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在全區(qū)2022年績效考評工作動員部署會議上的講話*(績效考核)

2022-11-17
67
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在全區(qū)2022年績效考評工作動員部署會議上的講話范文

同志們:

現(xiàn)在已是11月中旬了,完成今年各項任務(wù)時間緊迫、任務(wù)緊迫。大家都要緊起來,全力以赴干起來、跑起來,沖刺四季度,確保全面完成今年各項目標任務(wù)。今天我們召開績效考評工作會議,主要任務(wù)是堅持以x大精神為指引,貫徹落…………

剛才,xx同志傳達了xx市績效考評工作會議精神,組織部、宣傳部、各鎮(zhèn)街、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局分別作了經(jīng)驗交流發(fā)言,講得都很好。希望做得好的單位再接再厲,創(chuàng)優(yōu)爭…………

一、總結(jié)成績,正視問題,切實增強做好績效考評工作的責(zé)任感和緊迫感

過去一年,全區(qū)各單位圍繞績效考評任務(wù),扎實工作,較好地完成了各項考評任務(wù)。我區(qū)在xx市2021年度綜合績效考評中,得分xx分,評為一等等次;4個專…………一是促進經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展成效明顯。在疫情防控、鄉(xiāng)村振興等考評…………

雖然2021年度我區(qū)基本完成了xx市下達的各項目標任務(wù),但我區(qū)的績效考評總分排在全市靠后,還存在不少突出問題。一是負向減分依然突出。在去年x宣講團x精神報告會xx市分會場,我區(qū)的參會人員精神萎靡、打瞌睡,被…………

二、保持勁頭,再接再厲,繼續(xù)保持我區(qū)績效考評一等等次

做好今年績效工作,事關(guān)x、xx省和xx市決策部署在xx區(qū)的落實,事關(guān)xx高質(zhì)量發(fā)展,也事關(guān)團隊員干部的切身利益。今年我們績效考評工作的目標非常明確,就是要在綜合績效考評中持續(xù)保持一等等次,5個專項要全力全部爭取一…………

(一)要力爭發(fā)展目標指標少丟分。發(fā)展目標采取項目管理+指數(shù)考核的方式,設(shè)置重大工作、特色工作、高質(zhì)量發(fā)展水平、保障工作等4項。具體任務(wù)是重大工作、高質(zhì)量發(fā)展水平少扣分,特色工作拿足分,保障工作不失分。在發(fā)…………

…………

(四)要力爭五大專項工作拿一等等次。今年在去年實行“1+4”績效管理模式的基礎(chǔ)上,增加改革創(chuàng)新專項考核,實行“1+5”績效管理模式。5個專項工作考評,分別為團隊的建設(shè)、精神文明建設(shè)、平安建設(shè)、民族團結(jié)進步、改革創(chuàng)…………

三、凝心聚力,真抓實干,確??冃Э荚u保一爭優(yōu)

績效工作擔(dān)負著推動團隊委x重大決策落實到位的重要職責(zé)。各單位要高度重視,集中力量,真抓實…………

(一)要建立“兩個清單”明責(zé)任。績效考評沒有局外人,千鈞重擔(dān)大家要一起挑,不能一群人圍著看熱鬧。要實行領(lǐng)導(dǎo)包干清單,把每一項工作、每一個指標落實到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),指標的細化分解、協(xié)調(diào)推進、解決問題都是由責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)負…………

(二)要定期調(diào)度預(yù)警強弱項。區(qū)委區(qū)x領(lǐng)導(dǎo)要每季度召開一次指標完成情況專題調(diào)度會,推動工作任務(wù)完成。部門單位領(lǐng)導(dǎo)要每個月召開一次專題調(diào)度會,加強分析研…………

…………

(五)要以實干實績定優(yōu)劣。樹立以實績論英雄的導(dǎo)向,堅持和完善“一票肯定”的做法,進一步健全績效考評激勵機制,引導(dǎo)廣大干部樹牢“擔(dān)當為要、實干為本、發(fā)展為重、奮斗為榮”理念。實行績效獎勵“二次分配”,依據(jù)單位…………

同志們,做好新時代績效考評工作,是xx區(qū)發(fā)展之所需、廣大群眾之所盼。各單位一定要把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委區(qū)x的決策部署上來,緊緊圍繞各項目標任務(wù),振奮精…………

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