明建設(shè)的健康發(fā)展。

三、社區(qū)團(tuán)隊(duì)員志愿者以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，以“上為團(tuán)隊(duì)和x分優(yōu)，下為居民群眾解難”為準(zhǔn)則，以志愿服務(wù)精神為動(dòng)力，以創(chuàng)建“生活方便、環(huán)境優(yōu)美、社會(huì)穩(wěn)定、關(guān)系和諧”的文明社區(qū)為目標(biāo)，開展社區(qū)服務(wù)活動(dòng)。

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十、團(tuán)隊(duì)員志愿者要主動(dòng)接受社區(qū)團(tuán)隊(duì)支部的指導(dǎo)和居民的監(jiān)督。

十一、社區(qū)團(tuán)隊(duì)支部要對(duì)團(tuán)隊(duì)員志愿者進(jìn)行經(jīng)常性的教育和定期培訓(xùn)，不斷提高他們的服務(wù)質(zhì)量，鼓勵(lì)、增強(qiáng)他們的責(zé)任感和榮譽(yù)感。

十二、社區(qū)團(tuán)隊(duì)支部每半年總結(jié)一次團(tuán)隊(duì)員志愿者服務(wù)工作，制定工作計(jì)劃，了解居民需求，研究工作中的新情況、新問題，要抓先進(jìn)、樹典型，不斷拓寬志愿…………

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x區(qū)在職團(tuán)隊(duì)員進(jìn)社區(qū)工作制度范文（4）

第一章  總  則

第一條  為深入貫徹落實(shí)團(tuán)隊(duì)的九大及十九屆歷次全會(huì)精神，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，探索建立機(jī)關(guān)在職團(tuán)隊(duì)員雙重管理和團(tuán)隊(duì)員八小時(shí)外的教育監(jiān)督機(jī)…………

第二章  參與對(duì)象

第二條  全區(qū)各團(tuán)隊(duì)工委、區(qū)直各部門、區(qū)級(jí)各部門團(tuán)隊(duì)委(團(tuán)隊(duì)組)、中省市駐區(qū)單位團(tuán)隊(duì)組織、企…………

第三章  工作制度

第六條 在職團(tuán)隊(duì)員登記報(bào)到制度。由團(tuán)隊(duì)員所屬單位團(tuán)隊(duì)組織負(fù)責(zé)組織在職團(tuán)隊(duì)員到居住地社區(qū)報(bào)到，對(duì)新到單位任職的團(tuán)隊(duì)員，團(tuán)隊(duì)員所屬單位團(tuán)隊(duì)組織必須在15天之內(nèi)組…………

第七條  雙向管理制度。實(shí)行在職團(tuán)隊(duì)員“雙向服務(wù)”、“雙重管理”，在職團(tuán)隊(duì)員主動(dòng)持報(bào)到單到社區(qū)團(tuán)隊(duì)組織報(bào)到登記后，社區(qū)團(tuán)隊(duì)組織根據(jù)團(tuán)隊(duì)員的特長和意愿，組織…………

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第十條 建立情況反饋制度。社區(qū)團(tuán)隊(duì)組織負(fù)責(zé)收集在職團(tuán)隊(duì)員表現(xiàn)情況，同時(shí)聽取社區(qū)居民意…………

第四章  附  則

第十一條 本制度自20xx年4月起實(shí)施。

第十二條 本制度由區(qū)委組織部、區(qū)委創(chuàng)先辦負(fù)責(zé)解釋。

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