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當(dāng)前農(nóng)民工群體就業(yè)存在的困難問題及對策建議范文(1)
(文章編號:22101303)
今年以來,各級人社部門認真貫徹落實x、x和上級業(yè)務(wù)主管部門部署要求,持續(xù)實施農(nóng)民工就業(yè)促進計劃,引導(dǎo)農(nóng)民工外出就業(yè),穩(wěn)步提升農(nóng)民工工資性收…………
一是農(nóng)民工到區(qū)外就業(yè)意愿降低。東南沿海輸入地企業(yè)因受疫情影響訂單減少、裁員降薪,務(wù)工人員收入下降,輸出人員穩(wěn)定率低。當(dāng)?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)、重點項目建…………
…………
四是基本公共就業(yè)服務(wù)能力較弱。目前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村勞動力就業(yè)服務(wù)能力較弱,工作人員大多數(shù)兼職,全市公共就業(yè)、基層就業(yè)缺乏統(tǒng)一、規(guī)范的服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)體…………
對策建議:
一是強化就業(yè)優(yōu)先政策落實。持續(xù)深入開展打好就業(yè)收入擴增戰(zhàn)“三送五進”宣傳活動,全面落實就業(yè)幫扶載體吸納就業(yè)一次性資金補貼、勞務(wù)中介組織和經(jīng)紀(jì)人就業(yè)服…………
二是托底保障農(nóng)村重點群體就業(yè)。由于我市是脫貧攻堅的主戰(zhàn)場,也是鄉(xiāng)村振興的主陣地,固原市重點群體社會化市場化就業(yè)難度大,建議國家、自治區(qū)給予固原在…………
…………
五是提升公共就業(yè)服務(wù)信息化水平。深入實施“人社快辦服務(wù)”,全面運用寧夏人力資源和社會保障一體化系統(tǒng),推動公共就業(yè)服務(wù)事項實現(xiàn)網(wǎng)上申請、網(wǎng)上審核、網(wǎng)…………
x市農(nóng)民工群體就業(yè)面臨的困難問題及意見建議范文(2)
一、工作情況
自新冠疫情迸發(fā)以來,對農(nóng)民工就業(yè)造成了一定影響,為做好疫情防控時期農(nóng)民工返崗就業(yè)和勞務(wù)輸出,該市充分挖掘省內(nèi)外中介服務(wù)機構(gòu),開展線上招聘,按照線上線下兩條腿走路的辦法,想方設(shè)法加大勞務(wù)輸出的力度。一是對脫貧人口、邊緣戶、易地搬遷戶的就業(yè)幫扶力度。二是重點培育發(fā)展當(dāng)…………
二、存在的問題
(一)創(chuàng)業(yè)觀念有待提高。農(nóng)民工普遍存在知識結(jié)構(gòu)比較單一,知識面比較狹窄,社會經(jīng)驗尤其是創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗和市場經(jīng)驗缺乏。考慮創(chuàng)業(yè)問題簡單化、理想化,導(dǎo)致在創(chuàng)業(yè)…………
…………
(三)家庭及其自身因素。絕大部分農(nóng)村貧困勞動力因上有老、下有小,加之因病、因殘、子女上學(xué)、贍養(yǎng)老人等自身原因,無法外出務(wù)工。而本地企業(yè)自身要求…………
三、對策建議
(一)加強公共就業(yè)服務(wù)能力。積極開展就業(yè)服務(wù)工作。一是通過微信公眾號、抖音、快手直播平臺發(fā)布招聘信息,通過網(wǎng)絡(luò)直播為x市各類求職人員及時、準(zhǔn)確的…………
…………
(四)全面落實各項創(chuàng)業(yè)扶持政策,促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)
通過落實創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款、吸納就業(yè)補助以及開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等創(chuàng)業(yè)扶持政策,鼓勵和支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工進行自主創(chuàng)業(yè),從而帶動更多的農(nóng)村勞動力實現(xiàn)就業(yè)。同時…………
我市農(nóng)民工穩(wěn)就業(yè)總體情況、面臨的問題及對策建議范文(3)
農(nóng)民工是一個特別需要“呵護”的群體。近年來,我市致力于鄉(xiāng)村振興和鞏固脫貧攻堅成果有效銜…………
一、農(nóng)民工就業(yè)基本情況
農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)促進了城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會統(tǒng)籌發(fā)展,拓寬農(nóng)民增收渠道,有力地促進了我市經(jīng)濟和社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。據(jù)調(diào)查,全市農(nóng)村勞動力x萬人,已轉(zhuǎn)移人…………
(一)轉(zhuǎn)移就業(yè)區(qū)域性特點顯著。目前,一線城市、長三角和珠三角仍是我市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的主要方向,僅珠三角就占轉(zhuǎn)移總數(shù)的x%。年輕勞動力,特別是受過高…………
(二)就地就近就業(yè)人數(shù)逐年增加。雖然向外轉(zhuǎn)移仍是我市農(nóng)村勞動力的主流,但返鄉(xiāng)就業(yè)的人數(shù)也呈逐年上升趨勢,2021年以來,我市返鄉(xiāng)人員達x余人。就近就地…………
二、主要做法及成效
一是精準(zhǔn)服務(wù)促就業(yè)。豐富線上線下就業(yè)服務(wù)功能,打造現(xiàn)場招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘、直播招聘等供需對接平臺。依托湖北公共招聘網(wǎng)、枝江發(fā)布、枝江招聘網(wǎng)等平臺持續(xù)…………
…………
三是搭建平臺促創(chuàng)業(yè)。依托馬家店創(chuàng)業(yè)園、安福寺眾創(chuàng)中心和枝江市村淘中心,健全政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、專家評析、項目推介、創(chuàng)業(yè)孵化、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和后續(xù)服…………
三、當(dāng)前存在問題
一是受疫情影響就業(yè)穩(wěn)定性不強。受疫情影響,經(jīng)濟增速放緩,部分行業(yè)產(chǎn)業(yè)吸附就業(yè)能力下降,疫情防控期間部分企業(yè)沒有抗住疫情的影響,導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)經(jīng)濟性裁…………
…………
三是本地農(nóng)民工整體素質(zhì)偏低,與企業(yè)需求不匹配。本地部分農(nóng)民工僅能從事簡單體力型勞動,無法適應(yīng)企業(yè)技術(shù)性崗位需求。部分農(nóng)民工只愿意從事一些臨時性、階…………
四、對策及建議
為激發(fā)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情,提升技能水平,提高農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)“歸屬感”,有以下三個方面建議:
一是搭建平臺,讓供需匹配更精準(zhǔn)。依托互聯(lián)網(wǎng)新媒體,大力推行線上招聘,廣泛收集企業(yè)用工需求信息,動態(tài)發(fā)布與農(nóng)民工相適應(yīng)的崗位信息,通過城鄉(xiāng)勞動力監(jiān)…………
…………
三是正向激勵,讓政策更有吸引力。當(dāng)前,受到疫情影響最大的是實體經(jīng)濟和服務(wù)業(yè),特別是勞動密集型行業(yè),這些行業(yè)就業(yè)吸附能力強,帶動就業(yè)人數(shù)多,且技能要…………
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