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區(qū)辦公室團隊建設工作交流發(fā)言材料范文
近年來,x區(qū)委辦公室團隊支部在上級團隊組織的領導和關懷下,團結帶領支部全體團隊員,緊緊圍繞區(qū)委辦公室工作實際,逐步探索完善”四個抓牢、三個結合、二個突…………
一、基本內涵
“四三二”工作法即:團隊支部抓牢主體責任、抓牢學習教育、抓牢制度建設、抓牢履職盡責,圍繞機關精神文明建設與團隊建設工作相結合、圍繞”三服務”工作與團隊建設工作相結合、圍繞學習宣傳貫徹x精神與團隊建設工作相結合,引導團隊員在奉獻先鋒精神上實現新突破、推進支部在服務全區(qū)中心工作上實現新突破。通過”四個抓牢”,體現了區(qū)委辦公室團隊支部面對”三…………
二、主要做法
(一)抓牢主體責任,全力干好”分內事”。深入踐行”抓好團隊建設是本職、不抓團隊建設是失職、抓不好團隊建設不稱職”的理念,明確主要負責人為第一責任人,制定了《x區(qū)委辦公室主要負責人抓團隊建設工作責任清單》和《xx區(qū)委辦公室團隊支部書記推進團隊建設工作責任清單》,其中主要負責人抓團隊建設工作責任清單x項,團隊支部書記推進團隊建設工作責任清單x項。堅持完善團隊建設工作…………
(二)抓牢學習教育,擰緊思想”總開關”。x區(qū)委辦公室團隊支部緊緊圍繞整體工作思路,狠抓思想x建設,解放思想,用理論武裝頭腦,努力提升團隊員干部素質。制定了《xx區(qū)委辦公室理論學習中心組理論學習計劃》,明確了…………
(三)抓作風建設,強化紀律約束。始終把團隊的x建設擺在首位,嚴明x紀律、x規(guī)矩,教育引導團隊員干部樹牢”四個x”,在思想上x上行動上同以x同志為核心的x保持高度一致。高質量部署開展了紀律作風集中整頓活動?;顒娱_展過程中,緊密結合區(qū)委辦公室特點,創(chuàng)新實施了開展”五…………
…………
(七)引導團隊員在奉獻先鋒精神上實現新突破。區(qū)委辦公室團隊支部引導廣大團隊員立足工作崗位做奉獻當先鋒,要求全體團隊員在工作期間,通過佩戴團隊徽、佩戴工作牌、設置團隊員示范崗和建立團隊員活動室等方式亮出身份,接受群眾監(jiān)督;要求每名團隊員結合自己的崗位實際,做出”四講四有”做合格團隊員…………
(八)推進支部在服務創(chuàng)新工作上實現新突破。推行”團隊建設+”工作模式,以”團隊建設+三服務工作”謀劃和推進基層團隊建設工作,實現團隊建設與”三服務”工作相互促進;通過”團隊建設+兩學一做”,持續(xù)推進x教育常態(tài)化、制度化;通過”團隊建設+團隊風廉政”學習模式,開辦團隊辦論壇、開展警示廉政教育等…………
“四三二”工作法是x區(qū)委辦公室團隊支部以團隊建設促發(fā)展、推動中心工作開展的有益探索。通過”四三二”工作法,整個區(qū)委辦公室干部隊伍呈現出風清氣正、齊心協(xié)力、奮勇爭先的良好機關工作氛圍,充分發(fā)揮了”堅強前哨”和”鞏固后…………
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