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區(qū)辦公室團隊建設工作交流發(fā)言材料范文

近年來，x區(qū)委辦公室團隊支部在上級團隊組織的領導和關懷下，團結帶領支部全體團隊員，緊緊圍繞區(qū)委辦公室工作實際，逐步探索完善”四個抓牢、三個結合、二個突…………

一、基本內涵

“四三二”工作法即：團隊支部抓牢主體責任、抓牢學習教育、抓牢制度建設、抓牢履職盡責，圍繞機關精神文明建設與團隊建設工作相結合、圍繞”三服務”工作與團隊建設工作相結合、圍繞學習宣傳貫徹x精神與團隊建設工作相結合，引導團隊員在奉獻先鋒精神上實現新突破、推進支部在服務全區(qū)中心工作上實現新突破。通過”四個抓牢”，體現了區(qū)委辦公室團隊支部面對”三…………

二、主要做法

（一）抓牢主體責任，全力干好”分內事”。深入踐行”抓好團隊建設是本職、不抓團隊建設是失職、抓不好團隊建設不稱職”的理念，明確主要負責人為第一責任人，制定了《x區(qū)委辦公室主要負責人抓團隊建設工作責任清單》和《xx區(qū)委辦公室團隊支部書記推進團隊建設工作責任清單》，其中主要負責人抓團隊建設工作責任清單x項，團隊支部書記推進團隊建設工作責任清單x項。堅持完善團隊建設工作…………

（二）抓牢學習教育，擰緊思想”總開關”。x區(qū)委辦公室團隊支部緊緊圍繞整體工作思路，狠抓思想x建設，解放思想，用理論武裝頭腦，努力提升團隊員干部素質。制定了《xx區(qū)委辦公室理論學習中心組理論學習計劃》，明確了…………

（三）抓作風建設，強化紀律約束。始終把團隊的x建設擺在首位，嚴明x紀律、x規(guī)矩，教育引導團隊員干部樹牢”四個x”，在思想上x上行動上同以x同志為核心的x保持高度一致。高質量部署開展了紀律作風集中整頓活動?；顒娱_展過程中，緊密結合區(qū)委辦公室特點，創(chuàng)新實施了開展”五…………

…………

（七）引導團隊員在奉獻先鋒精神上實現新突破。區(qū)委辦公室團隊支部引導廣大團隊員立足工作崗位做奉獻當先鋒，要求全體團隊員在工作期間，通過佩戴團隊徽、佩戴工作牌、設置團隊員示范崗和建立團隊員活動室等方式亮出身份，接受群眾監(jiān)督；要求每名團隊員結合自己的崗位實際，做出”四講四有”做合格團隊員…………

（八）推進支部在服務創(chuàng)新工作上實現新突破。推行”團隊建設＋”工作模式，以”團隊建設＋三服務工作”謀劃和推進基層團隊建設工作，實現團隊建設與”三服務”工作相互促進；通過”團隊建設＋兩學一做”，持續(xù)推進x教育常態(tài)化、制度化；通過”團隊建設＋團隊風廉政”學習模式，開辦團隊辦論壇、開展警示廉政教育等…………

“四三二”工作法是x區(qū)委辦公室團隊支部以團隊建設促發(fā)展、推動中心工作開展的有益探索。通過”四三二”工作法，整個區(qū)委辦公室干部隊伍呈現出風清氣正、齊心協(xié)力、奮勇爭先的良好機關工作氛圍，充分發(fā)揮了”堅強前哨”和”鞏固后…………

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