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公司團隊委書記在先進單位調研慰問時的講話范文

xx公司英勇的將士們：

大家好！

按照約定，非常高興再次來到xx！規(guī)模期交戰(zhàn)役打響以來，xx公司按著提前策劃的“章、節(jié)、法”，快馬加鞭，一舉拿下規(guī)模目標，用實際行動踐行諾言，用硬邦邦…………

在此，我代表省公司團隊委、總經理室對你們提前超額達成規(guī)模期交目標表示熱烈的祝賀！對全體伙伴…………

xx公司這一場規(guī)模期交打得好，給xx點“三個贊”：第一個贊，贊xx有速度有節(jié)奏。你們聞令而動，快速響應，x日首爆過xx萬，x月x日突破xx萬，x月x日達成xx萬。絕對值xx萬，全省第一；第二個贊，贊xx有質量有力…………

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你們提出的“三個聚焦、三個出發(fā)”非常好。在此，我再總結一下?！叭齻€聚焦”：一是聚焦考核，列出各職級的考核清單，按照考核預警數據預測出底線目標；達成考核是底線，通過考核保住xx不打折。二是聚焦產品，堅持…………

從你們匯報中，我已經感覺到：xx一定能，xx一定行，xx定一定好！今天，就是要對xx公司的充分肯定和表彰，表彰你們的氣魄，表彰你們的精細化管理和發(fā)展，表彰…………

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xx說，“偉大夢想不是等得來、喊得來的，而是拼出來、干出來的。”xx還強調發(fā)揚“繡花”精神和“釘釘子”精神，要精準發(fā)力。在此，希望xx公司，也希…………

下面，我向xx公司再提出三點期望：

一、以團隊建設引領發(fā)展，帶好全省落實和擔當的頭

事業(yè)發(fā)展，關鍵在團隊，關鍵在人。希望xx公司能繼續(xù)將團隊建設的x優(yōu)勢轉化為公司發(fā)展優(yōu)勢，通過團隊建設增強干事創(chuàng)業(yè)的本領，加強對x教育，深刻領悟其中蘊含的戰(zhàn)略…………

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三、以合規(guī)守住風險底線，帶好健康可持續(xù)發(fā)展的頭

越在加快發(fā)展的時候，我們越要堅定依法合規(guī)，始終依法合規(guī)經營，堅持底線思維。越是在業(yè)務發(fā)展的關鍵時刻，越是要堅持依法合規(guī)經營，嚴厲打擊各種弄虛作假行…………

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希望你們繼續(xù)深化精細化管理，以“日事日畢、日清日結”的工作方式，全力以赴確保規(guī)模期交和收…………

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