（僅供學(xué)習(xí)參考，切勿通篇使用）

2022年社區(qū)團(tuán)隊(duì)委書記抓基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作述職報(bào)告范文

一年來，在市x、街道團(tuán)隊(duì)工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與班子成員齊心協(xié)力、盡心履…………

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

（一）高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，鍛造過硬隊(duì)伍。一是深入學(xué)習(xí)貫徹x大精神。以“六個(gè)一”平臺(tái)為載體、“四學(xué)習(xí)、四開展”為內(nèi)容、四個(gè)步驟為方法，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)員教育，撰寫心得體會(huì)x余篇。對(duì)退休且行動(dòng)不便的團(tuán)隊(duì)員上門“送學(xué)”x余…………

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（三）集民意，強(qiáng)整改，再造團(tuán)隊(duì)的形象。一是通過網(wǎng)格入戶、社區(qū)夜話等形式，自己帶頭進(jìn)家庭、進(jìn)活動(dòng)室，面對(duì)面與群眾交流，聽民意、訪民情、解民憂。根據(jù)群眾反映，在服務(wù)區(qū)開通了免費(fèi)無線wifi，新建了電子書屋，增設(shè)了…………

二、存在的主要問題及原因

（一）對(duì)網(wǎng)格支部建設(shè)指導(dǎo)不夠。雖然為x個(gè)網(wǎng)格團(tuán)隊(duì)支部都選配了書記、組織委員、宣傳委員，但居民團(tuán)隊(duì)員因沒有相應(yīng)的工資待遇，一定程度上缺乏開展工作的積…………

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（三）團(tuán)隊(duì)員干部管理尚有欠缺。對(duì)團(tuán)隊(duì)員會(huì)上要求多，跟蹤督導(dǎo)少，談心談話不深入，有時(shí)忽略了團(tuán)隊(duì)員自我成長…………

認(rèn)真反思，問題產(chǎn)生的原因主要有以下幾個(gè)方面：

一是對(duì)“第一責(zé)任人”的認(rèn)識(shí)不足。主要是履行“第一責(zé)任人”職責(zé)有不求過得硬，只求過得去的思想，歸根結(jié)底還是宗旨x有所淡化，沒有更多的以xx等先…………

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三是能力水平有待提升。對(duì)社區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)下一步的創(chuàng)新發(fā)展思考不夠，不能很好地把團(tuán)隊(duì)建設(shè)與社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展、居民群眾生活緊密聯(lián)系起來。究其根本，還是主觀努力不足，缺…………

三、下一步工作思路及主要措施

（一）創(chuàng)新形式，以“大團(tuán)隊(duì)委”推動(dòng)“聯(lián)建共建”。堅(jiān)持抓組織建設(shè)，按照便于團(tuán)隊(duì)員參加活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)組織發(fā)揮作用的要求，與轄區(qū)單位（組織）進(jìn)行“聯(lián)建共建”，通…………

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（四）兌現(xiàn)承諾，以“大整改”鞏固學(xué)習(xí)教育成果。下大力度狠抓整改落實(shí)和專項(xiàng)整治，對(duì)于已經(jīng)整改到位的，積極鞏固成效，防止舊病復(fù)發(fā)。對(duì)于尚未整改落實(shí)的抓緊整改。對(duì)于整改效果群眾不滿意的進(jìn)行“回爐”、“補(bǔ)課”。把各…………

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