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在集團團隊風廉政暨工作作風建設會議上的講話范文

同志們：

最近，區(qū)屬國有企業(yè)發(fā)生了一些廉政問題，在座各位也有所耳聞。因此，召開此次會議，給大家敲敲警鐘，推動集團全體團隊員干部自重自省、自警自勵。剛才，xx同志通報了近年來紀委執(zhí)紀審查情況，xx同志通報了集團內部審計、合…………

一、進一步強化內部管控

一是持續(xù)加強制度建設。集團自xx年x月份成立以來，建立各項規(guī)章制度xx個，實現(xiàn)了從無到有，有效規(guī)范了內控管理，為內部檢查提供了依據(jù)。但是隨著國企改革三年行動不斷深入、現(xiàn)代企業(yè)管理要求不斷提高，集團現(xiàn)行制度還不夠完善、管控不盡嚴密、程序過于復雜、運行不夠順暢等問題日…………

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三是持續(xù)加強問題整改。xx年，區(qū)委巡察組對xx集團團隊委巡察反饋問題xx個，目前已完成整改xx個，還有x個問題尚在整改期內持續(xù)推進，整改落實率xx%。上半年，合規(guī)性檢查通報問題累計xx個。共性問題如：xx、xx、xx公司違反人事招聘制度；xx、xx固定資產(chǎn)采購后，入賬滯后。個性問題…………

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三、進一步強化工作作風

優(yōu)良的工作作風，是集團形象的體現(xiàn)，是決定一個單位、一個部門工作成效的風向標和晴雨表，往深里看，機關作風的好與壞，就是正氣與邪氣較量的結果。xx月…………

一是堅決抵制不良作風。堅決抵制望而論道、評頭論足的“君子”作風；只要工資獎金不少、不貪也不干的“躺平”作風；繞來繞去、抽象肯定具體否定的“內卷”作風；人很忙事沒動、水面打滾、一問三不知的“點卯”作風；誰能干…………

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四是堅決遵守法規(guī)團隊紀。紀律嚴明是統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調一致前進的重要保障。要持續(xù)加大監(jiān)督檢查力度，聚焦問題整改，既要解決老問題，也要向“四風”新表現(xiàn)宣戰(zhàn)，堅決杜絕問題反彈回潮。要嚴明工作紀律，嚴肅糾正遲到…………

同志們，“以人為鏡，可以知得失；以史為鏡，可以知興亡”。我們要以此次會議為契機，深入開…………

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