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在集團團隊風廉政暨工作作風建設會議上的講話范文
同志們:
最近,區(qū)屬國有企業(yè)發(fā)生了一些廉政問題,在座各位也有所耳聞。因此,召開此次會議,給大家敲敲警鐘,推動集團全體團隊員干部自重自省、自警自勵。剛才,xx同志通報了近年來紀委執(zhí)紀審查情況,xx同志通報了集團內部審計、合…………
一、進一步強化內部管控
一是持續(xù)加強制度建設。集團自xx年x月份成立以來,建立各項規(guī)章制度xx個,實現(xiàn)了從無到有,有效規(guī)范了內控管理,為內部檢查提供了依據。但是隨著國企改革三年行動不斷深入、現(xiàn)代企業(yè)管理要求不斷提高,集團現(xiàn)行制度還不夠完善、管控不盡嚴密、程序過于復雜、運行不夠順暢等問題日…………
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三是持續(xù)加強問題整改。xx年,區(qū)委巡察組對xx集團團隊委巡察反饋問題xx個,目前已完成整改xx個,還有x個問題尚在整改期內持續(xù)推進,整改落實率xx%。上半年,合規(guī)性檢查通報問題累計xx個。共性問題如:xx、xx、xx公司違反人事招聘制度;xx、xx固定資產采購后,入賬滯后。個性問題…………
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三、進一步強化工作作風
優(yōu)良的工作作風,是集團形象的體現(xiàn),是決定一個單位、一個部門工作成效的風向標和晴雨表,往深里看,機關作風的好與壞,就是正氣與邪氣較量的結果。xx月…………
一是堅決抵制不良作風。堅決抵制望而論道、評頭論足的“君子”作風;只要工資獎金不少、不貪也不干的“躺平”作風;繞來繞去、抽象肯定具體否定的“內卷”作風;人很忙事沒動、水面打滾、一問三不知的“點卯”作風;誰能干…………
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四是堅決遵守法規(guī)團隊紀。紀律嚴明是統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調一致前進的重要保障。要持續(xù)加大監(jiān)督檢查力度,聚焦問題整改,既要解決老問題,也要向“四風”新表現(xiàn)宣戰(zhàn),堅決杜絕問題反彈回潮。要嚴明工作紀律,嚴肅糾正遲到…………
同志們,“以人為鏡,可以知得失;以史為鏡,可以知興亡”。我們要以此次會議為契機,深入開…………
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