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鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)于村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)情況的調(diào)研報(bào)告范文

村級(jí)組織是農(nóng)村最基層的組織，是政策的最后的落實(shí)者，是群眾自治工作管理者。村干部身處農(nóng)村工作最前沿，是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的骨干力…………

一、基本情況

我鄉(xiāng)下轄x個(gè)村委會(huì)，x個(gè)村民小組，村“兩委”干部共x人，其中男性x人，占x%；女性x人，占x%，少數(shù)民族干部x人，31-40歲的有x人，占x%；41-50歲的有…………

二、有效做法

（一）加強(qiáng)組織保障。鄉(xiāng)團(tuán)隊(duì)委成立了基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)分工和各村產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，建立了鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系各村工作制度，加強(qiáng)對(duì)村級(jí)各項(xiàng)工作…………

…………

（三）實(shí)現(xiàn)村干部培訓(xùn)全覆蓋。20xx年以來(lái)，鄉(xiāng)高度重視村級(jí)干部隊(duì)伍教育培訓(xùn)和管理，先后村“兩委”班子成員參加市委組織部舉辦的各類專題培訓(xùn)班，同時(shí)采取以會(huì)代訓(xùn)方式，利用團(tuán)隊(duì)建設(shè)例會(huì)對(duì)團(tuán)隊(duì)組織書記等村干部進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)業(yè)務(wù)…………

三、存在問題

我鄉(xiāng)村干部隊(duì)伍建設(shè)取得了一定成績(jī)，但面對(duì)新形勢(shì)、新情況，在農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè)中，部分村和村干部仍然存在許多亟待解決的問題，主要表現(xiàn)有：

一是農(nóng)村的各項(xiàng)任務(wù)越來(lái)越多，也越來(lái)越繁雜，工作任務(wù)量非常大，各種文件資料檔案記錄等要求也不斷規(guī)范和提高，但目前…………

…………

四是村干部隊(duì)伍中存在消極思想、畏難情緒。農(nóng)村工作千頭萬(wàn)緒、繁瑣復(fù)雜，農(nóng)村的改革發(fā)展也讓村干部身上的擔(dān)子越來(lái)越重…………

四、意見建議

村干部隊(duì)伍的素質(zhì)高低、思想優(yōu)劣、能力強(qiáng)弱，將直接關(guān)系到團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)方針政策能否在基層貫徹落實(shí)。因此，建議以下幾點(diǎn)：

一是加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高村干綜合素質(zhì)。針對(duì)農(nóng)村基層團(tuán)隊(duì)組織干部文化程度普遍不高，接收能力有限的實(shí)際，按照“缺什么、補(bǔ)什么”的原則，制定有針對(duì)性的…………

…………

三是在吸引優(yōu)秀人才回村工作方面出臺(tái)一些相關(guān)的辦法或制度，比如為全日制大專、本科、碩士等以上學(xué)…………

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