（僅供學習參考，切勿通篇使用）

“擔當作為”公文寫作提綱（50組）

（文章編號：32704）

1

鍛造忠誠干凈擔當的干部隊伍

（一）堅持用學習“治心”，鍛造z治上忠誠的干部隊伍。

（二）堅持用制度“管行”，鍛造干事上擔當的干部隊伍。

（三）堅持用問責“提神”，鍛造作風上過硬的干部隊伍。

2

為敢于擔當者而擔當

（一）為什么要為敢于擔當者而擔當

應對復雜嚴峻的形勢任務，要求我們必須為敢于擔當者而擔當。

營造干事創(chuàng)業(yè)的XX生態(tài)，要求我們必須為敢于擔當者而擔當。

保持XX人的z治品格，要求我們必須為敢于擔當者而擔當。

（二）為什么樣的人擔當

一是要為沖鋒陷陣者擔當。

二是要為敢于亮劍者擔當。

三是要為勇于改革者擔當。

四是要為無私忘我者擔當。

（三）怎樣為敢于擔當者而擔當

一要健全完善“容錯機制”，為敢于擔當者“兜住底”。

二要健全完善“考評機制”，讓敢于擔當者“吃得香”。

三要健全完善“保護機制”，讓敢于擔當者“無牽掛”。

3

領導干部更要善于擔當作為

切實增強使命感，鑄牢擔當之“魂”。

善于把方向，把穩(wěn)擔當之“舵”。

善于學習，增強擔當之“能”

深入調查研究，夯實擔當之“基”。

嚴格依法依規(guī)，守住擔當之“準繩”。

以上率下，凝聚擔當之“合力”。

改革創(chuàng)新，增強擔當之“效”。

4

做忠誠干凈擔當好干部

強化“XX”的z治擔當。

強化“使命引領、一心發(fā)展”的奮戰(zhàn)擔當。

強化“初始即嚴、上下同嚴”的作風擔當。

強化“首任首責、起步領先”的實干擔當。

5

做一名敢于擔當有作為的團隊員干部

（一）堅持原則，做到z治上堅定，樹立敢于擔當的勇氣。

（二）加強學習，提高本領，增強敢于擔當的能力。

（三）深入基層調研，了解掌握民情，筑牢敢于擔當的基礎。

（四）履職盡責，勤于奉獻，要有敢于擔當的胸懷。

（五）勤政廉潔，心底無私，要有敢于擔當的底氣。

6

團隊員干部要到“吃勁”的崗位鍛造自我

“吃勁”崗位是大熔爐，可以錘煉意志。

“吃勁”崗位是大學校，可以增強本領。

“吃勁”崗位是大舞臺，可以施展才干。

“吃勁”崗位是大搖籃，可以培養(yǎng)才俊。

7

新時代激勵干部新擔當新作為大會上的講話

（一）擔當作為,就要解放思想變革觀念。

（二）擔當作為,就要敢闖敢試敢為人先。

（三）擔當作為,就要扎實務實腳踏實地。

（四）擔當作為,就要接受 XX。

“擔當作為”材料撰寫提綱50組

8

做擔當有為的領導干部

樂于擔當有見識。

勇于擔當有膽略。

善于擔當有才干。

敢于擔當有溫情。

9

做一名擔當有為的好干部

團隊員干部要站起來“能說”。

團隊員干部要坐下來“會寫”。

團隊員干部要走出去“敢作敢當”。

10

“擔當有為”要從本職崗位做起

用修身養(yǎng)德筑牢“敬業(yè)”的基礎。

用理論學習提高“創(chuàng)業(yè)”的本領。

用實干作風磨煉“精業(yè)”的才能。

11

青年干部要敢于擔當勇于奉獻

樂于擔當體現的是一種先憂后樂的思想情懷。

敢于擔當體現的是一…………

…………

…………

21

做一名擔當有為的領導干部

抓思想、強品質，全面提升思想z治素質。

抓務實、強落實，全面落實群眾工作任務。

抓學習、強基礎，全面提高個人自身素質。

22

領導干部要敢于擔當

以“明知山有虎、偏向虎山行”的勇氣大刀闊斧、攻堅克難。

以“困難于其易、為大于其細”的智慧運籌帷幄、總攬全局。

以“咬定青山不放松”的決心嚴明責任、狠抓落實。

“擔當作為”材料撰寫提綱50組

23

做擔當有為的好干部

要有勇于擔當的品質。

要有主動分憂的意識。

要有一抓到底的精神。

24

敢擔當善作為做新時代好干部

善于抓住矛盾問題的“牛鼻子”。

勇于化解利益糾紛的“卡脖子”。

敢于突破推諉扯皮的“腸梗阻”。

25

做擔當有為的實干家

第一，實干家要樹家國情懷。

第二，實干家要有執(zhí)著夢想。

第三，實干家要重求真品格。

第四，實干家要能勇敢踐行。

26

做擔當有為的“三心”基層干部

一是堅定打破陳規(guī)的決心。

二是樹立破解難題的信心。

三是增強亂為無為的戒心。

“擔當作為”材料撰寫提綱50組

27

作必于擔當的踐行者

把大事難事做穩(wěn)妥。

把小事易事做精致。

把“分內事”做出高水平。

把“分外事”做出高境界。

28

做擔當有為的領導干部

講z治，守紀律。

講奉獻，重品行。

講務實，重實干。

29

做新時代勇于擔當的領導干部

堅定“逢山開路、遇水搭橋”的意志。

拿出“上天攬月、下洋捉鱉”的氣概。

練就“任憑風吹浪打，我自巋然不動”的z治定力。

30

做擔當有為的合格團隊員

一是增強擔當意識。

二是提升擔當能力。

三是優(yōu)化擔當環(huán)境。

31

青年干部要勇于擔當

銳意創(chuàng)新的勇氣。

敢為人先的銳氣。

蓬勃向上的朝氣。

32

勇于擔當善于作為做新時代團隊員領導干部

擔當作為，要鍥而不舍、弛而不息的勁頭。

擔當作為，要踏石…………

…………

…………

46

一、要有“背水一戰(zhàn)”的思想認識

二、要有“步調一致”的工作安排

三、要有“獨當一面”的責任擔當

47

一要干字當頭。

二要敢于擔當。

三要甘于奉獻。

48

涵養(yǎng)奮發(fā)有為、不負韶華的蓬勃朝氣。

涵養(yǎng)以才立業(yè)、篤行致遠的厚重底氣。

涵養(yǎng)勇于創(chuàng)新、敢為人先的昂揚銳氣。

涵養(yǎng)攻堅克難、真抓實干的沉穩(wěn)靜氣。

涵養(yǎng)忠誠擔當、遵規(guī)守紀的浩然正氣。

49

頂天立地的歷史擔當托起偉大夢想。

經天緯地的雄才大略引領前進方向。

戰(zhàn)天斗地的革命精神令人心馳神往。

翻天覆地的開新圖強鑄就巨變滄桑。

感天動地的XX彰顯大愛無疆。

50

一是擔當發(fā)展“主力軍”。

二是打好改革“主動仗”。

三是投身創(chuàng)新“主戰(zhàn)場”。

四是鞏固宣傳“主陣地”。

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